この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは人材業界で今後も生きて生きたいのであれば、有効。
ただし、入社1年目の人間も、5年目の人間も基本的にやる業務は同じ。
テレアポをして、人...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの評判・口コミ一覧（全103件） 5ページ目
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
1.9
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
103
件
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ワンマン経営者の気分で組織や戦略等が決まる。人材業界の中でも離職率は高い方。
社員の資質はかなり高い人が多く、それを基準に採用をしているが、単純な業務の...続きを読む(全170文字)
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当時はキャリアパス等はありませんでしたが、年に2度ほど上司と面談があり
努力した事や希望を伝える場があります。
事務職は残業もほとんどありませんでした...続きを読む(全224文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ |
|---|---|
| フリガナ | エムエスジャパン |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5億7700万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 45億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有本 隆浩 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 03-3239-7373 |
| URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684224
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