ＣＡＭの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

携帯端末購入補助があり、年間2台まで購入額の半額分補助される。
ただし、補助対象OSに縛りが有るため意外と不便。
能力補助として、年間50万円まで使用可...続きを読む(全174文字)

・有給等は、希望通り取得できる場合がほとんど。しかし担当業務が多すぎて取れない人も多いのが実情。
・勤務時間は9時〜18時まで。しかし残業があたりまえな...続きを読む(全466文字)

社内の福利厚生制度として216制度というのがあります。2年に1回16連休とることができる制度です。わりと取得率は高いです。ちなみに取らなくても別途給料が支...続きを読む(全155文字)

・入社3年目より長期休暇(8日間×2回)を取得することが可能。
・部署にもよるが、有給は比較的消化できている。
・業界の宿命でもあるが、残業はほぼ避け...続きを読む(全173文字)

会社を通して一緒に働くメンバーが自己成長の極みに近づき、より結果を出しやすい状態と成り、感受性高く、様々な業務に関心を持ち、仕事に取りめればコンタクトポイ...続きを読む(全271文字)

2年働くと、16日間連続休暇をもらえ、216休暇という制度がありました。
ただし、忙しい部署などでは取得できない社員がいるなど、あくまでも業務というか売...続きを読む(全157文字)

2年以上勤務した人は2週間の休暇がとれまがす。夏期休暇は3日、年末年始は5日程度。全体的に有給が残って失効する人が多いです。
映画やスポーツ観戦向けの補...続きを読む(全154文字)

元従業員です。はっきり言ってweb業界の中では普通なのかもしれませんが、福利厚生は悪いです。
残業代・賞与・深夜対応による交通費等は全く出ません。
唯...続きを読む(全166文字)

福利厚生は、社員10名前後とかのドベンチャーよりは充実していたと思います。休暇制度も、形だけのものではなく、きちんと活用している社員もいたように記憶してい...続きを読む(全153文字)

2年に1度16日間連続休暇を取れる。部署によって労働時間はまちまちだが、全体的に比較的長い方だと思う。住宅補助はなし。食事補助もなし。出産育児支援はある。...続きを読む(全161文字)

福利厚生は非常に充実しています。
まず、オフィスビルの地下にスポーツジムがあり、月20回まで無料で使えます。
一度、500円の立替精算がありますが、月...続きを読む(全152文字)

エンジニア向けに年間50万まで、勉強補助金が出ます。しかし、親会社のような住宅補助制度はありません。会社規模もそれなりに大きくなり、そろそろ従業員の福利厚...続きを読む(全156文字)

部署によって多少は違うとは思うが、概ね有給休暇については非常に取りやすい雰囲気となっている。そのため、ある程度自分自身の実力により勉強も遊びもコントロール...続きを読む(全249文字)

産休後、復帰して働いている方も多いですが、震災後の売り上げ激減に伴い、退職を迫られた復帰者もいました。
売り上げに伴い、良くも悪くも制度をあっさりひっく...続きを読む(全264文字)

書籍代などは出してもらえます。
勉強をするにはとても向いています。
またビルに入っている施設を無料で利用できます。
労働環境においては、部署ごとに様々な...続きを読む(全161文字)

・216休暇制度(2年間継続勤務で10日間の連続有給+6日間の土日、計16日の休暇がもらえる)
・オフィスビルB1のフィットネスは無料で使える。プール・...続きを読む(全159文字)

建物地下のプールがほぼ無料に近い値段で使えるので風呂替わりに使っている人がいる。
ベッドがあるので徹夜時には寝れる=徹夜しろということだったりします。
...続きを読む(全172文字)

福利厚生はオフィスビルの地下にあるジム「エスフォルタ」が1回500円で使用できる特典がある点は嬉しい点であった。この制度は親会社のサイバーエージェントにも...続きを読む(全160文字)

福利厚生は充実していて、部活動費が出たり、ビルの地下にあるスポーツジムが月20回まで無料で使えます。(一回500円の立替はありますが、後ほど清算されます)...続きを読む(全153文字)