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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に関してたくさんの現場で多くのことをさせてもらえるので、臨機応変にいろいろなことができるようになるのでそこはいいところであると思っていて、企業は基本...続きを読む(全150文字)
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株式会社アイエスエフネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスエフネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスエフネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事に関してたくさんの現場で多くのことをさせてもらえるので、臨機応変にいろいろなことができるようになるのでそこはいいところであると思っていて、企業は基本...続きを読む(全150文字)
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研修制度はほとんど機能していません。
入社1年は月に1回帰社日があり、CCNAの講習をしているが、毎回同じ事の繰り返し。
参加の必要なし。半日掛けて...続きを読む(全221文字)
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本社での教育体制は研修会を多く開催していますが、地方支店勤務では学べる内容は限られてきます。受けたはいいが仕事に役に立たないというのがあります。正社員は...続きを読む(全222文字)
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基本的にITとは別次元の仕事が多いそうです。
私の場合は、かろうじてIT関連でしたが、WIFI機器の設置に風俗街へ若い女の子が一人で行かされ、脅されて...続きを読む(全314文字)
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教育体制としては、教育部主催で週末に研修をやっていたり、
教育部の設備で、ルーター等を自由に触れたりするので比較的良い環境だと思います。
ただ、業務...続きを読む(全164文字)
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サーバ構築を行う職場もあればケーブルテレビの機器の設置やコールセンター業務もあります。当然求められる知識も資格もバラバラです。
しかしどんな職場にいよ...続きを読む(全296文字)
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スキルアップについては、自己任せとなるため、勤続年数が長くとも資格を取得していない方など多数います。なお、資格の取得状況等により、大きく収入が変わる場合...続きを読む(全204文字)
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営業職については全体会議等を通じて様々な情報共有がなされています。特に他業界での成功事例を参考にして独自のホスピタリテイと融合させることにより新しいモデ...続きを読む(全174文字)
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研修では技術面よりも扱いやすいコマを生み出すものに近い。
基本的に本社には技術を解っている人間が少なかったので(教育担当含め)、自分で勉強するか、出向...続きを読む(全190文字)
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技術系含め、上層部の方、ほぼ全員がITスキルを持っていないので、普通の正社員のキャリアアップを図ることが会社とし取り組もうとしても、かなり厳しい状況だと...続きを読む(全192文字)
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スキルアップのために学校に通えたが、一年間は安月給で働く契約をさせられていた。
どこかに特定派遣で行かされ、過酷な労働体系で営業に相談しても、頑張れよ...続きを読む(全164文字)
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教育や研修で成長するというよりは実務で経験を積む感じです。担当業務や顧客、所属部署によりますがやる気と自主性があれば営業・技術問わず色んな経験が出来大変...続きを読む(全183文字)
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タイミングにもよりますが、様々な取引協力会社へ派遣されます。
よって、様々な経験を転職をせずにすることができ、無知識・未経験でも信頼されるので有名企業...続きを読む(全361文字)
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ITやネットワークの知識がないが、そうしたエンジニアになりたいと
考えている未経験の方には向いていると思います。また、ビジネス・
マナーや勤怠、報連...続きを読む(全211文字)
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資格により給料はあがるが、客先に常駐ができないと活かすところがない。
また、資格を取得したといってもその資格を活かす業務になるとはかぎらない。希望と異...続きを読む(全155文字)
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身につけられるスキルに関しては所属する部署、もしくは配属されるお客様先企業の
業務内容によって大きく変わると思います。高いスキルが求められるところに
...続きを読む(全244文字)
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スキルの研修は、基本的なPCの操作・ビジネスマナー。
その他には、教育部にて行っている操作系の講義形式のもの。
一応、資料も社内サイト上にありますが...続きを読む(全182文字)
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社内待機する際、ではIT関連の基本的な研修があります。スキルのほうはほとんど自分で現場で仕事して身につけることとなります。
会社にはスキルアップについ...続きを読む(全165文字)
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当時は、土日になんかしらの講習があり、また気さくに受講することができました。
ネットワークの基礎中の基礎・Linuxの基礎等など。
私が在籍していた...続きを読む(全219文字)
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昔は(退職した為、2012年現在は不明ですが・・・)教育トレーニングセンターがあり
毎週土日にはPCの基礎から資格の講座などが開講させ大変教育には力を...続きを読む(全170文字)
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同行でのOJTが盛んに実施されており、かなり勉強になりました。
クライアントの特性上、座学で学べない事も帰社後に上長よりレクチャー
エクセルにクライ...続きを読む(全225文字)
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社内研修を受けられるがあまりレベルは高くない。資格取得研修などもあるが同様。
研修だけで資格は無理。自分で勉強した上でわからないところを聞くには使える...続きを読む(全200文字)
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未経験でも研修によっていろいろな資格取得の為の勉強ができます。
地方のひとでも社宅があって東京で働くことができます。
やはりIT業界は東京で修行する...続きを読む(全157文字)
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どのようなスキルが身に付くかは、常駐先によります。
目指すスキルを身に付けるためには、その案件に入るための資格やスキルがあらかじめ必要です。
会社と...続きを読む(全330文字)
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全体的にとても若い会社です。20代が圧倒的に多く、またやるき次第で昇進も早いです。
全国や海外に拠点を広げており、出張などで県外・海外へ行くこともあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのワーカーとしての仕事で経歴にならない仕事ばかりさせており、キャリアプランなど考えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度面や社内環境を通じて女性が長く安心して働けるような取り組みを進めていて、育児・産休後の復職支援や育児短時間勤務の制度が整備されており、育...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
優しい方はいましたがそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀とは感じることはなく目指そうとは思いませんでした。
また、管...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な人を採用することを続けているようですが、内部の方への手厚い待遇にも目を向けたほうが良いと当時は思った続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ITベンチャー企業であったため、さまざまな仕事を経験することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安い傾向にあったため、雑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
法令順守の意識は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
週報で問題点を報告できるシステムがあるのに
現実的な課題改善案を提案しても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性専用の相談窓口が設けられており、女性特有の悩みに特化した相談ができるようだ。また女性でも昇進している人は多い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は入社当初こそ低く設定されているが、在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく仕組みとなっている。そのため、...続きを読む(全451文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度設計中で、時給はどんどんあがり途中から正社員にはなったが、それでも同世代の年収に比べればほど遠かった。パート...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
色々と育成系の研修コンテンツはリリースされているし、グロービス学び放題など環境は提供してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一ヶ月間にわたる研修期間を振り返り、非常に充実した時間を過ごすことができました。
当初は新しい環境に対して緊張や不安もありましたが、プログラ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
オンラインで資格やソフトについて勉強できるe-learningシステムがあり、やりたければ好きなだけ勉強できる。
就業先でのOJTがきちんと...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
・新卒向けの継続的な研修
入社後まずは1週間程度の研修があり、その後も1年間を通じて定期的にフォローアップの研修が用意されています。
...続きを読む(全432文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はそれなりに多いけど、中身があるかと言われると微妙
毎回同じことをやっているので新鮮味は無いように感じました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い年代は周りにたくさんいるので、気心知れた同僚と続けることができた。
業務の不明点やトラブルへの対応も周りに相談しやすかった。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣のため、未経験の職種にチャレンジしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の配属前研修はありますが、あまり配属先...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
Teamsの勉強にはなった。業界のことも勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として入社したが、コーディングがほとん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会人経験とエクセルの使い方を学べるのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業領域が限られてるのでがっつりマーケティ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属前の3日間、必ず座学研修がある。事業内容的にインサイダー取引に関する研修は必須のため、そのへんはしっかりしており、表向ききちんとした会社...続きを読む(全542文字)
| 会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
|---|---|
| フリガナ | アイエスエフネット |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡邉幸義 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-5786-2300 |
| URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
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