【グローバルネットワークの架け橋】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社の学生からの評判・口コミ <No.1128>（上智大学/男性）

【イベントや選考を通して感じた】社員の方が共通してPwCの強みとして挙げているのは、グループ会社間での垣根の低さである。PwC Japanはもちろん、グローバルネットワークでも「One call away」という考え方があり、電話一本で各国の専門家と繋がれるようだ。PwC Japan内では、アドバイザリー合同会社とコンサルティング合同会社がおなじプロジェクトに入ることも頻繁にあるらしい。

【イベントや選考を通して感じた】コンサルタントは激務というイメージがあるが、ワークライフバランスは意外にも保てるらしい。プロジェクトで忙しい時期が終わった後には、まとめて休暇を取ることができるという。また、ＰｗＣには有給に加えて、独自のリフレッシュ休暇というものがある。年次に関わらず年間で5日程度付与されるため、夏休みとしてまとめて取得する社員も多いようだ。

【イベントや選考を通して感じた】会社としてInclusion&diversityを押し出しているように、女性の進出に対しては積極的に取り組んでいるようだ。座談会でお話を伺った女性社員は、一度産休で1年ほど休職した後に、職場復帰して働いているらしい。また、フレックスタイム制を導入しているため、子供が寝た後にリモートで働くといったこともできるようである。