投稿日: 2025年12月19日
【時流に合わせた高度なコンサル提供】【23卒】PwCコンサルティング合同会社の学生からの評判・口コミ <No.1781>(慶應義塾大学/男性)
PwCコンサルティング合同会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】主にアサインされたプロジェクトのマネージャークラス以上の方から評価をされる仕組みになっており、しっかりと成果を挙げ、自ら行動して仕事をすることができる人にとっては、他のコンサルティングファームよりも昇給しやすい環境があるという話を、社員さんから聞いた。
【本・サイトで調べた】新卒1年目の年収はおよそ500万円と、他のBig4と比べても遜色ない水準となっている。また、新卒入社5年目で早い人だとマネージャーに昇格し、年収は800万円前後になるそうだ。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】社員の健康を考え、残業時間を減らす動きが活発化していて、特に年次の低い社員に対して、残業をさせる文化がなくなってきているという話を、社員さんから聞いた。
【本・サイトで調べた】新型コロナウイルスが流行する前からいち早くリモートワークを取り入れ、社員のはたらきやすい環境を作ってきた企業であり、今後もリモートワークを主流とした就労環境が続くと書かれていた。
成長・将来性
【本・サイトで調べた】気候変動リスクに関するコンサルティングに対していち早く対応するなど、他のコンサルティングファームよりも時流に合わせた経営を行っているようだ。また、他のコンサルティングファームと比べて、高度な専門能力を持つプロフェッショナルが数多く在籍しており、それぞれの領域のプロフェッショナルを集めた形でプロジェクトを行っているため、総合的に水中の高いコンサルティングを提供しているファームと言えるだろう。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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PwCコンサルティング合同会社の学生からの評判・口コミ
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月19日
投稿日: 2025年12月17日
投稿日: 2025年12月17日
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PwCコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
NOKIZAL ID: 2764091