キーポート・ソリューションズの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】この企業から内定をいただいてから、二日以内に内定するか内定を辞退するのかを決めてほしいという風に言われた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】説明会が7月に入ってからしかないので、それまで待っていないといけない。かなり時期が遅く、焦りも大きかったが、慌てることなく準備をしっかりして臨むことが重要である。また、面接に関して、自己PRや志望動機、学生時代頑張ったことなどをエージェントに添削してもらったことが自信につながり、面接でも評価されたと思う。なので、面接は、話そうとしていることをなんども声に出して、練習するといいと思う。そうすることによりうまく話せるようになると思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】内定が出る人と内定が出ない人の大きな違いは、企業のことをよく調べていて、志望動機・やりたいことをいかに具体的に話せるかということではないかと思う。また、しっかりと準備を行いいかに堂々としているかが大きな違いだと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】説明会での態度や質問を積極的にする姿勢も評価されてるので注意が必要である。また、私はエージェントを通して内定をいただいたのだが、エージェントから情報をいただき、しっかり対策できたことが大きかったと思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】副社長に呼ばれ、質問や懸念事項に関してフォローしていただくような会を設けていただいた。