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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は216バカンスという、2年勤続で2週間休みがもらえる制度があります。
2週間連続で休みがとりにくい場合には、今年から1週間を2回に分けて取れ...続きを読む(全183文字)
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株式会社CAM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は216バカンスという、2年勤続で2週間休みがもらえる制度があります。
2週間連続で休みがとりにくい場合には、今年から1週間を2回に分けて取れ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブ制度あり。月1の全体朝会で表彰されたり、半期のアワード、または部署ごとに頑張った社員投票制度があります。しかし、評価基準が不明確。
上司...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は良いです。残業代はあまりでないが、ビル内のジムは無料で利用できることが大きい。また社内表彰もあり、成果を出せば非常に働きやすい環境です。
住...続きを読む(全153文字)
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携帯端末購入補助があり、年間2台まで購入額の半額分補助される。
ただし、補助対象OSに縛りが有るため意外と不便。
能力補助として、年間50万円まで使用...続きを読む(全174文字)
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・有給等は、希望通り取得できる場合がほとんど。しかし担当業務が多すぎて取れない人も多いのが実情。
・勤務時間は9時〜18時まで。しかし残業があたりまえ...続きを読む(全466文字)
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社内の福利厚生制度として216制度というのがあります。2年に1回16連休とることができる制度です。わりと取得率は高いです。ちなみに取らなくても別途給料が...続きを読む(全155文字)
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・入社3年目より長期休暇(8日間×2回)を取得することが可能。
・部署にもよるが、有給は比較的消化できている。
・業界の宿命でもあるが、残業はほぼ避...続きを読む(全173文字)
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会社を通して一緒に働くメンバーが自己成長の極みに近づき、より結果を出しやすい状態と成り、感受性高く、様々な業務に関心を持ち、仕事に取りめればコンタクトポ...続きを読む(全271文字)
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2年働くと、16日間連続休暇をもらえ、216休暇という制度がありました。
ただし、忙しい部署などでは取得できない社員がいるなど、あくまでも業務というか...続きを読む(全157文字)
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2年以上勤務した人は2週間の休暇がとれまがす。夏期休暇は3日、年末年始は5日程度。全体的に有給が残って失効する人が多いです。
映画やスポーツ観戦向けの...続きを読む(全154文字)
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元従業員です。はっきり言ってweb業界の中では普通なのかもしれませんが、福利厚生は悪いです。
残業代・賞与・深夜対応による交通費等は全く出ません。
...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は、社員10名前後とかのドベンチャーよりは充実していたと思います。休暇制度も、形だけのものではなく、きちんと活用している社員もいたように記憶して...続きを読む(全153文字)
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2年に1度16日間連続休暇を取れる。部署によって労働時間はまちまちだが、全体的に比較的長い方だと思う。住宅補助はなし。食事補助もなし。出産育児支援はある...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は非常に充実しています。
まず、オフィスビルの地下にスポーツジムがあり、月20回まで無料で使えます。
一度、500円の立替精算がありますが、...続きを読む(全152文字)
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エンジニア向けに年間50万まで、勉強補助金が出ます。しかし、親会社のような住宅補助制度はありません。会社規模もそれなりに大きくなり、そろそろ従業員の福利...続きを読む(全156文字)
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部署によって多少は違うとは思うが、概ね有給休暇については非常に取りやすい雰囲気となっている。そのため、ある程度自分自身の実力により勉強も遊びもコントロー...続きを読む(全249文字)
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産休後、復帰して働いている方も多いですが、震災後の売り上げ激減に伴い、退職を迫られた復帰者もいました。
売り上げに伴い、良くも悪くも制度をあっさりひっ...続きを読む(全264文字)
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書籍代などは出してもらえます。
勉強をするにはとても向いています。
またビルに入っている施設を無料で利用できます。
労働環境においては、部署ごとに様々...続きを読む(全161文字)
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・216休暇制度(2年間継続勤務で10日間の連続有給+6日間の土日、計16日の休暇がもらえる)
・オフィスビルB1のフィットネスは無料で使える。プール...続きを読む(全159文字)
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建物地下のプールがほぼ無料に近い値段で使えるので風呂替わりに使っている人がいる。
ベッドがあるので徹夜時には寝れる=徹夜しろということだったりします。...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はオフィスビルの地下にあるジム「エスフォルタ」が1回500円で使用できる特典がある点は嬉しい点であった。この制度は親会社のサイバーエージェントに...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は充実していて、部活動費が出たり、ビルの地下にあるスポーツジムが月20回まで無料で使えます。(一回500円の立替はありますが、後ほど清算されます...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は上層レイヤーは男性がほとんどを占めており、女性が権力を持っているイメージはありません。社員は女性が多く働きにくさは感じませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修制度が導入され役職者には外部の研修を受けられることもあった。
ジョブチェンジもあったので、自身の目指すところの相談などはできていたと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に何度か査定があり上長と目標設定をしながら都度振り返りを行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の多い管理者は担当する人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境があった。
報連相はするが個人の裁量のなかでも動くこともできる。
同じ年代の社員が多く仕事もプライベートも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の社員は多く在籍しており、また女性管理者もおりましたので実力が伴った人事になっていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎月、どの事業も売上を伸ばしており時代とともに成長する企業というものが間近でみながら経験もさせてもらえた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事をやればやるほど自己成長へとつながっていたため個人的には経験させてもらい良かったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エンジニアやセールス以外は ある程度良いように見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
広告 エンタメが顧客である場合は休日に突然対応...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職の前に、人事の方が気にして、面談を行なってくださった。自分にお声がけしてくださった方なので心がけて痛んだ。最後まで気にかけてくれて とて...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費、社保しかないと思ったほうがいい。
他には資格取得手当もあるが会社として資格の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、夏季休暇がありません。親会社はどちらもあるようです。また住宅補助も特定の厳しい条件を満たさないと支給され...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て整っており、しっかり利用することができます。またリモートワークも実施されており働きやすいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助は独身者で上限3万円、既婚者で4万円。新卒社員は3年間9千円で借り上げ社宅に入ることが出来る。
毎年2万円のカフェテリアポイントがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前給制度があるため、急な出費に対応できる。
半年に1回勤怠等に応じて1万円前後の賞与?インセンティブみたいなものがもらえる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職金も出る、休みたい時に休める、異動希望もある程度柔軟に対応してくれる。退職してから、良かったんだな、と思う点が多数ある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社して数年は独身寮を用意してもらえる。かなり低い家賃で都内に住めるため大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を出てか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助もあり十分に感じる。またグローバル商品などを販売した際は海外出張にもいけるためかなり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社CAM |
|---|---|
| フリガナ | キャム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 須田瞬海 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 電話番号 | 03-6415-3400 |
| URL | https://cam-inc.co.jp:443/ |
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