アイエスエフネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全141件） 5ページ目

ハローワークの求人では「転勤あり」、リクナビ等の求人では「転勤あり」と一言も書かれていなかった。
その点を面接で問い、1～2年は東京近郊でその後は転勤あ...続きを読む(全325文字)

ある程度社内で教育があると思っていましたが、入ってすぐに面接練習をして、面接して、派遣されました。短期契約でいろいろな会社を経験できると思っていましたが、...続きを読む(全153文字)

入社前には未経験者もしっかり育て、経験者へも気配りあり、雇用を守る会社だと思っていました。会社説明会では社内体制や制度もしっかりしているという印象を強く持...続きを読む(全194文字)

人間関係の良さにひかれて入社しました。拠点や常駐先によるかもしれませんが、職場の人間関係は比較的良かったです。ただし、給与面の待遇はかなり悪く、昇給、賞与...続きを読む(全173文字)

社長も堂々と明言しているように”どんな人でも採用する”というポリシーで経営されているので、普通の会社以上にいわゆるDQNやオタク、病んでいるなどといわれる...続きを読む(全615文字)

給与は低いが終身雇用である。
未経験でも入社可能なので、本気でスキルを付けたい人は、来る案件を断らずに学ぶ、努力が必要。
未経験者はどの分野でも大変で...続きを読む(全205文字)

哲学やクレドなどで表向きにはとても良いことを言っているが、いざ蓋を開けるとまるで実施されていないことが分かる。一例として、挨拶はとても大切なことであり全社...続きを読む(全225文字)

入社後の研修が2週間ほどしかなく、その後の社内研修がほとんどありません。また、社内研修の内容も、自身が受けたものは素人がただプリントを渡すといっただけにな...続きを読む(全166文字)

面談ではフォローするとか良いことを言っていたが入社後に受けた印象はフォローする人がいないこと。ほんとにみんな素人が多くフォローできる技術を持ってる人が少な...続きを読む(全264文字)

グローバルな視点を持ち、また大きな会社目的がある為に魅力があって入社した。
実際は派遣がメインで収入も他社より低く昇給は一切なかったが、営業や管理職と仲...続きを読む(全155文字)

入社前には社員は家族であるとか社員を大切にするということを積極的にいわれていましたが、ベンチャーであるために入社してから自分自身が大切にされていると感じる...続きを読む(全163文字)

キャリアパスが全く望めません。基本が人材派遣なので、縛りがあり気に入った企業へ派遣されてそこで努力しても数年で変えられ、そこでまた新人の派遣君からのスター...続きを読む(全190文字)

私の場合は求人・契約書の内容とほぼ同じですが、周りの同期とは全然違う職務内容だったりします。突然違う職務の内容を求められることがよくあり配置転換が激しいで...続きを読む(全234文字)

社員を大切にする。障害者に対して優しい世の中をという謳い文句で入社を決めました。
人の為に仕事ができる企業なんて、何てすごいんだと考えていました。
と...続きを読む(全373文字)

20台雇用を掲げており、ニートや引きこもり、障がい者など社会的に不利な状況にある人を積極的に雇い入れている。常に人員不足のため、募集は常に行っている。どん...続きを読む(全292文字)

面談が楽勝だった。
なにを売るのか全く知らず、面接で答えられなかったが余裕で通過。
社長も頑張っている人なので信じられるかも。
入社したあとは、座学や...続きを読む(全230文字)

半年でネットワークエンジニアになれるとの謳い文句により入社したが、実際は自分の努力でしか技術者になれません。社長の機嫌取りが酷く、常駐先に出ているにも関わ...続きを読む(全458文字)

未経験での採用が可能であった為。
上京費用を負担してくれたり、都内近郊?に寮があった為、費用的に安く抑える事が可能だった。
入社後の研修は、基礎レベル...続きを読む(全153文字)

就活でいろいろ探して今の会社を見つけた。試験を受けて入社を決めた後、ネットでいろいろ調べたらブラックだった。会社名を検索しただけで「ブラック」ってすぐ出る...続きを読む(全157文字)

風通りが良い会社とはいえず、どちらかというと社長のワンマン経営。エンジニアを育てるのはあくまで案件であって、社内の研修制度は参考書を読んでいるだけのレベル...続きを読む(全152文字)

受託案件も多数あるというお話で入社をしましたが、
入社後5年経っても常駐をしておりました。
二社に常駐をしましたが、受注先のルールで金額の上限は決まって...続きを読む(全160文字)

■入社理由
未経験でも採用してくれる。
CCNA、LPICを勉強する環境が整っている。
■入社後に感じたギャップ
入社後に感じたギャップは社員が多く...続きを読む(全155文字)

入社を決めた最大の理由は「未経験者採用」という部分でした。未経験だったために
入社するまでエンジニアの業務は「社内」で行うものだと思い込んでいたため、
...続きを読む(全192文字)

入社時のギャップはありませんでした。入社時にすでにいろいろなうわさを聞いていましたので・・・逆の意味で入社したときは普通だなっと感じる部分もありました。
...続きを読む(全157文字)

2008年のリーマンショック以降、どの業界、企業もしのぎを削って生き残りに必死だったと思います、アイエスエフネットも同様で切り詰めるところは極限まで切り詰...続きを読む(全192文字)