この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比較しても高水準ではないだろうか。賃金にかんして、余り不満を漏らす話しは聞いたことがない。評価は、細かな基準があるが一人当たり...続きを読む(全185文字)
株式会社セブン&アイ・ホールディングス 報酬UP
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン&アイ・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン&アイ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高水準ではないだろうか。賃金にかんして、余り不満を漏らす話しは聞いたことがない。評価は、細かな基準があるが一人当たり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月の給料は標準レベル。
残業はきっちり付けて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無条件で3割カット。
牽引している食品事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は一応かたちだけつく。時給は最低賃金以下である。なぜならば、時間帯曜日加給と称して見かけ上の金額は上げるが引かれるものが多い。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても良い労働環境です。働きがいもあり、接客もきちんと学べます。シフトは希望通りに入れますし、有給も取りやすいです。セブン&アイにはマニュアル...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
典型的な年功序列システム。3-4年に1回程度昇級する。
新卒で入ると、ベースが低いため、10年くらいは生活が苦しい。
仕事の機会に恵まれ、最終...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
オーナーにとても良くしていただき入社して早い段階で時給があがりとてもモチベーションがあがりました。
幅広い年齢層で高校生バイトから60代の方ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は他社と比較しても非常に高いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いだけで、その他いいことは特別ない。評価制度もあるが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基準は分からないが一部の中途組が生え抜きメンバとは比べ物ならない高給を貰っている気がする。もとも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代などは、しっかり給料に反映されるし、時間外手当などもつくので、そこはとてもいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイト社員でしたが夜勤週3回入れば10万は越えます。夕勤や早朝も週5回入れば社会保険もかけて貰えるので、給与面で不満を思ったことは一度もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働けば働くほど評価される会社であったと思う。
バイトとして働いていたが、ちゃんと成果を出すとしっかりと評価してくれてとてもうれしかった。
正社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度上司と話す機会が設けられ評価してくれる。やる事は多いと感じるかもしれないがやりがいはある。仕事上、全国転勤をまぬがれないことだけは覚悟...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
終身雇用のため、くびになることはまずありません。
評価は厳しい評価ではなく、上司との関係次第な部分が多いため、うまく関係を作れている人はそれな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義なところがあるので、最初の下積みはありますし、少し長く感じますが、それを乗り越えると自分の実力次第で上がっていくことが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どの会社も同じだが売り上げが達成してもそのまま給料に反映される訳ではなく年功序列になっている。
会社が大企業なので、給料の支払いが遅れるといっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平均年収は高い方だと思います。東京だとあまり感じないかもしれませんが、特に地方勤務だと平均年収の水準よりは上だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マイスター制度など接客スキルを学べる場がある。その講習に置いて時間給は出るので行ったほうが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小売、流通の業界としてはかなり良い方だと言える。ただそもそもその業界は総じて平均の年収が低く、待遇が良くないので、その意味では他の上場企業と比...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイト契約で雇用されており、主に夜勤の時間帯にシフトを入れていたので、25%増しの時給だった点が良かった。夜勤の時間帯に集中的にシフトを入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同業界の中で比較すると良い方かもしれないが、あくまでも業界内の話しです。
可もなく不可もなく年齢を重ねていけばそこそこの給料になると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく年功序列で、最初は何をしても給料はみんな変わりません。昔は残業しても手当ては出なかったと思います。そういう文化ではありませんでした。い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果を出せば評価はしてくれるように感じる。営業の場合は数字として成果が出るため、ある程度は公平であると思う。また、主体的に動くことを推奨してお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給も低いほうではないですし、業務もはじめは簡単なので、どんどん業務が慣れたら次の業務、、と任せてもらえますし、それに見合った評価をしてくれる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大体の部門責任者はきちんと評価してくれている。
時間帯により時給が上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給なので、いくら人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的アットホームな店舗で、従業員の年齢層も相まって家族のような距離感だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、その分なあなあで...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界を牽引していくような気概を持った社員が多い。優秀な社員も多く在籍するが、将来を見越して転職していく続きを読む(全57文字)
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【良い点】
セブンイレブンの社割がある。また、カフェテリア制度などが充実している。他社と同水準かそれ以上の福利厚生がある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。同年代の女子社員は男性社員と同等の扱いを受けており、良いのではないかと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が企画した商品が実際に店頭に並んでお客様の手に渡った時の満足感はすごかった。セブンイレブンは全国にあるので与えられるインパクトが大きい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による国内需要の低下が見込まれ、このままではセブンイレブンも苦難に陥る可能性が高い。
経済情勢の影響を受け...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収を挙げる為。キャリアアップが目的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のインセンティブに働きかけるような制度や仕組みの導入が不可欠。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するようなスキルアップは見込めない。ジョブローテーションが実施されており、汎用的なスキルは身につかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。業界自体、縮小傾向にあるのでそれ相応の厳しさを覚悟して入社したため、それほどギャップを感じなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、休日出勤を経験したことがない。また残業も制限されている関係でワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社セブン&アイ・ホールディングス |
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フリガナ | セブンアンドアイホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 84,154人 |
売上高 | 11兆8113億300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井阪隆一 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 776万円 |
電話番号 | 03-6238-3000 |
URL | https://www.7andi.com/ |
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