この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほかのパート、アルバイトと大きく変化はありません。事業部によって、店舗によって変わってくるかも知れませんがシフト編成が一週間毎でしたので急な直...続きを読む(全176文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほかのパート、アルバイトと大きく変化はありません。事業部によって、店舗によって変わってくるかも知れませんがシフト編成が一週間毎でしたので急な直...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日にお休みが取れるので混んでいない時に休日が過ごせるのは人によってはとてもいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗勤務だとどうしてもシフト勤務ですので、プライベートを優先するのは難しいと思います。ただ、シフト勤務だからこそ、勤務時間の融通をきかせること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取れます。その点は大企業としてきちんとマネジメントされています。社員も性格が良い人が多いと思います。福利厚生も充実している...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になるか店舗勤務になるかによって大きく異なる。店舗勤務の場合はシフト勤務になるため、まずまとまった休みを取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通常の店舗やオフィス勤務であれば大きな問題はないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だとシフト制のため、土日は休むことは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社に個人の個性を尊重してくれる文化があるので副業にも理解があったり、趣味がある人を評価する傾向も感じました。残業は、ほぼなくプライベートな時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事情を説明すれば良い社員が多いので休みが取れない、残業をしなくても咎められないという点はある。店舗であればシフトバランスさえとれれば好きなタイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく仕事が好きな人が多いイメージを持っていたので、大変に意外でしたが、仕事とプライベートのバランスをとても大事にしている印象を受けました。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはあまり良い点として気がつくところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗等の配属であればとにかくし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給などの取得は取りやすい方だと思います。仕事さえ終わって入ればどんどんとっても何も言われない風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もちろん厳しい部分もあるが、基本的にエンタメ企業なので、人生を楽しもうという文化を感じることができた。仕事にメリハリをつければバランスをとるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、シフト制だった。大学が近くにあり、いわゆる学生街にある店舗だったので、アルバイト数が足りないということはなく、比較的自...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
好きなものが商品というところがやりがいを感じて仕事ができた。アルバイトの評価制度もきっちりしていて、研修なども段階に応じて実施されていたのでた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年末年始やGWには、長期休みが可能。有給を付けて休む風土があるので、比較的休みやすい。
クリスマスごろに社員総会があり、そのまま休みに入る人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
以前に比べ残業時間も30時間以内にするようになってきています。人事部の指導があるため、30時間以上はサービス残業にしている人もいます。全体的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長は自分で運営を任されるので、人が充足しており、部下やスタッフ育成が出来ていれば、休みは取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトといえど、提案次第でさまざまなアイデアを形にすることができます。売り場作りや発注など、自分の趣味を存分に活かした仕事も可能。映画・音...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ひとがいい点です。個人のできること、やりたいことを正当に評価しようとする姿勢はあります。また、チャレンジする企業体質などもいい点かとおもいます...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時はTSUTAYAHOOLDINGSの店舗で働いていて小売業にしては同業界と比べると給料に関しては恵まれていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業をちゃんと管理されているため、定時で帰りやすく、仕事のあとの予定を立てやすい。またセミナーの費用も申告すれば補助がうけられる。
健康保険組...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学ぶ事が多く、先輩からの育成の環境も整っている。転勤はとても多く、1年以内に転勤となることも多々。全国転勤であるのでいろいろな地域、いろいろな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の問題が解決出来ないと、特に社員が一人しかいない店舗では働き詰めとなり、1〜2週間満足に休みが取れないこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
映画、音楽、本と扱っている商品を好きな人が多く、スタッフ同士の趣味が合い、人間関係がとても良好です。人と競い合う環境ではないのも関係していると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員であれば有給の取得などある程度融通が効く。ただ店長になるとバイトの穴埋め等があった場合、夜中でも出勤となることも多々ある。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の人間関係がかなり良く、ユニークで、ユーモアに富んだ人がとても多く、とても居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自身のやる気があれば、様々な企画やイベントを任せてもらう事が出来ます。私もさまざまな企画の立ち上げをさせていただき、それが自信となり、多くの方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
関東IT健保のサービスは充実している。ポイントの支給など福利厚生は比較的満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
MBO制度、体裁としては機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOの個人評価と、上長の評価とは別に、事業部単位で調整が入る...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ある程度安定した収益基盤があり、今すぐに危ないような状況ではない。
稼ぐことを大切にしている大阪の企業、という風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がないことや、エンタメに関わる企業なのにエンタメに対する愛情がない人が多くいて辟易することが増えた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかった。事前に伝えておけば、特に問題なく連休も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が増え、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は入社して間もない頃、覚えることが多いのとスケジュールが忙しすぎるために、土日仕事をしたりしてました。なので、プライベート時間は少なかった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすく、テレワークやフレックス制度が整っているためワークライフバランスはとても良い。
毎年長期休暇をとり旅行に行く人がた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
しっかりお休みを取ることが出来るのは良い点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、なかなか社内試験に通らなかったため、自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はほぼないようにスケジューリングされるために、ワークライフバランスはとても守りやすい。
お子さんがいる方は、風邪引いた時にお休みを取りやす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
急な用事であって休まなくてはいけなくなっても、もなんだかんだ対応してくれました。事前に予定を伝えとけば、大体は調整してくれていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これは派遣先によると思います。自分は職場に恵まれたので有給も割と自由に消化できました。プライベートを尊重してくれる職場でした続きを読む(全68文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 1086億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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