ギャップジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全134件） 4ページ目

【良い点】
スタッフの希望休はしっかり取り入れたシフトをプランニングする。その為、主婦層には特に勤続年数が高い。働きやすい環境といえる。
正社員はビジネ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多くの部署で女性が活躍している。現場からの生え抜きも少なくない。本社では、特に管理系の部署に既婚、子育て中の女性が多く活躍しているイメージが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
パートタイムなど、主婦でも働きやすい制度もあり、若い主婦でもまだオシャレをしたい方なども従販で割引も出来るので助かると思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スタッフ同士がフレンドリー。
店舗によってだがキッズ、アダルトどちらも接客できる。
男女比が2対8くらいなので女の人は働きやすい環境であると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社員や正社員は夏バケと冬バケ、年2回の長期休暇が取得できる。
アルバイトやパートはかなり時間の融通が効くからよい。特に子供がいるママさん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境ではあるのではないかと思う。非常にサバサバした女性が多いので、その点で悩むことは少ないのではないか。時間も比較的定...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最近のGAPは女性社員を優先的に採用している傾向があるため、女性のアパレル経験者などは採用されやすい。また女性の勤務のサポートも重要視されて...続きを読む(全369文字)

【良い点】
会社では、働く女性を応援する プロジェクトチームの活動があったり、女性管理職を積極的に増やしていこうとする傾向が見られます。
育休制度や時短...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性だけでなく、女性でも男性でもいい意味で平等、対等だと思います。私が働いていた店舗のスタッフ20〜30人はいたかと思いますが学生、主婦、フ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性は育休や時短勤務もしやすく働きやすい。今後女性店長の増加やキャリアアップにも力を入れている。年に２回、10～12連休を取れるのでそこでリ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ライフワークバランスに優れ、基本的に残業はしないスタンス。ただ、繁忙期やイベント時期により発生することはある。そのため、女性の管理職も多く、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若いスタッフが多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの提示が遅く、家庭を持つ女性には不向き。また、長期休暇も希望は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
4人体制のチームで、4人中3人が女性、リーダーの方も女性でした。会社全体も男女は半々くらいだったと思います。管理職にも女性の方が多く見受けら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女の割合は意外にも男性の方が多いように感じましたが主婦の方も結構いらっしゃいました。基本的に家族の用事などは快く時間調整をして頂けてると思...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性はシフトの融通がされやすいです。
時短のシステムもあるため、働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが1...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性店長やエリアマネージャーが多く、女性が活躍できる環境が整っています。みんな仲良しで風通しの良い環境でもありました。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
外資系なので男女格差は全くありません。むしろ女性のキャリアアップを積極的に推し進めているので女性のほうが有利とさえ感じます。また男女平等なだ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の上司もたくさんいるので、性別関係なくやり甲斐のある職場だと思う。評価を含めて男女区別なくしてもらえる。女性ならではの気配りやお店の雰囲...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外資らしく男女平等や女性の働きやすさに配慮した仕組みはしっかりしている印象。
実力があれば店長などの管理職にもチャレンジできるほか、産前産後...続きを読む(全229文字)

【良い点】
全体的に女性を中心に動いていますが、上層部の8割以上は男性です。
現場での仕事は女性比率も多いですが、出張が多くなる上層部は結婚されてる女性...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事に対する評価は男女平等だと思います。
パワフルに自分から何でも発信していける女性は評価が高いです。逆に受け身だと評価されません。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別関係なく、気力のある人は様々な事を任される。子供のいる人は、店舗によって優先的に早番固定になることも。ただし、仕事内容は正社員になっても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が働いていた店舗は規模の大きい店舗だったので、スタッフの数も多いからか比較的シフトの希望も通りやすくアパレルの販売にしてはWLBが取りやす...続きを読む(全255文字)

【良い点】
産休、育休共にきちんと取る事ができる。取得後の仕事復帰も時短勤務がありその人にあったペースで職場復帰できる環境を上司が手配してくれる。また、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外資系企業というだけありそれなりに制度はしっかりしていた。エリアを統括する上司などは育休、産休などの話に親身に対応してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)