アイエスエフネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全190件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先に常駐して仕事をする人がほとんど。上司と常駐先が一緒にならないとなかなか評価されにくい。自社に戻って勉強会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ここはそもそもゼロからスタートが大半なので、そういった意味ではスキルアップはできるかと思われます。ただ、きちんとした研修があるわけではなく、現...続きを読む(全338文字)

【良い点】
全くの未経験者を受け入れる体制だけあって、０からのスキルアップをするにはよい現場かと思います。資格取得を斡旋してくれるプログラムもあり、とれば...続きを読む(全217文字)

【良い点】
定期的に教育（研修）が実施されており、自分の都合に合わせて参加できるところ。本人のやる気や向上心があれば、それに応じてキャリアアップを狙える。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得にはいろいろなサポートがあるため比較的、資格の取得はしやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したからといっ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ビジネスマナー等や人間性を重視しているので、入社時や挨拶の仕方や名刺の渡し方といった接遇研修に力を入れていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
派遣業の為、スキルアップについては常駐先の仕事次第
希望する技術が身につけられるかは状況次第だが、少なくとも経験も資格もない状態で、スキルアッ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
CCNA資格取得のため、社内で本気のトレーニングを行ってくれました。内容は各単元でテキストを暗記した後に小テストを受け、それを繰り返す内容でし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが当時はCCNAなど指定された資格をとれば給与にすぐに反映されました。キャリア面談のような制度もありましたが退職率がとて...続きを読む(全259文字)

【良い点】
資格手当がずっと続くこと。毎月3000円が簡単な資格で付与される。いくつか取れば、1万程度にはなり、年間にするとそれなりになる。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

スキルが身に付くかどうかは、常駐先の業務内容によって、大きく変わってしまいます。
全くITが関係ないものあったり、運次第なところもあります。
一応社内で研...続きを読む(全113文字)

営業は基本的に新規営業の為、営業スキルはかなり上達するとおもいます。ただ上司が同行する際は社内ポリシーで5大採用(ニート、障害者、引きこもり、ボーダー、未...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善した方がいい点】
成果主義の会社ですが、2年、3年前まで年功序列だったので、入社年次によって評価基準や昇給の仕組みが違います。年功...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善した方がいい点】
最初の教育はビジネスマナー、会社の哲学が主体で行われ、技術教育はほとんど行われていない。最初の教育が終わると資格...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・未経験でキャリアアップできる点
・育児との両立が現実的に可
・本社周辺の環境が整っている
・ITの知識を無料で学べる講義が多数ある
...続きを読む(全169文字)

入社時には研修があります。
本社勤務であれば、講師を目の前にして受講していましたが、本社以外の方はテレビ会議のような形で研修になります。
テレビ会議で...続きを読む(全490文字)

お客様先で業務することがほとんどなので、スキル習得は完全に個人に寄るものとなってしまう。入社当初から資格取得についての重要性について説明を受けるが、必須資...続きを読む(全164文字)

技術で入社したが、関係ない仕事をさせられて数年。
スキルアップとかない。
宗教みたいで怖い。
社長がどんなに素晴らしいか、永遠と語ってる。
仕事選...続きを読む(全161文字)

未経験でも採用します、教育しますと採用広告を出していますが、教育と呼べるものは無く、ひたすら挨拶の練習、技術は資格を取らないと減給をすると脅され自分でとり...続きを読む(全186文字)

この企業に限らずだとは思いますが、新卒中途ともに、案件決定までの間は、自社内で勉強になります。
自社内のネットワーク機器はL2スイッチと4ポートスイッチ...続きを読む(全211文字)

未経験のばあい、だれでもできる仕事となります。資格を取得し、アピールをしっかりすればタイミングあえば上位の仕事ができるがそこにつけなければ、正直ベース使い...続きを読む(全164文字)

入社前に技術職の方は「ITILファンデーション」、営業の方は「IPパスポート」の
資格を取得するように言われます。
当社は教育制度がしっかりしており、...続きを読む(全170文字)

ITIL やCCNA、MCPなどの資格を取っていないと、月1.5万の外部研修を、自費で受けさせられます。技術部門の本部長に呼び出され、多少の経験があっても...続きを読む(全168文字)

入社直後では敬語の使い方や基本的なPC操作方法についての研修がある。
会社としてスキルアップへの取り組みは資格取得時に合格時限定で受験料が還元される。
...続きを読む(全192文字)

新人教育研修ですが、ビジネスマナーに重きをおいているようですが、実際に業務で扱うことは少ないです。(代表電話の受け方、名刺のやりとり等、派遣をする人間には...続きを読む(全368文字)