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株式会社リンクレア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンクレアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクレアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクレアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンクレアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

リンクレアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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リンクレアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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53件中26〜50件表示

株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くしていこうという働きは見られる。
最近は、副業も同業以外で上司の許可があればokとなったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって、売上が高くて早く帰れる部署がありました。そのような部署に配属された人はラッキーだと思いますが、ホスト系だったりするので、若い人...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外が非常に少なく、プライベートの時間は取りやすい環境です。会社からプライベートにかんする内容について、深く突っ込まれたこともないです。有...続きを読む(全213文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはしっかりしている会社だと感じています。その理由としては、有休休暇も新人の時から普通に取れるしそこは心配しなくて大丈夫な...続きを読む(全161文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨年から残業に厳しくなり、ノー残業デーも徹底化されてる。ノー残業デーでは社内だけではあるが9割の社員は定時帰宅している。普段の業務でも、期限...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、ほとんど良い点がありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は改善されているようですが、残業や...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年ではないが運動会などのイベントや、インセンティブ旅行などがあり、家族も参加させることができる点は、仕事の中にも生活を楽しむ場があり良いと...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水曜日が定時デーになったため、残業を減らす努力をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際のところは、大半は定時に帰れている人...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の技術レベルによって、残業もほぼなく毎日定時で帰宅できる。
    また各種福祉サービスも有り、全社活動的にワークライフバランスの向上に向け施策...続きを読む(全238文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己管理がしっかりできる人ならそこまで残業も多くはならないと思います。ただチームで動くので個人で決めれることの裁量はすくないかもしれません。...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週水曜日は形だけの定時退社日でしたが
    徹底されるようになり、改善する意識を感じました。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全168文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によります。毎日定時で帰っている人もいれば、終電ギリギリまで残っている人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のプロ...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先に出ているため、客先次第では休みも取れるし、残業もほぼ無いといったことがあり得る。土日出勤があったとしても家の都合で時間帯を考慮してもら...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはあまりとれません。
    プロジェクトによってはトラブルになり、毎日終電、土日も出勤と最悪の状況に長いこと陥ることもよくあります。
    ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年次が若いと、プライベートが確保できます。
    私は派遣型の案件でしたので、自社に帰ることが非常に少なかったため、社員との交流がないままになりがちでした。...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはほぼないと考えてもいいと思います。ただし案件によるので一概には言えませんが。
    少なくとも私が関わった期間では、土日出勤は必ずと言...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

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    職種にもよるが比較的に融通を利かすことができる会社であるとおもう。仕事が忙しいけれど、土日は休みたいという時の場合に、木金と遅くまで残業することで無事土...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は、部署によって異なるが、全体的に2時間以上はしている人が多かった。多い人は10時過ぎまで残業をしている。休日も部署によって異なるが、自分は出勤する...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業手当は上司の許可がないと申請できない。ただし許可がない=残業しなくてもいいなので定時で帰ることは可能。月の全社目標を達成すると、インセンティブとして...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    社内での昇進を望まなければ、案件によっては、しっかりとプライベートの確保は可能。(ただ保守案件など、稼動時間の予測がつけやすい案件は稀で、ほとんどが請負...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 カスタマーサポート 非正社員

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    ワークライフバランスは請負先のプロジェクトによってかなり差があるが基本的に夜遅くなることが多く、プライベートとのバランスはとりにくかったです
    しかし仕...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術職については、アサインされるプロジェクトに左右されるので、難しい。プロジェクトによることと、各個人の能力次第としか言えない面がある。私の在籍時の印象...続きを読む(全259文字)

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    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    会社としてのとりくみはありませんでした。
    10人程度のチームで売り上げや利益をカウントしているのですが、当然売上の上がっているチームは仕事も多くなり、...続きを読む(全175文字)

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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    軍隊みたいな感じでそれに違和感を感じた。
    下っ端の社員(特に営業)は足蹴にされていて見ていて気分が悪くなった。
    よく社員旅行に行くがそれも給与の一部...続きを読む(全169文字)

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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    水と金は定時退社日らしい。「らしい」という位置づけでしかない。元は水曜日のみだったのだが、気づいたら金曜日も増えていた。なんの拘束力もない定時退社日が増...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    53件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リンクレアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
    男性でも育休を取っている人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業とかだと明確に数値で評価されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職で下流をやっていたりするとスキルアップを感じる事もない...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入るプロジェクトによって違うと思うけど良い所は少ないかと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調であったり、入るプロジェクトであったり...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員にも女性もいたし、同期やプロジェクトにも女性は居た。全社的に女性の採用も結構あったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム制度があったので先輩といい関係を築けていたら相談出来る事も増えるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属の場所であっ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    失敗を恐れず挑戦することが大切という風土らしいです。続きを読む(全26文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    離職率が結構低いことから女性も働きやすい環境であると考えられる。続きを読む(全32文字)

    株式会社リンクレアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は新規プロジェクトが立ち上がり、自ら提案し実現するチャンスが増えました。スキルアップには最適な環境です。客先でも技術身につくらしい?続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい
    時間休がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
    土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
    中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
    【気になる...続きを読む(全153文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそこまで多くないので,自身の生活との両立はやりやすいとは思う.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
    部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リンクレアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンクレア
    フリガナ リンクレア
    設立日 1970年1月
    資本金 5億7500万円
    従業員数 561人
    売上高 127億9800万円
    決算月 3月
    代表者 福留由文
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号
    電話番号 03-6821-5111
    URL https://www.lincrea.co.jp:443/
    NOKIZAL ID: 1132872

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