この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の通例だが、基本的に深夜まで働かざるを得なくなることが多い。クライアント担当者からの依頼が退社時で、即日対応の場合は当日中に対応する必要があり、対応の...続きを読む(全191文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業界の通例だが、基本的に深夜まで働かざるを得なくなることが多い。クライアント担当者からの依頼が退社時で、即日対応の場合は当日中に対応する必要があり、対応の...続きを読む(全191文字)
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社外から講師を招き、PEC会員向けの講習は定期的にあるよう。講師もそれなりに業界内で名の知れた人が多いようなので、内容的に面白そうなものは多い。技術系のセ...続きを読む(全165文字)
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当然のごとく人材派遣の会社でしかないので、ライバルは多数。ただ、それを束ねてみせているので、オンリーワンに見えるだけ。リクルートなどのほうがよっぽどいい仕...続きを読む(全166文字)
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クリエイティブと騒いでいるが、実際には純粋なクリエイターは社内にはいない。すべて契約社員でTV局などでアシスタントとして働いているのが実際。人材派遣の会社...続きを読む(全153文字)
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キャリアパスはない。昇給もほとんどなしで、ボーナスもどれだけマネージャーにゴマをすったかで決まる。会社内でのいじめも横行しており、実態である人材派遣の会社...続きを読む(全148文字)
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社員方々の雰囲気は良いです。ビジネスライクというよりも、人思いの方が多いと思います。また社内サークルもあり、若手はサークル活動に取り組んでいる方もいます。...続きを読む(全159文字)
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クリエイターに特化した人材派遣を行っています。クリエイティブ業界では、リーディングカンパニーのために、知名度はあります。グローバル展開にも積極的で、またグ...続きを読む(全159文字)
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成果主義を採用しているために、賞与は成績により大きく変動していきます。
若手も実力があれば、年収やポジションは上がる企業だと思います。
ただ成績が悪い...続きを読む(全153文字)
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制作現場はかなりきんむじょうたいは良くないです。制作はねれない帰れないはあたりまえ基本的にはそんな生活です。ですがやりあがいはあります。せ担当作品は非常に...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスも充実しており、非常に雰囲気も良いです。
今後はゲーム開発にも注力しており、開発部門にはゲーム業界出身者が大勢在籍しています。
定...続きを読む(全160文字)
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派遣元として関わっていましたが、「入ってから聞いていた事と違う」と言っている人を何にも見てきました(自分もその一人です)これは、派遣元と派遣先、両方の問題...続きを読む(全322文字)
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当時、次の仕事を探すときに派遣登録。クリエイティブ業界(主に映像)では大手人材派遣会社なので、数多くの求人があります。HP上ではあまり公開されていませんが...続きを読む(全254文字)
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本社のコネが非常に大きいので、仕事が無くなるという事はほぼ無いと思います。
面白い事業をやれるかどうかはわからないですが…
頻繁に新しい案件がはいってき...続きを読む(全152文字)
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特にないです。
たまに誰かが企画してやっている事がありましたが、
友人間の勉強会に近い形です。
そもそもに開発系は未経験者はほとんど採用していないよう...続きを読む(全171文字)
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受託開発でも、こちらの会社が上手に出て仕事をもらっている事が多かったので、
開発部署はそこまで切羽詰らずにのんびり働いていました。
良い意
味では、...続きを読む(全154文字)
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女性も多かったですが、男性と同じ量の仕事だったので、
そこまで男女の差別はないと思います。
育休や出産という前に働いている人が若いので、
そういう概...続きを読む(全157文字)
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自分が居た部署は、
同じ業界的に比べるとうまくとれていると思いました。
繁忙期じゃなければ定時で帰っても特に白い目でみられる事はありません。
ただし...続きを読む(全165文字)
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契約社員という雇用形態で、各局への番組へ派遣されるという形でした。
私がいた番組では、家に帰れるのが一か月に4日~5日程度で、休みは2か月に1日あるかな...続きを読む(全163文字)
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専門職は映像系の仕事に就きたい地方大学出身者には門戸が広い感じはあるが、所謂派遣業なので、営業と派遣先会社の板挟みは覚悟した方が良い。あと引き抜きに関して...続きを読む(全161文字)
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登録していたADだったので厳密には違うと思いますが、いい加減な担当の下についたのか出勤日数が少なくカウントされきちんと給料が振り込まれなかった。問い合わせ...続きを読む(全151文字)
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「クリエイターの生涯価値設計」という企業理念に共感し、実務未経験で入社しました。配属が請負案件専門の部署だったため、あらゆる制作現場を数多く担当させてもら...続きを読む(全188文字)
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契約社員。テレビ番組にスタッフとして派遣。給与は、制作専門職として入った場合、AD時は業界内では高くもなく低くもない程度だが、ディレクターとしては業界内で...続きを読む(全152文字)
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業務委託で働いていました。
残業はたまにあり、チームワークを大切にしていると聞き入ったのですが…
実際個人の能力を見る為に軽めの仕事をしている初めの時...続きを読む(全330文字)
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評会制度はMBOシートを年2回提出し、自分の行動を振り返り自己評価を行います。
また、今後の希望などあれば比較的柔軟に対応をしてくれる会社で、先輩方も希...続きを読む(全156文字)
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テレビから始まった会社であり、現在はその他にもゲーム、WEB、広告、出版のクリエイティブエージェンシーとして活動しています。
私のいる一般企業をクライア...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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