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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の評判・口コミ一覧(全1050件) 41ページ目

株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

クリーク・アンド・リバー社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1050

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣や紹介といった人材サービスを行っているため、女性の社員が比較的多い会社だと思います。(約4割?)出産のため育児休暇を取得し、復帰する女性社員も多いと思...続きを読む(全155文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞める人が後を立たない。かなり厳しい。入社前の希望はほとんど通らないと考えたほうがいいです。それにいった会社によって、同期内でも確実に差が出来ます。また派...続きを読む(全159文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したときと入社するまえで、ギャップはほぼなかった。
ハリウッド進出という言葉はおいておいて、海外展開に積極的であったし、
派遣という形での収益モデ...続きを読む(全197文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が自由で、動き方にも制約を受けなかった。
配属部門の上長によって、色が変わるので、続けているといろいろと刺激が増える。
社内のバックオフィスの人た...続きを読む(全165文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界ではたらくことは大変だし、過酷なことも多い。しかし自分がしたいことができるという点では非常に楽しいエージェント制度があり、クリエイターに対しサポートを...続きを読む(全154文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として登録し、キー局テレビ番組のデスク業務に就いていました。仕事自体は激務ではなく比較的規則正しい生活を送れていましたが、それ故か給料があがる気配...続きを読む(全184文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界でワークライフバランスを求めるのは無理です。まず定時に帰れません。うまくスケジュールを立てても、昼夜それぞれやるしごとが決まっています。結婚なんて...続きを読む(全155文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社で正社員へ登用されることは不可能。従って派遣社員としてどう自分の将来を作っていくかが焦点となる。
希望に応じて様々なプロジェクトへ出向となるが、利点...続きを読む(全192文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイティブ・マネジメント/クリエイティブ・エージェンシーなど記載がありますが、結局のところは制作業界に特化した、ただの人材派遣の営業です。クリエイティ...続きを読む(全153文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験の職種だったがちゃんとフォローしてくれた。また、セミナーや研修も多く、向上心のある社員はどんどん成長する環境にある。的確なアドバイス、厳しいなかにも...続きを読む(全153文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初はフロンティアだったが、そろそろ頭打ちの事業かと。業界そのものが停滞、衰退のため、今後はますます厳しくなるだろう。ライバル企業の出現も追い詰めている。...続きを読む(全151文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインの人材派遣業について。
大手他社の派遣会社の営業に比べて派遣社員の担当人数は少ないです。
そのため、派遣社員のサポートは他社に比べて手厚くできま...続きを読む(全195文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
進行
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんでもいいから収入源をえたい人にはおすすめできますが、ステップアップや長期に渡った収入を得たい場合は考え直したほうが良いでしょう。
雇用形態に関わらず...続きを読む(全175文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休、産休をとっている人もいるらしくエージェント職に就いた方は割と女性に関しても
しっかりしているのでは?ただし、制作職に就くとそんなのは担当番組次第。...続きを読む(全153文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージェントとはあまり話をしなかった。
派遣の制作スタッフはいそがしいとはいえども月に一回くらいはエージェントと話をするという機会があってもいいのかもし...続きを読む(全168文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビの制作の仕事なので、面白いし、やりがいはあります。基本的な流れとしては、会社が出向先を決める。本人の意思が反映されるかは、担当してくれるエージェント...続きを読む(全154文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇と労働環境です。
マスコミの制作職だったんですが、身体を壊してしまい、現場に戻れなくなったんです。でも、デスクとか事務的な仕事があると最初は言われて...続きを読む(全185文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
WEBデザイナー
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年目標をたてその実績に対して給与評価をしてくれていたと思います。
UP率は少しでしたが・・・
20代前半だったのでこれから実績を作っていくには良い会社...続きを読む(全164文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度福利厚生は保障されるが、進路の選択幅がせまく、キャリアパスが描けなかったのが最大の理由。専門領域であるところのメディアは、時々刻々とりまく環境が激...続きを読む(全154文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作チームはコレという決められたものしかできないこと。
オフィスは綺麗で居心地は良いです。
綺麗な縦割り社会という感じで、大手や有名な版権ものなど、仕...続きを読む(全163文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作スタッフは使い捨てです。土日出社はあまりありませんでしたが、給料も安いですし、残業は毎日です。残業代も出ません。
ただ、会社柄いろんな仕事が舞い込ん...続きを読む(全158文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の給与水準は低めな印象があります。
世代によって20代後半にして入社時と同じ等級のままの人もザラで
外の人間と飲むと大抵ショックを受ける、と聞きます...続きを読む(全150文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約のスタッフに関しては社保完備くらいですかね?
3年以内は賞与が寸志程度にいただけますが、
それ以降は契約が変わりボーナスも無くなります。
とにか...続きを読む(全158文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約の制作スタッフは他業界にいくためのスキルはつきません。みなさん、転職でも苦労されてます。この業界でいっしょう、ご飯を食べて行くという固い決意がなければ...続きを読む(全163文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約の制作スタッフはとにかく配属される番組に左右されます。
いってしまえば、たいせつなのは会社の方針よりも番組側の方針に左右されます。
担当エージェン...続きを読む(全173文字)

1,050件中1,001〜1,025件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
設立日 1990年3月
資本金 10億3500万円
従業員数 2,326人
売上高 497億9900万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 454万円
電話番号 03-4550-0011
URL https://www.cri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130937

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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