この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は客先常駐なのでスキルアップができるかはそこの案件によります。ただ20大雇用による未経験採用を行なってるだけあってキッティングなどの微妙な案件が多いの...続きを読む(全154文字)
株式会社アイエスエフネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスエフネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスエフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本は客先常駐なのでスキルアップができるかはそこの案件によります。ただ20大雇用による未経験採用を行なってるだけあってキッティングなどの微妙な案件が多いの...続きを読む(全154文字)
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研修は先輩社員が暇な時にやってくれるというもので、しっかりした研修はうけていません。基本、研修なども派遣先に任せているように感じました。最近ではCCNAの...続きを読む(全175文字)
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社内の人は基本的にフレンドリーなので社内コミュニケーションは取り易いです。
スキル基準が設定されており、その基準に満たないと減給になります。
ただ、対...続きを読む(全209文字)
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やる気があれば入社しやすい会社である。入社して安心する人が多いのが特徴。
仕事の厳しさとして、周囲の上司や従業員はあまりあてにならない。人任せにせず自分...続きを読む(全156文字)
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入社してすぐ2週間ほど、ビジネスマナー研修や簡単な技術講座のようなものを専門の研修センターで受けさせられます(中途、新卒、技術、営業、外国人、障害者等問わ...続きを読む(全253文字)
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現在はCCNAの研修がメインであります。以前はITILファンデーションやLPICもあったのですが、いろいろと体制が変わっているようで、今はありません。その...続きを読む(全154文字)
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・技術やビジネスマナー教育に非常に力を入れており、無知識・未経験での採用であったが、様々なスキルを習得することができた。
会社が全国採用を始めた時期の採...続きを読む(全246文字)
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各資格の研修を土日等に行っています。
講師の方は現場でも働いている方ですので、資格取得のポイントをきちんと教えてもらえます。
必要であれば教本貸し出し...続きを読む(全184文字)
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身につくスキルは常駐先次第。
運が良ければスキルアップしやすい業務を担当する事ができるが、
資格取得者の方がその可能性は高まる。
会社は社員のスキル...続きを読む(全175文字)
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東京では講習はありますが地方支店ではありません。毎週土曜日に参加したい人を対象に講習を行ってます。主に資格を取得するための研修でITILファンデーションや...続きを読む(全231文字)
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仕事に関してたくさんの現場で多くのことをさせてもらえるので、臨機応変にいろいろなことができるようになるのでそこはいいところであると思っていて、企業は基本的...続きを読む(全150文字)
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研修制度はほとんど機能していません。
入社1年は月に1回帰社日があり、CCNAの講習をしているが、毎回同じ事の繰り返し。
参加の必要なし。半日掛けてI...続きを読む(全221文字)
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本社での教育体制は研修会を多く開催していますが、地方支店勤務では学べる内容は限られてきます。受けたはいいが仕事に役に立たないというのがあります。正社員は資...続きを読む(全222文字)
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基本的にITとは別次元の仕事が多いそうです。
私の場合は、かろうじてIT関連でしたが、WIFI機器の設置に風俗街へ若い女の子が一人で行かされ、脅されて怖...続きを読む(全314文字)
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教育体制としては、教育部主催で週末に研修をやっていたり、
教育部の設備で、ルーター等を自由に触れたりするので比較的良い環境だと思います。
ただ、業務を...続きを読む(全164文字)
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サーバ構築を行う職場もあればケーブルテレビの機器の設置やコールセンター業務もあります。当然求められる知識も資格もバラバラです。
しかしどんな職場にいよう...続きを読む(全296文字)
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スキルアップについては、自己任せとなるため、勤続年数が長くとも資格を取得していない方など多数います。なお、資格の取得状況等により、大きく収入が変わる場合が...続きを読む(全204文字)
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営業職については全体会議等を通じて様々な情報共有がなされています。特に他業界での成功事例を参考にして独自のホスピタリテイと融合させることにより新しいモデル...続きを読む(全174文字)
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研修では技術面よりも扱いやすいコマを生み出すものに近い。
基本的に本社には技術を解っている人間が少なかったので(教育担当含め)、自分で勉強するか、出向先...続きを読む(全190文字)
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技術系含め、上層部の方、ほぼ全員がITスキルを持っていないので、普通の正社員のキャリアアップを図ることが会社とし取り組もうとしても、かなり厳しい状況だと思...続きを読む(全192文字)
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スキルアップのために学校に通えたが、一年間は安月給で働く契約をさせられていた。
どこかに特定派遣で行かされ、過酷な労働体系で営業に相談しても、頑張れよ程...続きを読む(全164文字)
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教育や研修で成長するというよりは実務で経験を積む感じです。担当業務や顧客、所属部署によりますがやる気と自主性があれば営業・技術問わず色んな経験が出来大変勉...続きを読む(全183文字)
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タイミングにもよりますが、様々な取引協力会社へ派遣されます。
よって、様々な経験を転職をせずにすることができ、無知識・未経験でも信頼されるので有名企業で...続きを読む(全361文字)
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ITやネットワークの知識がないが、そうしたエンジニアになりたいと
考えている未経験の方には向いていると思います。また、ビジネス・
マナーや勤怠、報連相...続きを読む(全211文字)
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資格により給料はあがるが、客先に常駐ができないと活かすところがない。
また、資格を取得したといってもその資格を活かす業務になるとはかぎらない。希望と異な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でパワーハラスメントを受けた経験がありますが、自身でその状況を報告しても改善されることはあり...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先で働いているため、自社の評価制度を実感する機会がほとんどありませんでした。特に、不公平だ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
昇給は年1回で、人事評価の結果により昇給額(昇格)が決まる。
評価は主に単価と取得した資格の数と難易度で決まり、ポイント制でカウントされる。こ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
上司や先輩はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わる。最悪な場合、ITとは関係ないところに行くことも多々。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列ではないところはよい。新卒でも資格があれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時は、上司と面接があり...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。私ボーナスは年に一回数千円でた。年俸制の会社っと言えば聞こえが良いかもしれないけどただただ安く使わられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誕生日に社内の販売サイトのポイントをもらえたら。1000円分のポイントだった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手続き的なことはとても簡単で社内フォーマットを記入すれば簡単に退職できた。営業と退職面接はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず、エンジニアとして活躍することができる。また、新卒の男女比も1:1に近い数字のため、女性比率も高い。さらに、昇格等も男女で関係なく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験でも自分の努力によって一気に待遇をあげられると説明されて入社。
実際、未経験でも入社後の研修を真面目にこなせば基礎的なスキルはつくので、...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
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フリガナ | アイエスエフネット |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,520人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邉幸義 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-5786-2300 |
URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
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