ウシオ電機のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

この企業は離職率が低いという点でホワイト企業とされており、採用人数も大企業に比べるとさほど多くないという印象である。しかし、今回のインターンシップに参加した学生は予想よりも多く、この企業に入社したい！という意思を持った学生が多く見られたため、もともと志望度がそこまで高くない自分では微妙に感じたため。

先輩社員による話を聞いて、仕事とプライベートの両立や充実ができる環境であると感じ、先輩社員・後輩社員間の関係も良いと感じたので、ウシオ電機株式会社に対する志望度が上がった。特に、若手社員にもチャンスをくれる環境であり、上の人との距離感がない点に魅力を感じた。

この企業はイベント参加時に出席確認があるため、多くのイベントに参加して本選考まで挑めば、少しは優遇されるのかなと感じる。保証はないが、意外と最近知名度が高かなってると感じるため、参加することはいいと思う。

早期選考への案内が12月末にあったので、インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った。早期選考が実質本選考であるので、選考を受けたければインターン参加が必須である。

社員との関わり合いは、はじめの企業説明と、業務優先順位の個人ワーク、グループワークのフィードバック及び回答例、ワーク終了後の質疑応答が社員と関わることのできる場面だと思う。