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ウシオ電機株式会社

ウシオ電機の本選考対策方法・選考フロー

ウシオ電機株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ウシオ電機の 本選考体験記(211件)

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは説明会に参加してどんな製品、サービスに力を入れているか、会社がどんな雰囲気かを掴むようにした。光を用いた製品を多く扱っているため、自分自身がどのような製品に携わりたいのかやどんな製品を用いて問題を解決したいのかを説明できるようにした。実際に、コロナウイルスが蔓延してから紫外線を用いた消毒用の光や半導体プロセスの光源に携わりたいという気持ちがあった。幅広い事業に関わって居ることに魅力を感じた。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日

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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ウシオ電機の企業研究で行ったことは、会社説明会に参加することとホームページを見ることです。この会社説明会は約1時間半あって、事業内容や企業情報を詳しく知ることができます。また、最後には人事に対して質問する時間も設けられており、自分の聞きたいことを自由に質問することができます。なので、説明会参加前にホームページで自分のやりたい職種や企業情報を調べておいて、わからないことがあった場合、説明会で質問するといいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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ウシオ電機の 直近の本選考の選考フロー

ウシオ電機の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ウシオ電機を志望する理由を教えてください。
A.
私が就職活動をするうえで軸としている、「社会を根幹から支える、縁の下の力持ちになりたい」という考えにマッチするからです。貴社の説明会で、光は使い方次第で様々な形へと変化し、多種多様な分野での応用が可能であるということを聞き、光の可能性に魅了されました。さらに、光の分野でトップシェアを誇る「光のイノベーションカンパニー」である貴社なら社会を根底から支え、永続的に成長できると確信しました。 私は、ゼミ内でのグループ活動やアルバイト先で一丸となって売上貢献に努めた経験から、団体の目標達成に内側から貢献していくことにやりがいを感じたため、管理系の職種として貴社に貢献したいと考えています。その際には、新しい価値の創造にはどのようなサポートや工夫が必要なのかを自ら考えて行動することはもちろん、配属された職種にとどまらない様々な人との交流を通して広い視野を持ち、貴社との新しい価値の創造に貢献します。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ウシオ電機を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2点あります。1点目は、御社での仕事を通じて、社会に貢献したいと考えたからです。御社は、光を様々な形に変えることで社会に貢献しています。私もそのような御社で働くことで、社会に貢献していきたいです。2点目は、福利厚生が充実している点です。会社説明会を通じて、御社の福利厚生が他社に比べて充実している点に魅力を感じました。そのような御社で働くことで、仕事にやりがいと責任をもって働けると考え、御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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ウシオ電機の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. あなたが当社を志望した理由を教えてください。(400字以内)
A.
貴社であれば、「光」を応用し、地球環境を守ることができると考えたからだ。サッカーコーチの経験から、人々を笑顔にすることにやりがいを感じ、「当たり前の生活を守りたい」と考えるようになった。しかし、環境問題が深刻化し、将来は当たり前の生活ができなくなる可能性があることを知った。貴社のHPを拝見した際に、「光」を応用することで地球環境を守れることと、「光」は海と同じでほとんど解明されていないことを知り、未知の可能性を解明することで環境問題の解決に貢献できる光産業に魅力を感じた。その中でも、「光」のイノベーションカンパニーとしてパネル光洗浄装置や光配向装置といった世界トップの製品を生み出せる技術力があり、海外売上高比率は70%と日本でも有数のグローバル企業である貴社であれば、私の想いを実現できると考え、志望した。入社後は、脱炭酸社会の実現に向けて、環境エネルギー分野の製品を世界に提供していきたい。 続きを読む
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公開日:2023年10月20日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが当社を志望した理由を教えてください。(400字以内)
A.
社会を根底から支え、人々の心をわくわくさせたいからです。前者はダンス公演の運営係を担った際に基盤づくりの重要さを実感したこと、後者は踊りで人々の心を動かすことにやりがいを感じることから派生された思いです。貴社における光事業は医療や環境などの分野で社会課題を解決する社会インフラのような役目を持つため、今後も様々な分野で人々の安心安全な未来を照らすことが出来ると考えました。さらに「未来は『光』で面白くなる」という言葉は私の心に強く響き、ありふれた光が使い方次第で様々な形へと変化するという可能性の広さに惹かれました。貴社の高い光技術があれば期待や想像を超えるサービスを創造し、人々の心を動かすことが可能だと確信します。私は無限の可能性を秘めた「光」で社会を支え、さらに人々がまだ見ぬ革新的な社会の創造に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月29日
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ウシオ電機の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術系
24卒 | 非公開 | 女性
Q. リーダーシップを発揮した出来事を教えてください。
A.
〇〇サークルでのディフェンスメンバーのチーム力の向上に取り組みました。 チーム力の向上には、コミュニケーションをとることが重要だと考えました。そこで、全員が率直な話し合いができるように、全体を俯瞰して雰囲気作りや、両者の意見を相手方が納得しやすい言い方で伝え返し、お互いの考えを共有する工夫を重ねてきました。 入社後はコミュニケーションを軸に、相手の意見や発言に耳を傾け、何を求めているのかを読み取ってチームを成功に導きたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたことについて
A.
ゼミで行ったグループ活動です。その中で私は、話し合いの場を積極的に設け、課題解決策の提案・実施に繋げることに注力しました。○○株式会社と産学連携を行い、私達は「○○」を考案・実施するという課題に取り組みました。活動を始めて数か月経っても企業側に企画案を通してもらえず、活動の士気が下がっていました。そこで私は今一度自分達が目指すゴール、企業側が私達に求めていることを再確認するべきと提案し、オンライン上や対面等、様々な形式で議論の場を設けました。そしてそれまでの企画の課題点に気付き、企画を実施しました。 私はこの経験から、課題を適宜再確認し、状況を適切に把握する力、その上で主体的に行動する力を培いました。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日
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ウシオ電機の 内定者のアドバイス

25卒 / 立命館大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
やりたいことを明確にするのが重要だと思います。自分のキャリアビジョンを考え、なんでこれがやりたいのか、どういう自分になりたいのかをしっかり考えましょう。 また、会社のホームページは情報の塊なのでしっかり目を通すことをお勧めします。どんな会社なのか、企業理念に共感できるか、どんな事業があるのかなど、ちゃんと知ることで面接官に良い印象を与えられるのかなと思います。あとはここで働きたい!という気持ちをどれだけ表現できるかだと思うので自分の言葉で臨んでください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「しっかり企業について理解しているか」と「自分のキャリアビジョンが見えているか」だと思います。やはりこの人と働きたいと思われなければ内定は出ないと思いますので、しっかり選考で自分を出せることが重要かと。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
光事業というニッチな業界どということ。事業所の配属がどこになるかわからないことだと思います。面接でこの事業所に行きたいといっても、叶えてもらえるかわかりませんし、全然違うところへ配属される可能性もあります。 続きを読む
23卒 / 大阪大学 / 男性
職種: 営業・管理系
1
内定に必要なことは何だと思うか
就職活動の面接において、自分をいかにアピールできるか、企業とのマッチング度合いを示すことができるかという点が重視され、製品への理解が疎かになってしまいがちなことがあると思う。もちろん前者2つが最重要であるが、それを裏付ける根拠としての製品知識をつけておくことが、ウシオ電機の選考では大切だと感じた。私自身も、製品知識や、重要な取り組みを徹底的に調べていたので、面接で何度か救われた。どの企業ももちろんそうだが、事前準備にしっかりと時間をとってほしい。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
考えに軸があり、その軸を中心に行動を決めている人物が評価されるように思う。また、座談会で接した学生は、非常に誠実で明るい方が多い印象だったので、社交性や人間性の良さをいかに面接を通じてアピールできるかが重要だと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一番厄介でイレギュラーなのが、AI面接だと思う。動画面接や普通の面接と違って、少しずれたことを深堀りされるので、おかしいなと思っても明るくハキハキと答えることが重要だと思う。AIが結果を判断するのではなく、AIのレポートをみて人事の方が検討していると思われるので、注意が必要です。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分のパーソナリティとリーダーとしての資質をアピールすることが重要だと思いました。エントリーシートや面接などで過去の経験が聞かれたことが多くて、特にチームワークにおいて、様々なシチュエーションでの対処などのことです。その時に自分の価値観を上手く伝えられるかは重要なポイントだと考えています。また、ウシオ電機は穏やかな社員の方が多く、そのような人たちと合いそうな性格を事前に知り、そのままアピールした方がおすすめです。事業内容や職種はあまり気にする必要はないと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の生い立ちに気になってくれた社員の方が多かったです。そのため、過去のエピソードが聞かれた時に、なるべく自分の性格の裏付けになれるように自分の考えや行動を具体的に伝えようとしました。また、終始明るいトーンと表情を意識しました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
本当に学生の人柄を重視している会社だと思いました。志望動機、職種希望の話題は基本出されず、ほとんど性格や価値観の質問しかありませんでした。私はインターンや会社説明会両方とも参加していませんので、インターンを出席するメリットはあるかどうかはわかりません。 続きを読む
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ウシオ電機の 会社情報

基本データ
会社名 ウシオ電機株式会社
フリガナ ウシオデンキ
設立日 1964年3月
資本金 195億5630万円
従業員数 5,649人
売上高 1776億1600万円
決算月 3月
代表者 朝日 崇文
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー31階
平均年齢 44.9歳
平均給与 777万円
電話番号 03-5657-1000
URL https://www.ushio.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1131972

ウシオ電機の 選考対策

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