【22卒】日本ゴア合同会社の冬インターン体験記（理系/グローバルエンジニアコース）No.13738（岡山大学大学院/男性）（2021/4/16公開）

ゴアテックスという製品が使われたウェアを持っており、高い技術力を持った会社だと知っていたから目に留まった。エンジニア職のワークがあるインターンシップということで、自分の希望職種とマッチしていたから応募した。ここでしか体験できないことがあると書かれていたことも興味がそそられた。

My CareerBoxを提出しなければならなかったので、自己PRやガクチカを推敲して書き上げた。また、日本ゴア合同会社のHPを見て、事業内容を頭に入れておいた。インターンシップ選考の面接での逆質問が出来るようにHPで気になったところをメモした。

応募 → エントリーシート → 最終面接

・基本情報
・趣味、特技
・自己PR
・ガクチカ

My CareerBox

ナビサイトのMy CareerBoxで提出

My CareerBoxだったので、広く適用できるように書いていたものをそのまま提出した。自己PR、ガクチカともに入社してから強みや学びをどう生かせるのか、まで記入した。

自己PRやガクチカは時間をかけて推敲していった。他人が初めて読んで分かるようにバックグラウンドの説明に気を使った。ESが公開してあるサイトはいっぱいあるので、それを読んで書き方を勉強した。ES添削がナビサイトにあったので利用した。

LabBase、Mynavi

採用担当者1名とのMicrosoftTeamsを用いたオンライン面接だった。面接接続用のURLと事前準備事項がメールで伝えられたので、それでアクセスし面接が始まった。面接が終了し退出ボタンを押して終了した。

第一印象は優しい女性の方で、印象どおり和やかな雰囲気で面接が行われた。雑談から、志望動機、ガクチカの流れだった。こちらが一方的に話すのではなく、面接官が気になったポイントを質問してくれたり、感想を述べてくれたので会話に近い面接だった。

逆質問はあると予測していたので、事前に準備していた。オンライン面接だったので、カメラ目線になるように練習を行った。会話形式であることを察知してからは一方的なスピーチにならないように気を付けた。

今回のインターンシップは成長をテーマにしているのですが、あなたが学生生活の中で成長を感じられた経験や出来事を教えてください。

私は、大学三年生のときにサークルの主将になりチームを引っ張る経験をしました。高校生まではチームのリーダーを務める経験をしたことがなかったので、人をまとめて引っ張るスキルを実践的に学ぶことが出来、大いに成長したと感じています。仕事においても人をまとめ、引っ張る機会があると思うのでこの経験を生かしたいです。

このインターンシップに応募した動機を教えてください。

私は貴社の製品を持っており高い技術力を持っていることを知っていたので、その技術がどのように培われているのか、どのように製品に落とし込まれているのかを知りたいと思い応募しました。応募に際し、貴社の事業内容を調べさせていただきましたが、航空業界や医療、燃料電池等幅広く展開されており、より詳しく知りたいと思っています。

なし

なし

課題解決型グループワーク

チームに分かれ、課題解決のための製品コンセプトを話し合って決定した。コンセプトに合う製品を実際に作製して適切なパラメーターを決定した。内容をまとめて最終日にプレゼンした。

製品が作られるまでの流れ

顧客の要望に応えられる製品のコンセプトを決め、それを満たす製品製造パラメーターを決定せよ。

1日目にやったこと

各学生、社員の自己紹介から始まり、アイスブレイク、企業概要、製品コンセプト決め、製品試作の流れだった。4人、4人のチームに分かれて製品コンセプトについて話し合い、決定した内容を中間発表という形で発表し、社員や他チームからのフィードバックを受けた。その後製品の試作を行い、一日目は終了した。一日目が終わってから学生のみの懇親会が開かれた（参加任意）。

2日目にやったこと

午前中は各部門について各社員から説明があった。質問をされたり、質問をすることが出来る双方向型の説明だった。午後は、昨日のワークの続きで製品のパラメーターを決定する作業を行った。一日目と同じく中間発表があり、他チームへのフィードバックを行った。

3日目にやったこと

午前中は昨日の続きで最終発表に向けた作業の詰めを行った。昼食のタイミングで社員の方と一対一で会話する機会があった。午後からは最終発表に向けたPPTの準備の時間があったのち最終発表という流れだった。最後に全体の振り返りを行った後採用選考の説明があった。

各職種のリーダーや新入社員、日本ゴアの代表

なし

グループワーク中も社員の方がブレイキングルームに参加しており、行き詰った時などは適宜フィードバックをしていただいた。また、最終発表のときは質疑応答を積極的にしていただいた。製品のコンセプトや判断の根拠を深堀された。最後に社員の方から各学生に対してコメントがあったのが印象的だった。

とにかく作業量が多かったので時間が足りない点が大変だった。また、今回はオンラインでの開催だったので意思疎通や共同作業のしづらさがあった。長い時間悩む時間はなかったので、いかにアイデアを素早く出し、かつ他人の意見とすり合わせ一つの筋にまとめるか、が苦労した点だった。