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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンター制度などで若手社員は成長しやすい環境が整っています。資格取得の報奨金も出たと思います。
新人研修もあって、いきなりOJTでもなかった...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社キーポート・ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーポート・ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーポート・ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メンター制度などで若手社員は成長しやすい環境が整っています。資格取得の報奨金も出たと思います。
新人研修もあって、いきなりOJTでもなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時に経験が浅かったりブランクがあるエンジニアも採用してくれていて、多様な人がいました。若手を育てる文化というのも一定あったかと思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々なプログラミング言語を扱っていて、希望を出せばそのプロジェクトに参加できるので、いろんな経験ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)
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教育体制はありません。
自分の努力+配属されるプロジェクト次第です。
配属されるプロジェクト次第では、顧客と直接やりとりしながらの開発ができるので、...続きを読む(全210文字)
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資格支援制度があり、それなりにお小遣いがもらえる。また、システム部全員にITパスポートを取得させる動きがある。また、自分で講義の内容を決め、社員の前で講...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理なスケジュールのプロジェクトが多いです。納期間近になると徹夜で対応などもありました。プライベートとの両立が難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよい。就業時間の調整がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく稼働時間が長い。ワークライフバランスを考えると厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
システム開発案件がたくさんあるので、色んな言語で開発ができます。小規模から大規模案件まで体験可能です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手社員にも重要な役割でのプロジェクトがまわってきます。成長するチャンスが多いので、若手にはオススメします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすくトントン拍子で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。上司からの評価が重要です。アピールが重要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職に関してはすぐに対応して頂き、残っていた有給も消化することができたので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容は特に難しくないことを多く振ってもらえるため、良い見方をすればホワイト企業と言えるのかもしれない。勤務中も調べものや勉強をしていても...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
プライムのスクラッチ開発の案件も多かったので、ユニークなシステムに携われたのはよかったです。いい顧客の案件に参画できると本当に良い経験ができ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
裁量労働制時代は、勤務時間や休暇取得には結構自由度が効いてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務にもよりますが、で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手当や現物支給でなく年俸で還元する制度設計なので、福利厚生は重視されていませんでしたが、通常の待遇は整っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になる事を勧められる。
エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)
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