アイエスエフネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全190件） 7ページ目

身につけられるスキルに関しては所属する部署、もしくは配属されるお客様先企業の
業務内容によって大きく変わると思います。高いスキルが求められるところに
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スキルの研修は、基本的なPCの操作・ビジネスマナー。
その他には、教育部にて行っている操作系の講義形式のもの。
一応、資料も社内サイト上にありますが、...続きを読む(全182文字)

社内待機する際、ではIT関連の基本的な研修があります。スキルのほうはほとんど自分で現場で仕事して身につけることとなります。
会社にはスキルアップについて...続きを読む(全165文字)

当時は、土日になんかしらの講習があり、また気さくに受講することができました。
ネットワークの基礎中の基礎・Linuxの基礎等など。
私が在籍していたよ...続きを読む(全219文字)

昔は(退職した為、2012年現在は不明ですが・・・)教育トレーニングセンターがあり
毎週土日にはPCの基礎から資格の講座などが開講させ大変教育には力を入...続きを読む(全170文字)

同行でのOJTが盛んに実施されており、かなり勉強になりました。
クライアントの特性上、座学で学べない事も帰社後に上長よりレクチャー
エクセルにクライア...続きを読む(全225文字)

社内研修を受けられるがあまりレベルは高くない。資格取得研修などもあるが同様。
研修だけで資格は無理。自分で勉強した上でわからないところを聞くには使える。...続きを読む(全200文字)

未経験でも研修によっていろいろな資格取得の為の勉強ができます。
地方のひとでも社宅があって東京で働くことができます。
やはりIT業界は東京で修行するの...続きを読む(全157文字)

どのようなスキルが身に付くかは、常駐先によります。
目指すスキルを身に付けるためには、その案件に入るための資格やスキルがあらかじめ必要です。
会社とし...続きを読む(全330文字)

全体的にとても若い会社です。20代が圧倒的に多く、またやるき次第で昇進も早いです。
全国や海外に拠点を広げており、出張などで県外・海外へ行くこともありま...続きを読む(全180文字)

かなり前に退職していますので、今も当てはまるかはわからないですが・・・
事務系(アサイン)業務に関しては先輩、上司が常に気にかけてくださる環境で
業務...続きを読む(全283文字)

未経験から始める人はまずパソコンの設定やトラブル対応の知識、経験を積みます。
そのあと、ネットワークやサーバーの運用保守を行い基礎知識を養います。
運...続きを読む(全190文字)

多くの顧客先企業で働く経験ができたので、常駐先の企業と職種によっては、特別な講習を受けさせてもらう等、スキルアップが可能です。
顧客企業は誰もが知ってる...続きを読む(全171文字)

当時はCCNA、LPIC level 1が取得必須でした。
取得すれば月給20万円、さらにLPIC level 2を取得すれば25万円、寮を出ればしっか...続きを読む(全203文字)

ITの技術は身に付きませんが、ボランティア精神が身に付きます。
障害者やニート等の採用に躍起になる半面、一般社員の教育には関心が無いです。
目標を見出...続きを読む(全171文字)

研修制度が無いため、外部研修に参加したい人は自腹です
派遣先の業務によっては、スキルアップをすることができるかもしれません
IT業界の末端の仕事(スキ...続きを読む(全191文字)

社員への取り組みは一切ありません。
基本的には自己啓発として資格勉強や書籍などを確認し独学で学ぶしかありません。
また、上司でもスキルがあるとは限らず...続きを読む(全194文字)

スキルアップの環境はどこに常駐に出されるかによってきまると思います。常駐先によって、ヘルプデスクやコールセンターなどがメインのところもあれば、設計や構築ば...続きを読む(全159文字)

基本哲学は、仕事は選ぶな‼仕事があるだけでそれに感謝しろ。
キャリアパスは全く考えてくれない、会社の営業利益が上がれば、それで良し!
一応、研修はある...続きを読む(全186文字)

スキルアップに関しては、社員自身の自己啓発という形になっており、研修などは
充実しているとは言い難い状況です。何か人に教えられるような知識・スキルを持っ...続きを読む(全235文字)

教育体制は、実際にネットーワーク機器の講習などが開かれていましたが、それも案件優先なのでなかなか参加できませんでした。でも、私が居た当時は、英会話の講習な...続きを読む(全150文字)

仕事がない時は資格取得の勉強ができ、英会話も本社で無料で受講できた。
資格を取得すると月給に反映されやる気を出させる制度だった。
※給与は大変少額でし...続きを読む(全160文字)

未経験者が多い会社で教育などをうたってますが、まだまだ未熟であり教育システムの成熟度をあげないと会社の勉強会で学ぶよりもそこら辺のITサイトで独学した方が...続きを読む(全214文字)

入社後の研修等についてですが、週末に半年間LPICとCCNAの学校に通っていましたが、それも土日の作業等が入ればそっちを優先することが多くあまり学校に行っ...続きを読む(全190文字)

社内に教育部があり、メンバーズページや、HandBookなどによる
スキルアップのための資料配布や、本社では講習なども定期的に
行われており、社員のス...続きを読む(全172文字)