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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の評判・口コミ一覧(全1050件) 42ページ目

株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

クリーク・アンド・リバー社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1050

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスもない。契約社員はとにかく、福利厚生がだめ。フリーランスと言えば聞こえはいいが、実態はうれない限り会社のいいコマ使い。
売れっ子のバリバリディレ...続きを読む(全153文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、全国放送の有名な番組にスタッフとしてたずさわれるのがなんといっても
モチベーションになる。取材先の先方にはテレビ局としてのにんげんとして見られる...続きを読む(全168文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ業界事態が下向きなので、将来的には辛いかもしれない。
医療など、多方面に手を出しているが社長がそもそもテレビマンなので多方面に手を出したのが
吉...続きを読む(全153文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラットで風通しがよい。
上の方々が少し、詰まっているようにも見えますが、自分たちで大きくしていって
ポジション作ればそれでいいはずなので
そこは事...続きを読む(全213文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業自体堅調で中国展開も堅調です、
サガンとすもJ1に昇格するので、
今年はサッカーチーム効果とあいまって、さらに認知後が上がり、事業はよりよくなって...続きを読む(全168文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内制度は、少なくとも身の回りの部署では
「ほとんどない」ないし「機能していない」と感じられる。
よくも悪くもベンチャー気質を持っているため、休暇がほし...続きを読む(全180文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先企業として名だたる大手が名を連ねているので、大きな仕事ができそうに見える。
実際のところ人材面での取引がほとんどなので「もの作り」という側面では
...続きを読む(全175文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエーターの生涯価値向上、を理念としているものの
利益になりそうなことはなんでも事業化する風土。
そのためワンフロア100名弱のエージェント(営業)...続きを読む(全153文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発としてはコンスタンスに依頼がくるので、幅の広い仕事ができると思います
大きな派遣さんだけあって、福利厚生はしっかりしているとおもいますが
登録派遣...続きを読む(全158文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な案件に加わることができるが、急な発注だったり仕様があやふやな案件だったりすることもあります。基本エージェントが立場が上なため、内部で仕事をすると社内...続きを読む(全169文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いっしょに成長していこう、という雰囲気があるので
管理職と社員の間にへんな隔たりはないと思います。
ただ、良くも悪くも個人商店的な社風もあり、
部署...続きを読む(全163文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体に不安を感じたから。給料も安いし。エージェントの方はいい人だったのだが…。本当に配属される番組に左右されるので一概に評価はしがたいが、とりあえず、...続きを読む(全161文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社主催でスキルアップのためのセミナーを開催しているため、本人にその気があればスキルアップのために学ぶ機会は用意されている。また業務委託先・派遣先において...続きを読む(全153文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はふつうの会社と同レベル。ただし有給消化しやすいかどうかは派遣先の会社によるとおもわれる。労働時間の管理はウェブ上におかれる勤怠管理システムに自身...続きを読む(全188文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイティブ系のエージェントは何社かあるが、映像関連の仕事をしたい場合には向いている企業だとおもわれる。WEBプロデューサー、WEBディレクター、WEB...続きを読む(全165文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・各テレビ局、制作会社に広くつながりを持つので、希望の職種へつくことは難しくない。クリークに所属している、もしくは所属していた映像スタッフも多く、そこから...続きを読む(全217文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
進行
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一年目で18万ほど、3年目で、20万ほど。
それより下を見ればきりがないが、高くはない額。
賞与はその年によって違いますが、ボーナスの額とは天と...続きを読む(全150文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社と銘うっていますが、自社で制作しているモノは少なく、派遣会社というの実情です。今後どれだけ、自社制作のものを作り出せるかにかかっていると思います。...続きを読む(全198文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体はどの部署にいっても単調な派遣営業の仕事であり、スキルアップというよりはいかに自分の人脈を築くかに注力して仕事をしていた。 請負等でスタッフと一緒...続きを読む(全154文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、自分が勉強していくしかない。OJTはあるようでない。ただ、クライアントも大きいところから本当に小さいところまで様々なので、色々な業種の人々と知り合い...続きを読む(全151文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実。
マネジメントなどの研修が主。在籍年数、役職により研修内容は細分化されている。
ただし、クリエイティブスキルに対しての研修は少ないため、
...続きを読む(全150文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大満足ではなかったが、妥当か。
昇給制度は目標管理シートを使ったもの。自己評価と上司評価をすり合わせて、
半期ごとにランクをつけている。
キャリアパ...続きを読む(全162文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社が多い中で、クリエイティブ業界内での評価は高い。
ただし、営業のクリエイティブスキル、知識が薄いため、
スタッフからの信頼は薄い場合が多い。
...続きを読む(全157文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんな仲良いです。
当時は役員も部門長も気さくな方が多かったので、新卒でもなんでも気軽にコミュニケーションがとれていました。失礼ない程度に色々聞けますし...続きを読む(全137文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性で出産して戻ってくる方もいるので職種選ばなければやりやすいのではと思います。
エージェント職は女性のほうが気が聞きますし、クライアント・登録クリエイ...続きを読む(全154文字)

1,050件中1,026〜1,050件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
設立日 1990年3月
資本金 10億3500万円
従業員数 2,326人
売上高 497億9900万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 454万円
電話番号 03-4550-0011
URL https://www.cri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130937

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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