この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の出産。育児をするうえでサポート体制はできていると思いますが。技術系の場合はそこまで活用できていないと感じています。そもそも女性が少ない職場なので、女...続きを読む(全167文字)
株式会社タクマ 報酬UP
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女性の出産。育児をするうえでサポート体制はできていると思いますが。技術系の場合はそこまで活用できていないと感じています。そもそも女性が少ない職場なので、女...続きを読む(全167文字)
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若手社員に対しても大きなプロジェクトの責任者にするなどの役割を与えてくれます。あまり経験のない時期からも、客先に出て折衝する立場になるのでそれが精神的負担...続きを読む(全185文字)
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入社前は個人に与えられる仕事が多いので成長が早いと思っていましたが、仕事自体は属人的であるので、そこまで成長をできると感じれませんでした。
入社前は風通...続きを読む(全169文字)
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仕事は一人当たりの作業量が多く割り当てられるので、引き当てをやり終わった特には、満足感は得られると思います。その分、責任も感じるので、責任感をもって仕事に...続きを読む(全177文字)
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今年はベースアップと一時金増額を実現したので、会社全体で満足している傾向があります。
昇進昇格は、成果というよりはやはり年功序列という印象があります。普...続きを読む(全174文字)
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プライベートについてはあまり、ない気がします。職種にもよりますが、設計担当となった場合は残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスはとりづらいというのが率...続きを読む(全189文字)
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ひとつの受注に業績が大きく左右される業界のため、業績にも波がある中で、給与は決して多くはないが、ある程度の水準で安定して支給されていると感じている。
現...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社タクマ |
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フリガナ | タクマ |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 133億6745万7968円 |
従業員数 | 875人 ※3,816人(連結) |
売上高 | 880億7500万円 ※1344億5,400万円(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役社長 南條博昭 |
本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 868万円 |
電話番号 | 06-6483-2609 |
URL | https://www.takuma.co.jp/ |
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