あとらす二十一の派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特にやりがいは感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点はないと思います。
リモートにはもう少し対応できればよかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通です。
私の場合平均的でした。
他の方は私より少し高めにもらってたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しやすい環境だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他にやってみたいことができたので退職しました。
不満は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が少し長い気がしますが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進に関しては勤続年数が大事です。
最も大事なことは真面目にやるかどうかです。
そうすれば次期にあがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にいいと思います。
しっかり働き、しっかりと仕事するこのバランスが非常にいいと思います。
問題があっても解決...続きを読む(全184文字)

【良い点】
バランスがいいと思います。仕事と家庭のバランスはすごく重要です。
その辺はすごくバランスがいいと思います。
とくにないです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
充実している。基本的なものはそろっている。実力主義的で若いうちに昇給することがある。深夜残業は少なく、21時には退社するようになるのはよいかも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前は、社内の雰囲気について正直不安に感じていたが、入社後は、雰囲気が良かった。若手の自分でも意見を言わせてもらえる場があり、その点はとても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ報われる制度。若手でもそこそこ稼げます。しかし、年齢が上のベテラン層たちと営業成績を張り合うため、当然若い人たちの方が結果を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
求職者に合わせた面談が必要になる為、土曜日に出社し対応がある。但し土曜日出社の場合は必ず代休が取れていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時辺りから産休制度が導入実施され、女性の働き方について本格的に見直しが行われた。マッサージルームやメンタル診断等の充実も取り入れた時期であり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各種サークル活動は積極的に行われており、野球やフットサル、マラソン等のスポーツを通じ休日に社員が集まり仲良く雰囲気は良かった。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、親切な人が多かったです。ブラザー制度があるためか業務においてそこまで困ることはなく、安心して仕事ができました。ノルマはあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に若い層が中心となり仕事を回している為、イメージ通り早い段階から独り立ちをし責任を伴う業務を担当する事になる。歳も近い集団である為、相談事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人材を扱う部署は社内でも稼ぎ頭なのでボーナスが他の部署に比べて良い。
社内の人間関係もよく、ギスギスした雰囲気はない。
オフィスが入っているビ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ある程度の規模や創業から年数が経っている会社なので、制度は整っている方だと思います。
仕事の範囲もわりとしっかり決められているので、わかりやす...続きを読む(全323文字)

【良い点】
部内の雰囲気は上司部内の垣根が薄く風通しが良く、皆で一丸となり仕事を進めていく体制でモチベーションも高く維持された。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社3カ月で独り立ちし、先輩社員同様に数字を持たされ同じ仕事をこなす。一人一人の仕事量が多い為、頻繁に相談出来ない環境が成長を促進してくれる...続きを読む(全167文字)

リーマンショック前までは年間100人の大量採用をおこない事業の拡大・成長を図っていたが、ショック後に若手・ベテラン問わず大量に退職。もともと無借金経営で帝...続きを読む(全153文字)