この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、自分が働いていたところは残業申請はちゃんとつけてくれた
有給休暇もちゃんともらえるため、繁忙期でなければ申請は通る
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、自分が働いていたところは残業申請はちゃんとつけてくれた
有給休暇もちゃんともらえるため、繁忙期でなければ申請は通る
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でしたので働きたいときに働けるところが良かったです。販売員の仕事でしたが周りも派遣の方が大変多く、気遣いなく働けました。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によっては全く残業が無い部署も多数ある。また本部は基本的に、カレンダー通りで休む事が出来る。また残業代については100%支払われるので、サ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点では、関わる事業、部署や職種によってもかなり大きく異なるが、いい上司に恵まれれば、ある程度融通がきき、自分のペース...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最新のエンタメ情報が常に社内で知ることが出来ること。好きなジャンルであれば、趣味がそのまま仕事になるので毎日やりがいを感じる事が出来ますし、楽...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人PCが支給され、人によっては外で使えるようにもできる為、家に帰ってからも仕事ができる。終わらない場合も持ち帰れる。
やりたいと手を上げな...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と言うことなのでもちろんと言ったらあまりよくないですが、自分の時間などありません。会社や取引先にいる場合はもち...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事もプライベートもどちらも大切にするという上司や同僚が多い部署だったので、仕事をしっかりやっていれば長期休暇や有給などは比較的取りやすかった...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
新しい企画を取り入れる風土があるため、企画の大小を問わず提案しやすい環境が整っている。幹部の許可が通ればプロジェクトリーダーとなり事業部門を持...続きを読む(全198文字)
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店長によって状況は大きく変わります。最初の店長はまったく仕事をせずに何処にいるかも誰も知りませんでした次の店長は超ネガティヴでこっちもネガティヴになります...続きを読む(全109文字)
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店舗勤務になると基本はシフト制で、24時間店舗の場合は昼勤と夜勤が交互になることもあり
忙しい店舗・重要店舗となると基本店舗に住み付くような生活となって...続きを読む(全150文字)
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繁忙期は無く、常に店は忙しいです。しかしこれも店舗によるようで、私が居た所は人手不足で店がまわっていない状態でした。プライベートは同僚と飲みに行ったり買い...続きを読む(全177文字)
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あくまでアルバイトとしての話ですが、私が働いていた店では有給休暇も取ることができたし、残業代もちゃんともらえました(残業になることはあまりありませんでした...続きを読む(全158文字)
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土日は問題なく休めます。オフの計画も立てやすい会社です。この点は、おすすめ出来ます。平日も週一くらいならば定時で帰宅することも出来ます。職種や時期にもより...続きを読む(全165文字)
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正社員は1ヶ月ごとに、アルバイトは1週間ごとに休み希望を提出することが出来、同じ担当業務の者と休み希望がかぶらない限りは、希望が通っていたので、とてもプラ...続きを読む(全152文字)
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部署によるが、個人の裁量で残業や休日は取得可能である。本社や支社であれば、土日、祝日、
年末年始は休み。ただし、新店舗や改装店舗の準備、OPENで休日出...続きを読む(全162文字)
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アルバイトととして、学校と並行してやっていたが、自分が勤めていた所ではシフトはある程度曜日固定でした。でも、人数が多かったのでわりと休みは取りやすかったと...続きを読む(全155文字)
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店舗によって異なるとは思いますが、サービス業のため基本的に休みは不規則になりがちです。そしてアルバイトも慢性的に足りていないため、勤務時間通りに終わること...続きを読む(全173文字)
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配属される部署によりますが本社勤務は基本的に忙しいです。
会社の事業が多岐に渡る為、いつも同じ仕事をするというよりも会社内の様々な事業を理解して掛け合わ...続きを読む(全248文字)
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アルバイトでしたが、二店舗経験しました。学生だってのに深夜までこき使われて社員に虐められて最悪だったのが最初の店舗。普通に訴えたら勝てそうなレベルで虐めら...続きを読む(全150文字)
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・仕事量は多い会社だと思います。定時でかえっている方は、ほとんどいないと思います。
私の部署は1日2時間ぐらいは残業はしていました。上の人たちは、もっと...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは所属部署に依存すると思います。ノー残業デーはありましたが、お構いなしに仕事をしていました。納期や締め切りが近い時は毎日終電やタクシー...続きを読む(全218文字)
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仕事の量が多くプライベートの時間がなく毎日2~3時間は残業をしていた。
定時に帰れるのは、本当に大事な用事があるときのみだったので退職しました。
福利...続きを読む(全163文字)
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仕事量が同じ部署でも人によって違ってて、割り切って働きたい人には配属先の部署次第かもしれないです。私がいた部署は、同じチームでも休日出勤(サービス)してい...続きを読む(全166文字)
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店舗により異なるとは思うが、全体的に和気あいあいとしている。また、作業自体も簡単なものから少し責任感を持てることまで様々あり、やりがいを感じることが出来る...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の人間関係がかなり良く、ユニークで、ユーモアに富んだ人がとても多く、とても居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自身のやる気があれば、様々な企画やイベントを任せてもらう事が出来ます。私もさまざまな企画の立ち上げをさせていただき、それが自信となり、多くの方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
関東IT健保のサービスは充実している。ポイントの支給など福利厚生は比較的満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
MBO制度、体裁としては機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOの個人評価と、上長の評価とは別に、事業部単位で調整が入る...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ある程度安定した収益基盤があり、今すぐに危ないような状況ではない。
稼ぐことを大切にしている大阪の企業、という風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がないことや、エンタメに関わる企業なのにエンタメに対する愛情がない人が多くいて辟易することが増えた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかった。事前に伝えておけば、特に問題なく連休も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が増え、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は入社して間もない頃、覚えることが多いのとスケジュールが忙しすぎるために、土日仕事をしたりしてました。なので、プライベート時間は少なかった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすく、テレワークやフレックス制度が整っているためワークライフバランスはとても良い。
毎年長期休暇をとり旅行に行く人がた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
しっかりお休みを取ることが出来るのは良い点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、なかなか社内試験に通らなかったため、自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はほぼないようにスケジューリングされるために、ワークライフバランスはとても守りやすい。
お子さんがいる方は、風邪引いた時にお休みを取りやす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
急な用事であって休まなくてはいけなくなっても、もなんだかんだ対応してくれました。事前に予定を伝えとけば、大体は調整してくれていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これは派遣先によると思います。自分は職場に恵まれたので有給も割と自由に消化できました。プライベートを尊重してくれる職場でした続きを読む(全68文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 1086億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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