信金中央金庫の評判・口コミ一覧（全384件） 12ページ目

【良い点】
女性で管理職になっているのは、かなりのマイノリティという印象。総合職で入ってきた同期の女子も、10年目を迎える前に９割はすでに退職しているほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署、上司によるが休暇は基本的に自由に取れる。連続休暇が年に一度取れるため、そこで長期的な旅行に行くなどする人が多い。そのほか、アニバーサリ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若い社員は優秀な方が多く、辞めずに皆が残れば会社としても元気になっていくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益に根幹を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
顧客は信用金庫と事業会社のため、リテール営業がなく、成長するスピードが速い点はポジティブに感じられる。また、若い社員は優秀な人が多く、今後伸...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国内僻地への出向を含めた地方勤務や、自身の興味のない業務を仕事として淡々と受け入れられる人には、ワークライフバランスも相応であり、申し分がな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性管理職の登用にも積極的であり、少なくとも、女性が女性であることを理由に不当な扱いや差別的な待遇を受けることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年次に応じた定期昇給があり、メガバンクほどとまではいかないものの、金融系職種ということもあり、相対的に他業種と比べて給与水準は高い。また、個...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休暇の取得を、人事部から部門長に対して「積極的に取得を勧奨」することを義務付けている。したがって、休暇は取りやすい。また、年に一度の5連休に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
理念がはっきりしており働き甲斐がありそう。少数精鋭のため若手のうちから幅広いスキルが身に付きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全国の信用金庫を通じたネットワークはメガや地銀にはない独自の強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みとの裏返しになるが、全...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手であっても部署と上司に恵まれればかなり裁量をもって働くことができる。また新人は原則として半年から一年程度信用金庫出向を経験するが、個人や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部門、支店ごとに独特なカルチャーがある。私の配属された支店は忙しいながらも仲が良く週に何度も飲みにいっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「信用金庫の発展に貢献することが、地域経済・日本経済に貢献につながる」という理念、公共的な使命感に興味をもって入社した。実際、経営陣から若手...続きを読む(全214文字)

【良い点】
経営理念でも「信用金庫のために尽くすことが地域経済のためになる」謳っており、最も大切にすべき顧客が明確である。ノルマはなく、信用金庫にとって...続きを読む(全250文字)

【良い点】
数年前までは堅い社風であったが、テレワーク・時差出勤などが柔軟にできるような環境が整ったほか、有休も取得しやすく、働きやすい環境であると思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも横並び。若手の間は育成期間の位置付けで、競争環境になく腰を据えて目の前の業務に集中出来る環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職員数が少ないため、他の金融機関と比較して若手のうちから色々な経験を積める環境にある。また、業務に精通した人材が少ないため、自分が手を上げた...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社内研修制度は整っており、若手職員は積極的な受講を推奨され、考課に反映される。また、海外留学は希望者もいないため数年に一度派遣されるレベルの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署にもよるが、周囲と日程を調整の上、有給休暇は非常に取りやすい。5営業日連続で休暇を取らなければいけないので、そこで旅行に行く人なども多い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手社員の教育には熱心であると感じた。特に、本社部門主催の研修が頻繁に開催されており、全国からその研修に参加させている。
また、近隣のセミナ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昨今のコロナ過を受けてテレワークが急速に進んでおり、部署によるところもあるが、自宅勤務も問題なく実施可能となっている。また、有給は最低限取得...続きを読む(全211文字)

【良い点】
信用金庫の中央機関としてのアイデンティティーがある。そのため、仕事のやりがいはイメージしやすい。業界のために貢献したいモチベーションがあれば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年、会社が自己啓発の支援に積極的に乗り出しており、社内の研修や語学等のラインナップについては相当に充実してきている。そのため、各自のモチベ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に社員には若手を育成しようという考えを持っている人が多い。会社としての業務種類の多さから、若手社員も自分のキャリアをどう描くかを考えて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会社の体質としてパワハラをしてくる人も少なく（まったくいないとは言えないが…）、ワークライフバランスもある程度調整でき（これも部署次第ではあ...続きを読む(全205文字)