【挑戦と成長の舞台】【22卒】PwCコンサルティング合同会社の学生からの評判・口コミ <No.1047>
PwCコンサルティング合同会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 早稲田大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】若手のうちから分野横断的に様々な案件に取り組むことができ、興味の幅が広い人にとっては面白い仕事だし、やりがいがあると思う。ただし、コンサルティングはあくまでクライアントの要望に応えるのが仕事。自分たちで事業を起こすとかはできないので、物足りなさを感じる場合もあるそう。また、コンサルタント料も高いので、企業の方からは「これくらいできて当たり前」のような態度で接せられることが多く、一部の社員はやりがいをあまり感じていないよう。
年収・評価制度
【社員から聞いた】給料に関しては個人のパフォーマンスによって大きく変化するらしい。賞与の割合が大きいため、人によっては3年目で800万位上もらう方もいるそう。ただ、社内の評価に対して不透明性を懸念する声も多く、良い成果を出しても報われないケースもあるそう。社員3人に聞いた結果なので、部署によって違うかもしれないが。
【イベントや選考を通して感じた】給料は非常に高い。ボーナスの比重が大きいため、同じ年次の入社でも100万以上の差がつくこともあるらしい。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】残業は若手のうちから非常に多い。外資系コンサルティング企業なので仕方のないことかもしれないが。平均月残業は80時間以上であり、繁忙期は100時間に達する月もそれなりにあるらしい。
【イベントや選考を通して感じた】会社全体としてワークライフバランスを推し進めようとしているが、やはりコンサル企業。どうしてもワークに偏っている人が多くなってしまっている。コンサル需要が落ち着くまでは、かなり忙しい日々を過ごすことになると思う。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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PwCコンサルティング合同会社の学生からの評判・口コミ
サービス(専門サービス)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月14日
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PwCコンサルティング合同会社の 会社情報
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
設立日 | 2016年2月 |
従業員数 | 4,442人 |
代表者 | 大竹伸明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6257-0700 |
URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
NOKIZAL ID: 2764091