ＰｗＣコンサルティング合同会社の内定者による企業研究レポート（全14件）

最初はコンサル人気に乗じて応募というミーハーな理由でしたが、企業研究をするうちに様々な業界の困っていることを解決していくコンサルという仕事に興味を持ちました。big4の説明会を受ける中で、会社全体でも優しいコンサルト謳っている通り人の良さにひかれてPwCの選考を進...続きを読む(全137文字)

　業績や業界内でのポジションについては、ＰｗＣは世界的な会計事務所の基盤を持ちつつ、国内でもＤＸやサステナビリティといった成長分野でトップクラスのシェアを誇っています。単に規模が大きいだけでなく、総コンの中では近年の成長率も非常に高く、業界を牽引する勢いのある会社...続きを読む(全1006文字)

私がコンサルティングファームを志望した理由は2つある。1つは、ワークライフバランスをある程度無視してバリバリ働くことができるからだ。若くて体力があるうちに、社会人戦闘力の地盤を作るために、頭脳的にも肉体的にもハードに働くことができるコンサルタントに惹かれた。2つ目...続きを読む(全220文字)

授業内容については、プロジェクトによって大きく異なるが、結局携わる事は他者の課題解決に違いない。その上で、昨今は、SAPの導入などの推進が稼ぎ頭であると話を聞いている。以前までは、M&Aのアドバイスや、中期経営計画策定の先導など、いかにもコンサルタントが扱いそうな...続きを読む(全364文字)

同業他社であるBIG4の中での直近売上高は２位である。しかし、総合コンサルティング業界全体として、今後も業績が伸び続けるかと言われると懸念が残る。実際に社員の方から話を伺うと、DX推進のブームは既にピークを迎えており、今後は落ち着く方向に進むのではないかとの事だっ...続きを読む(全214文字)

どの社員の方にお話を伺っても、「困っている人がいたら、必ず助ける」カルチャーが存在すると、皆さん口にされる。これは協調性があるからこそ成り立つものであり、コラボレーションを軸とした働き方にもつながる要素だと考えている。
これまでにあった社員の方々は、皆温和な方ば...続きを読む(全429文字)

応募した背景はコンサルティング業界の選考がかなり早い時期から始まり、年内に内定をいただけるということに魅力を感じ、エントリーした。選考を通じて、業務に関して調べたり、待遇を調べているうちにより入社したいと感じた。最終的には社員の方とお話をする中で、大変親切に接して...続きを読む(全160文字)

PWCは企業理念として社会における信頼を構築し、重要な課題を解決することというのを掲げています。そしてその理念を達成するための5つの価値観を定めています。私はその中でもチームワークというものが特に重要視されていると感じました。実際にJOB選考を行った時もチームで高...続きを読む(全268文字)

PWCの強みはチームごとにしっかりと分けられていて、それぞれのチームが協力しながら課題に取り組んでいることであると理解しました。PWCは業界ごとのチームとソリューションごとのチームに分かれています。そしてそれぞれのチームが別々に業務に取り組むのではなく、協力して課...続きを読む(全372文字)

社風や職場の雰囲気は常に上の立場の人がサポートしてくださる環境であると感じました。実際に1年に2回の面談を先輩社員がマンツーマンで行ってくれる制度や、教育プログラムが充実しています。だからこそ、若手のうちから成長できるのではないかと考えています。また、若手のうちか...続きを読む(全255文字)

キャリアはかなり柔軟に計画することができるということを説明会で学びました。しかし、私は明確なキャリアを持っておいたほうが熱意を伝えやすいと考え、30年後までのキャリアプランを考えて面接に臨みました。給与は初任給から600万円いただくことができ、かつ20代後半では1...続きを読む(全207文字)

私は就職活動の軸として、「論理的思考力と、多様な価値観を持つ人々を巻き込む力を融合させ、社会の構造的課題を解決すること」を掲げていました。当初は金融機関も検討しましたが、「戦略策定から実行まで、自ら責任を持って変革を推進できる」という点でコンサルティング業界を志望...続きを読む(全137文字)

PwCは「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という使命を掲げています。私はこれを、単なる企業の利益追求に留まらず、社会全体の持続可能な発展に貢献するという強い意志だと解釈しました。私の就活の軸にある「社会の構造的課題の解決」という目標と完全に合致して...続きを読む(全230文字)

貴社は、戦略策定を行うStrategy&から、ビジネスコンサルティング（BC）、テクノロジーコンサルティング（TC）まで、幅広い事業領域をカバーしています。このうち、私の経済学的な分析力とチーム調整力を活かすには、BC領域、特に企業の抜本的な事業変革やM&A後の統...続きを読む(全249文字)

貴社の最大の強みは、Big4の中でも特に「One Firm」としての機能が強く、監査、税務、法務といった専門領域とシームレスに連携できる点です。同業他社は戦略立案に強みを持つファームや、IT実装に強みを持つファームと分かれる傾向がありますが、PwCは「複合的な経営...続きを読む(全352文字)

OB・OG訪問やインターンシップを通じて、貴社の社風は「協調的で人を助ける風土」と「多様性（ダイバーシティ）」が非常に重視されているとインプットしました。形式的なトップダウンよりも、論理的で建設的な議論がフランクに行われると解釈しています。これは、バスケサークルで...続きを読む(全281文字)

エントリーした理由は「➀高給➁有名企業➂...続きを読む(全47文字)

PwCコンサルティング合同会社の最大の強みであり、同業他社との決定的な差別化ポイントは、「多様な専門性を持つプロフェッショナルが部門の垣根を越えて有機的に連携し、複雑な課題に対してワンストップで質の高いソリューションを提供できる総合力」にあると理解している。 ...続きを読む(全561文字)

企業文化を分析すると、その核心には「多様な専門性が融合し、複雑な課題に対する独自のソリューションを創出する力」があると言える。これは、単に各分野の専門家が集まっているだけでなく、それぞれの知見を尊重し、密接に連携する「協働の文化」が組織全体に深く根付いていることの...続きを読む(全487文字)

脱炭素に興味があったが、それに対してできる仕事内容が魅力的だったためコンサルティングファムに応募した。PwCは数...続きを読む(全118文字)

事業内容は様々。業界・ソリューションごとに部署があり、それぞれの部署に配属されてコンサルティング業務を行う。ビジネスコンサルタント/ITソリューションコンサルタント/デジタルコンサルタント/XVS/S＆が職種としてあるが、内定したビジネスコンサルタントはこのうちあ...続きを読む(全235文字)

同業他社との違いについては、
①グローバルネットワーク
②コラボレーションの社風
が大きな違いであると分析している。
①グローバルネットワークに関しては、自分自身の成し遂げたいことと関連させて、「エネルギーの調達先を検討する際にはPwCのグローバルネットワ...続きを読む(全508文字)

コラボレーションの社風（前述）と「自ら主体的にキャリアを切り開ける環境」が社風としてあると認識している。
自ら主体的にキャリアを切り開ける環境については社員の方々がかなり口をそろえておっしゃっていた。自らやりたいことに手を上げていけばどんどんチャレンジさせてもら...続きを読む(全168文字)

選考フロー（ビジネスコンサルタント）としてはES→webテスト→GD→ケース・人物→ジョブ→人...続きを読む(全100文字)

私は「社会に本質的な変革をもたらす力を持つ環境で、多様な人と協働しながら成長したい」という軸を重視し、PwCコンサルティングを志望しました。戦略立案にとどまらず、実行支援まで一貫して関与する姿勢や、業界・機能を超えて幅広い課題に挑む体制に惹かれました。自らの強みで...続きを読む(全188文字)

PwCコンサルティングの企業研究において、最も重点的にインプットしたのは「Strategy through Execution」という事業スタンスと、業界横断型の組織体制、そして「Trust」と「Sustained Outcomes」の実現を掲げたコンサルティング...続きを読む(全1096文字)

社会的にインパクトの大きい仕事がしたかったため。また、「やさしいコン...続きを読む(全74文字)

PwCの監査法人を母体とするコンサルテ...続きを読む(全44文字)

他ファーム同様、社会的にインパクトのある仕事をしている。big4のなかでコンサルが締める売り上げが大きいため、デロイトとは少し異なる形態である。
また、グローバルネットワークを駆使した案件を数多くやっているため、大きな仕事がしたい人や、国際感覚を養いたい人にはお...続きを読む(全139文字)

強みはまさに働きやすいことである。残業時間を調べるとかなりわかりやすいが、働き方に改善がされたため、他ファームよりWLBが取りやすい。中間管理職の離職率が高いことが問題視されているコンサル業界で、珍しく率が低いらしい。
また、給与が高いため、他ファームの優秀なコ...続きを読む(全294文字)

社風はbig4のなかでもチーム意識が強いものだと思う。個を大切にするデロイトとは大きく異なる。良く言えば風通しが良い、悪く言えば個性を出しづらい。私は裁量権が欲しいタイプであるため、ここのファームは選ばなかった。
育成環境はいいと聞いた。OJT Off JTどち...続きを読む(全251文字)

給与は高め。今年度から新卒の給料が600万を超えた(学士卒)ので、倍率、難易度ともに上がったらしい。また、先...続きを読む(全115文字)

インターンシップ前に行われるwebテスト(TG)は、他の部署にも使いまわされるため、かなり勉強してから受けるのが良い。私の友人はそれを知らずに低い点数を提出してしまい、サマーインターンだけでなくウィンター、本選考全てのエントリー権を失ってしまった。私も知らなくて受...続きを読む(全268文字)

企業の課題解決というやりがいのある仕事ができると...続きを読む(全55文字)

まずPwC全体として掲げているのが「Purpose（存在意義）」としての「Build trust in society and solve important problems（社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する）」という一文である。これは日本法人であ...続きを読む(全398文字)

企業や官公庁などに対して、経営課題の解決を支援するコンサルティングサービスを提供している。主な領域としては、経...続きを読む(全117文字)

強みとして、まずグローバルネットワークが挙げられる。PwCは世界約150カ国以上に展開しており、海外の知見や事例を活かし...続きを読む(全127文字)

印象に残ったのが「優しいコンサル」というキーワードだった。他の外資系ファームに比べて、PwCには「人当たりが柔らかく、面倒見が良い人が多い」という声が多く見られた。実際、プロジェクトは基本的にチーム単位で進められるため、互いに支え合う文化が根づいており、若手でも「...続きを読む(全327文字)

初任給は600万を超えており、トントン...続きを読む(全44文字)

私がPwCコンサルティングにエントリーした背景には、大学時代に取り組んだビジネスコンテストでの経験があります。社会課題をビジネスの視点で解決しようと試行錯誤する中で、構想を描くだけでは足りず、「それを現実に変えていく力」に強く惹かれるようになりました。多様な業界・...続きを読む(全500文字)

PwCコンサルティングが掲げる「Build trust in society and solve important problems（社会に信頼を築き、重要な課題を解決する）」というPurposeに、私は強く共感しました。これは単なるスローガンではなく、企業の存...続きを読む(全594文字)

PwCコンサルティングは、戦略策定から業務改革、IT導入、組織設計、デジタル・ESG支援まで、構想から実行までを一貫して支援する総合系コンサルティングファームです。その中でも、私は「ビジネスコンサルタント職」に強く関心を持ちました。 ビジネスコンサルタントは...続きを読む(全534文字)

私が就職活動で最も重視していたのは、「テクノロジーを活用して社会に変革を起こすことができる環境」です。カフェでのアルバイト経験から現場の課題に気づき、仕組みを変えることで人や組織が前向きになることにやりがいを感じ、より広い社会に影響を与える仕事に携わりたいと考える...続きを読む(全208文字)

PwCの企業理念である「Build trust in society and solve important problems（社会に信頼を築き、重要な課題を解決する）」に強く共感しました。利益追求だけでなく、社会課題の解決を使命とする姿勢は、私が就職活動を通して...続きを読む(全308文字)

戦略立案から業務改革、IT導入、定着支援までを一気通貫で支援する総合コンサルティングファームだと感じました。特に、業界ごとの専門性とデジタル技術を組み合わせた「ソリューション主導型」の支援に強みがあり、官公庁や金融機関、製造業など幅広い領域に貢献しています。職種と...続きを読む(全262文字)

官公庁や金融機関向けの大型プロジェクトに強みがあり、社会インフラのデジタル化支援などにおいて高い実績を上げています。他社と比較しても、構想から実行・定着支援までを一貫して担える点、また監査法人や税理士法人などPwC Japanグループとの連携力は大きな差別化要因で...続きを読む(全259文字)

社員との座談会や説明会を通じて、PwCには「多様な専門性を尊重しながら、フラットに意見を交わす文化」が根付いていると感じました。上下関係にとらわれず、若手でも積極的に発言し、裁量を持って挑戦できる風土があり、入社後も自律的に成長できる環境だと理解しています。また、...続きを読む(全296文字)

成果主義に基づいた昇給・昇進制度と、長期的なキャリア形成を支援する仕組みが整っている点が特徴的です。研修制度や1on1面談が充実しており、若手のうちから専門性を深めながら幅広い経験を積むことが可能だと理解しました。また、リモートワーク制度やフレックス勤務など柔軟な...続きを読む(全267文字)

企業の変革に深く関わり、社会にインパクトを与える仕事がしたいと考えていた中で、PwCの「戦略から実行まで一気通貫で支援できる体制」に強く惹かれました。また、ESGやデジタルといった社会的に重要なテーマにも早くから取り組んでいる姿勢に共感し、「企業の課題解決」と「社...続きを読む(全239文字)

「The New Equation」という中長期ビジョンからは、テクノロジーの活用と人間中心のアプローチの両立を重視しており、急激な社会変化に対応しつつも“人の力”を信じている企業文化があると解釈しました。私は、学生時代の課外活動や組織運営を通じて「信頼を軸に課題...続きを読む(全249文字)

PwC Japanグループ全体としても年々着実に業績を伸ばしており、特に近年はESG、サステナビリティ、デジタル領域の支援に力を入れている点が印象的でした。強みとしては、「戦略立案から業務改革、IT導入・運用までワンストップで提供できる総合力」と「グローバルネット...続きを読む(全558文字)

給与水準は、コンサル業界内でも競争力があり、成果に応じた昇給・昇格制度が整っていると理解しました。評価は年2回行われ、業績だけでなくプロセスやチームへの貢献など多角的に見られる点に魅力を感じました。平均勤続年数は比較的短いものの、それは多くの社員がキャリアアップを...続きを読む(全232文字)

企業としてのプ...続きを読む(全20文字)

人材が最も大切な経営資源という考えが染み付いた会社であ...続きを読む(全61文字)

デジタルコンサルタントでは基本的にはITに関連した案件を扱っており、システムの導入支援や簡単なシステム構築やそれに付随するコンサルティング業務を行っているようであった。デジタルコンサルタントとITコンサルタントとの違いや、XVSとの違いがあまり見えづらく、社員さん...続きを読む(全204文字)

グローバルファームとしてのプレゼンスはかなり高い。同業他社は内資的な側面があったら、売り上げ規模が低いと言った現状であるが、その面ではPwCは先んじていると言えるであろう。
また、採用におけるユニークな点としては、戦略部門やIT部門、デジタル部門で別れていること...続きを読む(全246文字)

インターンではとても紳士的な振る舞いをしてくださる方が多いと感じた。過去には社員さんがインターン参加者の質問に最後まで答えてくださり、9時前まで話し込んでいたという話も聞いた。
できるだけ疑問点を解消しようという気概が感じられる場面が多かった。 また、社風...続きを読む(全294文字)

待遇は同業他社の中では最高では無いだろうか。25卒から初任給が上がっており、みなし残業含めても業界最高峰を保っている。
また、案件にもよるだろうが、残業もこれまでイメージされていた集団で帰るか帰れないかの時間まで働くと言ったことは無いようである。
働き方、待遇...続きを読む(全186文字)

採用大学は早慶が多...続きを読む(全24文字)

PwCでコンサルタント職を志望した理由は、多様なプロジェクトを通じた成長機会があると感じたから。この業種、またこの企業なら、業界や分野を問わず多岐にわたるプロジェクトに携われることがとても魅力的だと感じた。特に、私は、専門分野の知識を深めながら、さまざまな業界に関...続きを読む(全165文字)

PwCの企業理念は、Purpose-led and Values-driven（社会的な目的を先導し、価値観に基づいて行動する）という理念を掲げており、私はこの理念は、単に企業として利益を追求するだけでなく、クライアントや顧客の経営課題解決を通じて社会全体に良い影...続きを読む(全427文字)

PwCコンサルティング職は、クライアントの経営課題を解決するために、幅広いコンサルティングサービスが提供されています。例えば、経営戦略コンサルティングでは、中長期的な経営計画や新規事業戦略の立案や組織改革などが挙げられます。
また、デジタルトランスフォーメーショ...続きを読む(全291文字)

PwCコンサルティングの業績においては、世界最大級の企業であるPwCグローバルの一員として、安定的な成長を続けている。中でも、日本法人なども業界トップクラスの売上高を誇っている。強みにおいては、
グローバルネットワークPwCは157カ国以上に展開しており、日本法...続きを読む(全210文字)

PwCコンサルティングの職場は、私が周りから伺ったり、公式HP、また実際面接を行った際に感じたことは、、プロフェッショナルでありながらフラットな雰囲気が特徴だと感じた。中でも、意思決定のスピードを重視するため、役職に関係なく意見を出し合える環境が整っていると理解し...続きを読む(全205文字)

PwCコンサルティングの給与は、同業他社や業界全体の中でも競争力が高いと理解しており、また基本給...続きを読む(全103文字)