フォーラムエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案しても貶されるだけなので、進んで手を上げないようにみんな心がけている。なので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与や家賃補助の他、福利厚生も恵まれていると思うので、その点は満足していた。東京勤務であれば立地も良く、通勤に便利だった。
【気になること・改...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特に大きな問題もなく、円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を続けていけばいくほど、仕事を通じて成長を見出すこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界に特化した技術を学ぶことから専門性の高い技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしては汎用性があるわけではな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によって全然違うが私がいたところは、売り上げがあるせいか、定時に帰れてた。東京の方はそうはいかないような場所が大半のようなことは聞いたが行...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大手のコンサルタントなどもりようするようなソフトウェアなので、無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ねんねん値上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リーダーたちはとても親切で、新人に対しても優しいです。そして、仕事に対しても非常に努力しており、一般社員よりも忙しいです。能力のある人が上に立...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利はとても良く、特に住宅手当は最高で月7.5万円も支給されます。また、旅行やマッサージもあります。大手企業とは少し差があるかもしれませんが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新卒だからかもしれませんが、残業は一度もなく、定時になるとすぐに退社するように促されます。私人時間は全く仕事に邪魔されることはなく、メールやZ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)