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ちば興銀コンピュータソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちば興銀コンピュータソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ちば興銀コンピュータソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にちば興銀コンピュータソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ちば興銀コンピュータソフトの 社員・元社員による会社の評価

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ちば興銀コンピュータソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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ちば興銀コンピュータソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ちば興銀コンピュータソフト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士が気軽に助け合えるフラットな職場で、平均有給取得日数16.1日で、働きやすい環境が整っています。続きを読む(全52文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ちば興銀コンピュータソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的におとなしく、暗い雰囲気の社員が多い。管理職は上に従順で部下に厳しいタイプが多い。コミュニケーション能力が低...
続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    社員教育や、資格取得制度が充実しており
    技能検定一級等の資格所持者が数多くいる。
    社内に厚生労働大臣認定の必要な設備機器があり
    自社での技能検...
    続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    上司も基本的に優しい人が多く仕事のしやすい雰囲気はある。
    ただ案件によっては慢性的に残業が多いものがある。
    逆にテスト時や納期が近くなった時の...
    続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    キャリアについてはちゃんと向き合って考えてくれる。 会社の方針としてかもしれないが将来どうしていきたいかなどは割と考えられる環境ではある。
    【...
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    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    最初の研修があるのは良い点だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リテラシーが高い人は少ないので、
    そこがしんどい人は多いかもし...
    続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ちば興銀コンピュータソフトの 他のカテゴリの口コミ

    ちば興銀コンピュータソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    千葉興業銀行などの金融システムを要件定義から保守まで担当します。地域や企業の経済活動を支える仕事で、責任とやりがいを感じます。続きを読む(全63文字)

    ちば興銀コンピュータソフト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    銀行や企業のDX化支援やシステム開発など、IT需要が高まる分野で事業を展開しています。長年の金融ノウハウを活かし、安定した成長が見込めます。続きを読む(全70文字)

    ちば興銀コンピュータソフト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    6カ月間の新入社員研修で基礎から学べ、OJTや社内勉強会で金融知識も身につきます。入社後も階層別研修や通信教育が充実しています。続きを読む(全64文字)

    ちば興銀コンピュータソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休業取得率は女性100%で、復職しやすい環境です。先輩社員の支えもあり、ライフステージに合わせて長く働けます。続きを読む(全57文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社SKBの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生だと思います。いい意味で目新しいものはないです。
    ただ、数年に1回積み立ててあるお金で社員旅行に行くことができるんのでそうい...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Newデイシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当がある。年に14000円ほど福利厚生費が出て飲み会代に充てられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がほぼないので苦しい。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフォテックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると一時金がもらえる。

    新人研修から2,3年目までは割と教育が手厚いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ごく一般的な福利厚生は設備されているなと感じました。会社の規模だけあってしっかりしていたと思います。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり充実していない。地方と都市部での福利厚生に差がある。
    社内制度は充実はしていないが、最近は色々と社内の意見...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン研修サービスが利用可能なので自主的にスキルアップできるところや、自己啓発支援制度もあるので、書籍購入やセミナー受講などの必要を会社...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生は非常に充実している。住宅補助や独身寮、財形貯蓄、持株会、育児・介護休暇などが整っており...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemy BisinessなどIBMグループで契約しているAppを使用して学習などができる点。若手は寮、長期出張者や単身赴任者には低額で社...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社モンスターラボジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍購入補助、資格取得支援がでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどありません。入社した時にリモートワーク支援の...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリナムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ちば興銀コンピュータソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 ちば興銀コンピュータソフト株式会社
    フリガナ チバコウギンコンピュータソフト
    設立日 1991年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 88人
    売上高 15億6100万円
    決算月 3月
    代表者 古山隆志
    本社所在地 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目2番2号
    電話番号 043-242-9111
    URL https://www.chibakogin-cs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570304

    ちば興銀コンピュータソフトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。