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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ギャップジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全134件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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4.3
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.8
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-
3.4
ギャップジャパンの 学生による会社の評価
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ギャップジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップされている方が多い印象。産休、育休のサポートもしっかりあるので女性でも働きやすい環境だと感じた。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
回答者：
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産休や育休から復帰して活躍しているスタッフもいましたので、女性も働きやすいかと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特に女性が働きやすい職場だと思う。
女性スタッフがフロアに居るとお客様の印象などプラスに与えやすい。重宝される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
積極的に女性の登用を進めているので、女性にはかなりチャンスがある会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とかもとれるが、...続きを読む(全231文字)
回答者：
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【良い点】
国際女性デーやイベントごとを大事にする会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事になるので、体力があるかないか問われる。そのほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立ちお子さんができてからでも働きやすい環境で女性も昇進できる環境。女性の管理職が多い。子供が熱を出した時も周りに同じような環境...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全社レベルで女性の管理職を増やそうという取り組みを積極的に行っている点は非常に評価できる。個人的にも女性が輝いている企業や店舗には力強さを感...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
性別、年齢関係なくフラットに働ける職場です。女性の活躍を推奨しているので、男尊女卑などは一切ありません。産休や産休明けの時短勤務なども取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレル業界なので、女性が多く働きやすいと思います。
業界柄、独身女性も多かったですがライフイベントに関わる福利厚生もしっかりしていました。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が昇進しやすい環境ではありました。企業の方向性として、女性の働きやすさ、キャリアにフォーカスしていくと、毎年言われていました。なので、ポ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性が働き易いプロジェクトなどあり、オンラインミーティングなども開催していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このプロジェクト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上位者の部下への配慮は素晴らしく働きやすかった。
生理痛がしんどい時も細かに体調の確認をしてくださったり、妊娠報告後の対応も配慮がすばらしか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
対面上は男女平等、ダイバーシティを高らかに歌っているが、現場は100%男尊女卑。結婚して育休から戻ったマネージャーは残念ながらことごとくやめ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職を全体の50%にしようと頑張っているので、キャリアアップが以前と比べて、しやすくなった印象です。
系列の他ブランドの方が、比較的女...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別問わず活躍するチャンスがあります。世界共通で女性の社会進出や昇進の促進などの取り組みを行っていて、キャリアを目指す人や子育てをしながら短...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性マネージャーがどのように、現在の地位まで辿り着いて、どう言った働き方をしているのか、を知らせる社内向けのチラシがありました。こちらには、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
管理職においての女性の割合を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか産休から戻れなかったり、時短勤務の女性が肩...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員パート従業員共に多いため、店長職に就く人もかなり多い。
産休制度もあり、店舗は変更になることもあるが復職実績も多数ある。
また年齢層...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
主婦の方やお子さんがいる方でも、シフト制で希望を言えるため働きやすい。
女性の働きやすさ、女性も多く年齢も幅広いのでうまくやっていける人は働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お店の店長やサブなど、どのポジションでも女性は多いです。女性だからできないというようなことはまずなにもなかったとおもいます。一つの店舗に20...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しています。外資系の企業なので、女性も働きやすく
正社員の方は育休や産休もしっかりとられている印象です。
上司や役員も女性がお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いちおう取組をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう女性管理職者を作ろうとはしているものの特に現場のパワハラ体...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進する会社なので女性にとっても非常に働きやすいと思います。
女性で管理職についてる方も何名かいらっしゃいました。私と同様に主婦...続きを読む(全163文字)
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ギャップジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスや、仕事内容は楽しさもありよかった。若い人には良い経験を積むことができて、次の会社でも活かせるだろう。おすすめです。
【...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
1店舗のスタッフ人数が多く、正社員（上司）とパートアルバイトとの温度差が出やすいことも多い。
正社員の異動は少なくないので、その時の正社員に...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生はしたわかりしていると思う。
ただ、日本企業と違い住宅手当や退職金などはないので安定した雇用を求めてというより、仕事へのやりがいを感...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
トレーニングを受ける環境はしっかりあるので入社後のスキルアップは十分に見込める。その時の上司からの情報収集が少ないとトレーニングの機会を逃す。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間休日はしっかり取れるのでワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりばらつきがあるのでその...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
服を売るだけではなくいろんな事業を通して社会へ取り組んでいることも多いのでアパレルだけに止まらないところは面白いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の縮小や閉店が相次ぐ中、辞めずにいてくれるアルバイトや契約社員が多いのはいいこと。だが扱いが駒すぎる店舗（上...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
長期休暇が取れる。夏の時期に週に一回半休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時や年末年始の連勤。いざというときに働かせ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スタッフにいい人が多い。愛社精神を持っているというより馴染みのあるブランドだからという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって気に入られないときちんと評価されない。面倒ごとが...続きを読む(全241文字)
小売り(アパレル)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
販売職含め女性が多い会社です。育児休業など福利厚生もしっかりしていますが、女性だから、子育て中だからと言って優遇されることはなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので、話しやすい環境でした。こちらも配属先によりますが、歳の近いスタッフ同士は仲がいい印象です。実力があれば昇格も早いです...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ほぼ女性で構成される。役職は男性メインだが、女性も少しずつ増えている。
産休育休も柔軟に対応してくれているようだった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性だとその男性に媚をある形になるため少し歪な空気...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休制度も充実しており、お子さんがいるスタッフにも時短勤務制度など、しっかり配慮があって優しい会社であると思います。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗のスタッフの運はあるが、基本的に働きやすい。
かなり忙しい店舗じゃない限り気の強いスタッフもあまり見かけない印象。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休を取る女性社員がかなりの確率で復帰している
時短勤務も対応しており比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性相手の接客なので女性の気持ちがわかるほうがいい。つまり女性に向いている仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場のためライフスタイルの変化などにも柔軟。
体調が優れない時なども周りのスタッフが協力して休みやすい雰囲気にしている。
【気にな...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職は見たことがない。古参スタッフで店長までなら多くいた。将来のことを考えると、転職してキャリアアップするかたが多い。また立ち仕事で...続きを読む(全190文字)
ギャップジャパンの 会社情報
| 会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギャップジャパン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 代表者 | スティーブン・セア |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
| 電話番号 | 03-5369-5300 |
| URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
NOKIZAL ID: 1130563
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