アイエスエフネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全205件） 6ページ目

スキルが身に付くかどうかは、常駐先の業務内容によって、大きく変わってしまいます。
全くITが関係ないものあったり、運次第なところもあります。
一応社内で...続きを読む(全113文字)

営業は基本的に新規営業の為、営業スキルはかなり上達するとおもいます。ただ上司が同行する際は社内ポリシーで5大採用(ニート、障害者、引きこもり、ボーダー、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善した方がいい点】
成果主義の会社ですが、2年、3年前まで年功序列だったので、入社年次によって評価基準や昇給の仕組みが違います。年...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善した方がいい点】
最初の教育はビジネスマナー、会社の哲学が主体で行われ、技術教育はほとんど行われていない。最初の教育が終わると資...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・未経験でキャリアアップできる点
・育児との両立が現実的に可
・本社周辺の環境が整っている
・ITの知識を無料で学べる講義が多数ある...続きを読む(全169文字)

入社時には研修があります。
本社勤務であれば、講師を目の前にして受講していましたが、本社以外の方はテレビ会議のような形で研修になります。
テレビ会議...続きを読む(全490文字)

お客様先で業務することがほとんどなので、スキル習得は完全に個人に寄るものとなってしまう。入社当初から資格取得についての重要性について説明を受けるが、必須...続きを読む(全164文字)

技術で入社したが、関係ない仕事をさせられて数年。
スキルアップとかない。
宗教みたいで怖い。
社長がどんなに素晴らしいか、永遠と語ってる。
仕事...続きを読む(全161文字)

未経験でも採用します、教育しますと採用広告を出していますが、教育と呼べるものは無く、ひたすら挨拶の練習、技術は資格を取らないと減給をすると脅され自分でと...続きを読む(全186文字)

この企業に限らずだとは思いますが、新卒中途ともに、案件決定までの間は、自社内で勉強になります。
自社内のネットワーク機器はL2スイッチと4ポートスイッ...続きを読む(全211文字)

未経験のばあい、だれでもできる仕事となります。資格を取得し、アピールをしっかりすればタイミングあえば上位の仕事ができるがそこにつけなければ、正直ベース使...続きを読む(全164文字)

入社前に技術職の方は「ITILファンデーション」、営業の方は「IPパスポート」の
資格を取得するように言われます。
当社は教育制度がしっかりしており...続きを読む(全170文字)

ITIL やCCNA、MCPなどの資格を取っていないと、月1.5万の外部研修を、自費で受けさせられます。技術部門の本部長に呼び出され、多少の経験があって...続きを読む(全168文字)

入社直後では敬語の使い方や基本的なPC操作方法についての研修がある。
会社としてスキルアップへの取り組みは資格取得時に合格時限定で受験料が還元される。...続きを読む(全192文字)

新人教育研修ですが、ビジネスマナーに重きをおいているようですが、実際に業務で扱うことは少ないです。(代表電話の受け方、名刺のやりとり等、派遣をする人間に...続きを読む(全368文字)

基本は客先常駐なのでスキルアップができるかはそこの案件によります。ただ20大雇用による未経験採用を行なってるだけあってキッティングなどの微妙な案件が多い...続きを読む(全154文字)

研修は先輩社員が暇な時にやってくれるというもので、しっかりした研修はうけていません。基本、研修なども派遣先に任せているように感じました。最近ではCCNA...続きを読む(全175文字)

社内の人は基本的にフレンドリーなので社内コミュニケーションは取り易いです。
スキル基準が設定されており、その基準に満たないと減給になります。
ただ、...続きを読む(全209文字)

やる気があれば入社しやすい会社である。入社して安心する人が多いのが特徴。
仕事の厳しさとして、周囲の上司や従業員はあまりあてにならない。人任せにせず自...続きを読む(全156文字)

入社してすぐ2週間ほど、ビジネスマナー研修や簡単な技術講座のようなものを専門の研修センターで受けさせられます(中途、新卒、技術、営業、外国人、障害者等問...続きを読む(全253文字)

現在はCCNAの研修がメインであります。以前はITILファンデーションやLPICもあったのですが、いろいろと体制が変わっているようで、今はありません。そ...続きを読む(全154文字)

・技術やビジネスマナー教育に非常に力を入れており、無知識・未経験での採用であったが、様々なスキルを習得することができた。
会社が全国採用を始めた時期の...続きを読む(全246文字)

各資格の研修を土日等に行っています。
講師の方は現場でも働いている方ですので、資格取得のポイントをきちんと教えてもらえます。
必要であれば教本貸し出...続きを読む(全184文字)

身につくスキルは常駐先次第。
運が良ければスキルアップしやすい業務を担当する事ができるが、
資格取得者の方がその可能性は高まる。
会社は社員のスキ...続きを読む(全175文字)

東京では講習はありますが地方支店ではありません。毎週土曜日に参加したい人を対象に講習を行ってます。主に資格を取得するための研修でITILファンデーション...続きを読む(全231文字)