企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
ライオン株式会社 報酬UP
ライオン株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要(A4 1枚)あなたがライオンを志望する理由を教えてください。(300字)あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください。(350字)【ESを書くときに注意したこと】少...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから録画面接専用サイトに登録し、案内に従って撮影【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のため不明【面接の雰囲気】自宅で撮影したため不...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ef1g【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】夏のインターンシップ応募時に受けたものが本選考でも使いまわしになるため、事前にネットで調べて問題形式を把握して...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、研究職の社員さん(役職は不明)【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気。こちらの回...
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたリンクから入室し、GDと座談会を続けて実施した【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】パーパスを実現するために取り組むべき社会課題とその解決策【グループディスカッションの流れ】説明...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーまで若手人事の方が迎えに来てくださり、待機室まで案内される。荷物を置き、お手洗いなども自由。時間になれば面接会場まで案内され、終了後は待機室で交通費や合否連絡についての...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要(A4 1枚)あなたがライオンを志望する理由を教えてください。(300字)あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください。(350字)【ESを書くときに注意したこと】志...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから録画面接専用サイトに登録し、その後撮影に移る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のため不明【面接の雰囲気】録画面接であるため...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ef-1g:性格検査、能力検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格30分、能力30分【WEBテスト対策で行ったこと】ESなしでef-1gを受けられる企業を探し、事前に慣れておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上に送付されたリンクを踏んで入室、一通り質問が終わった後そのまま退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究職の社員さん、役職は不明【...
【選考形式】グループワーク(現場選考会)【選考の具体的な内容】1日目:自己紹介→技術説明→昼食(社員食堂)→グループディスカッション2日目:グループワーク→座談会→研究所見学ディスカッションテーマ:2030年までに開発したい技術とその研究方法の立案1日目...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスから人事の方に案内され待機部屋へ移動、時間になったら面接部屋で面接、終わったら待機部屋に戻って荷物をまとめ退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカや自己PR,研究概要【ESを書くときに注意したこと】サイトなどで他者のESを見ずに,自分のオリジナリティで勝負することにこだわった.サイトなどで他者のESを見ずに,自分のオリジナリティで勝負すること...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のため人事の方が流れをご説明くださるビデオが流れる【面接の雰囲気】録画面接のため,面接の緊張感...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究職の方【面接の雰囲気】和やかではあったが,研究について専門の近い社員の方が面接を担当してくださったため...
【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結していた.Teamsを使用.【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ライオンは今後どのような社会課題に取り組めばよいか,解決策も併せて発表まで行う.【グループディスカッションの流れ】グ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後控室に案内される.面接後に控室に戻り交通費精算の案内をされて終了.【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】研究職のベテランの方2名,人事から1名,進行役...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたがライオンを志望する理由を教えてください300 具体的かどうか志望理由は2点あります。1点目は、「身近な製品を通して人々の暮らしを前向きにしたい」という想いを実現できると考えたからです。貴社は、幅広...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のためなし【面接の雰囲気】録画面接。一つの質問につき2回まで撮り直すことができる。専用のアプリ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と7年目の技術系社員【面接の雰囲気】ライオンの今後の事業展開について今後どうしていくべきと思うか答えさ...
【会場到着から選考終了までの流れ】研究所に集合、研究所解散。1泊2日の現場選考会だった。交通費は出ない。宿泊施設のみアパホテルを用意してくれる。【学生の人数】11人【採点者(社員)の人数】9人【テーマ】新商品発案【グループディスカッションの流れ】グループ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがライオンを志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】わかりやすく簡潔に述べることを意識して書いた。【ES対策で行ったこと】企業ホームページをみて競合他社と差別化がはかれるような志...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TgWeb【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のTGWebです【WEBテスト対策で行ったこと】青本を何回か解き、時間が足りなかったところは何度も解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】pcを立ち上げる【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術部長/若手の人事/現場社員【面接の雰囲気】終始明るい雰囲気で行われた。リラックスでき、普段の自分を魅せ...
【会場到着から選考終了までの流れ】pcを立ち上げ、ズームに入りメインルームで待機。【学生の人数】15人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】最適な自社製品の生産能力を2倍にするためのプロセス設計【グループディスカッションの流れ】30分で各自試料を読み込み...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに最終面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/常務/技術部長【面接の雰囲気】始めは厳かな雰囲気で行われたが、持ち前の明る...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】研究概要(A4 1枚)あなたがライオンを志望する理由を教えてください。(300字)あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください。(350字)【ESを書くときに注意したこと】簡潔に書...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画専用サイトで撮影して提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画なので不明【面接の雰囲気】撮影開始のタイミングは自分で決められるため、十分に練習...
【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】ef-1g【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格30分、能力30分【WEBテスト対策で行ったこと】ef-1gを受けたことがあったので特にしなかった
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに開始した【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究職の社員【面接の雰囲気】面接の雰囲気はとても穏やかで、リラックスした環境で行われました。面...
【選考形式】現場選考会(グループディスカッション)【選考の具体的な内容】1日目:自己紹介→各研究所を回り技術説明→グループディスカッション2日目:グループワーク→座談会→研究所見学【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社(東京)【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され待機部屋へ移動し、面接の時間になったら案内してもらえる【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】研究職、人事の役員の方【面接の雰囲気】面接では緊...
【ESの形式】ホームページにて提出【ESの内容・テーマ】志望理由、自己PR【ESを書くときに注意したこと】自身のしたいことをしっかりと文章にして伝えるようにしました。【ES対策で行ったこと】就職支援課に添削を依頼して、文体はChatGPTで整えました。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Webでした。【WEBテスト対策で行ったこと】一度問題集を解いたくらいで特に対策はしませんでした。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後に質問に対する応答【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のため不明【面接の雰囲気】動画面接のため自宅で受けました。変に緊張した...
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介(アイスブレイク)の後に選考開始【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】新しい新製品を開発するとしたらどんなのがいいか【グループディスカッションの流れ】初めにどの面からアプローチしていくかを話...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と研究発表を5分以内で行った後に面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、研究部長?【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。研究内容に対し...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】・本コースに関連する知識を実践的に使った経験があればご記入ください。・IT・デジタル分野で特に生かせそうなあなたの強みやお持ちのスキルは何ですか?【ESを書くときに注意したこと】技術力を必要としているように感じた...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ef1g【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数多めで、時間は短い【WEBテスト対策で行ったこと】ネットで検索して、どんな傾向があるのかだけを掴んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン面接【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】現場3人、人事のファシリテーター1人【面接の雰囲気】かたい印象はありませんでしたが、あまり砕けているよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】なごやかな雰囲気でした。自分の伝えたいことや思ったことを素直に話せるような雰囲気を作っ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人がロビーまで迎えに来てくれて学生控室に通されます。その後面接官のいる部屋へ行きます。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長、役員【面接の雰囲気】役員のかた...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがライオンを志望する理由を教えてください。/あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートを見る人の注意を引くために、キ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】eF1g:性格診断、能力検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断:40分、能力検査:30分【WEBテスト対策で行ったこと】インターネットの情報を頼りに出題形式を理解した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のため不明【面接の雰囲気】録画面接であったため、雰囲気を感じる機会はなかった。締切期限内に、自分で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1人:ベテラン人事、2人:不明【面接の雰囲気】比較的穏やかな雰囲気で面接は進んだが、アイスブレイクのような...
【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付を済ませ、人事の方々と一緒に小会議室に案内され、説明をうける、その後研究所に入り、選考をうける。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】泡タイプのボディソープ「コンセプト立案」【グループディ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】◆あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください。350字以内◆あなたがライオンを志望する理由を教えてください。300字以内【ESを書くときに注意したこと】適当に書くのではなく...
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】言語・非言語・性格テストであったが、クリエイティブテスト的なやつもあった。*クリエイティブテストの例;赤→緑→青→黄である。このとき、冬→()→()→()の空欄を埋めてください。的な問題であった。【筆記試験の...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】わからない【面接の雰囲気】録画面接であって雰囲気とかはない。でも実際に前に誰かがいると想像し、手や表情...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事と研究員【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で、しゃべりやすい環境である。質問の難易度は高いと思...
【選考形式】現場選考会【選考の具体的な内容】現場選考会は二日間東京平井研究所で行われた。参加前に「東南アジア向けの化粧水開発」というテーマで事前課題が出された。現場選考会ではこの事前課題に沿って、与えられたグループ中での討論と化粧品成分決めが1日目で行わ...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】志望理由セールスポイント【ESを書くときに注意したこと】結論先行型を意識して、わかりやすい文を心がけた【ES対策で行ったこと】自己流で書かず、就活経験者に添削してもらうこと
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】数学国語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】spiの参考書を使って問題の傾向に慣れた
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため好きなタイミングでできた【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画のため無し【面接の雰囲気】録画面接のため雰囲気も何もない。自分の好きな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】深堀などをしてきたイメージなので人をよく見ていると思います。引き出そうとしている...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、自分のセールスポイントとそれを発揮できたエピソード【ESを書くときに注意したこと】設問が少ないので伝えたいことを詰め込んだ。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンターで何度も添削してもらった
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】eF-1G【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なeF-1Gと同様【WEBテスト対策で行ったこと】どんな問題が出るのかあらかじめネットで調べて予習しておいた
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページから録画するページに飛んで録画を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のため不明【面接の雰囲気】録画面接であるため、面接官と...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLからZOOMに入室すると始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員1名、人事1名【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気と厳かな雰囲気の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがライオンを志望する理由を教えてください(300文字以内)/あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください(350文字以内)/研究概要(A4一枚)【ESを書くときに注意し...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のリンクから録画面接用のサイトに移動し、案内に従って撮影【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のためなし【面接の雰囲気】まず設問が...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で案内されたリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】進行役/技術系【面接の雰囲気】厳か。入室直後から淡々と質問され、自己紹介やアイ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代の経験/キャリアプランを年数単位で【ESを書くときに注意したこと】「あなたらしさを出して」「年数単位で」といった具体的な指示があるのでそれに従う。【ES対策で行ったこと】企業についてしらべ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ef1g【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】知能テストのような形で、様々な問題形式それぞれに制限時間あり【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。問題集が売っておらず対策がしにくい。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクに入る。途中休憩あり。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】口外NGと言われています。事前にテーマは送られてくるので準備できます。【グループディスカッションの流れ】簡単にライオンの営業...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインソフトに入室し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても穏やか。雑談から始まり、終始笑顔で話を聞いて下さった。質問の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ライオンを志望する理由/あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください【ESを書くときに注意したこと】二問だけだったので、自分の想いを凝縮して伝えることを意識した。【ES対策で...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接専用のアプリがあり、その指示に従い行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明(録画面接のため)【面接の雰囲気】録画面接のため、自宅で受...
会社名 | ライオン株式会社 |
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フリガナ | ライオン |
設立日 | 1918年9月 |
資本金 | 344億3300万円 |
従業員数 | 7,550人 |
売上高 | 4027億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹森征之 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-6739-3711 |
URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。