この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々な職業を経験しましたが、ザ・サラリーマンって感じです。全員出世しか頭になく、募集人として入社した者には、ミスなどあってもかばっては一切くれません。また...続きを読む(全253文字)
SOMPOホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々な職業を経験しましたが、ザ・サラリーマンって感じです。全員出世しか頭になく、募集人として入社した者には、ミスなどあってもかばっては一切くれません。また...続きを読む(全253文字)
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損保ジャパン社とを吸収合併を控えており、損保ジャパン社のシステム習得やらクレドの学習やら合併準備に関する業務が多忙過ぎる。もともと社風が全くことなる会社に...続きを読む(全164文字)
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人によりますが、損保ジャパンとの合併に伴って、皆生き残りや、目の前のタスクに追われて日々必至です。
そのため、普段はいい人なのに、今はとても嫌な人になっ...続きを読む(全181文字)
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風通しの良い方の会社であると思います。1年に一回管理者の人事評価制度もあります。実際にそれが人事に反映しているのかどうかは不明ですが、それがあるので上司も...続きを読む(全151文字)
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目の前の仕事をこなすサラリーマンが多く、代理店と会社の双方に貢献できる、自ら仕事を創り出せるビジネスマンはほとんど見当たらない。目標とできる社員はいなかっ...続きを読む(全170文字)
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損害サービスセンター配属でしたが、エリア社員が多い部署で、グローバル社員(総合職)は、積極的に仕事に対するサポートをしてくれました。自動車事故の過失なども...続きを読む(全156文字)
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各課ごとに予算があり、本来はチームとして協力しながら予算に取り組む必要がありますが、自分の数字をいかに挙げるかという点のみに、メンバーは集中します。また、...続きを読む(全157文字)
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合併すると大幅に変わると思われるが、日本興亜損害保険株式会社に限れば、社員の能力は高いように思う。しかしながら、課支社によって大きく状況は異なるであろうか...続きを読む(全153文字)
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先輩や上司は非常に優しい方が多く、人間関係の面では満足していました。
彼らの仕事のスキル(お客さんへの説明能力・説得力)はとても優秀に感じました。
ま...続きを読む(全160文字)
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営業会社のため、営業に配属されると毎月数字で追われる。管理職は人として魅力があり尊敬できる人が多いが、中には数字激詰めで社員をメンタルにしてしまう人も少な...続きを読む(全160文字)
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所属SCによって仕事はまちまち。若手の管理職は働くが年配者は仕事をしないというかできない?合併も近いからか社内の士気が低下しているように感じる。年配者は合...続きを読む(全210文字)
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現在、当方、研修生(3年後代理店となる)ですが、担当者と支店長のレベルが低い。営業なので、数字しか見ないのは当たり前ですが、いざ数字が上がらない日は、なぜ...続きを読む(全150文字)
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管理職の方々の負担が年々大きくなっているので、余裕がないことが感じられた。悪い人はあまりいないように思ったが、何せ余裕がないので関わりが薄かった。
でき...続きを読む(全153文字)
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グループ会社の保険営業を担当しています。結果がそのまま正当に評価され、給与に反映されます。基本は自分の周りからせめていくことになるので、友人・知人が少ない...続きを読む(全169文字)
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金融機関だけあり、とても堅い雰囲気。
古い体質は否めない。
社員は数字(業績)を求めると同時に上司の目を常に気にしている。
その上司はまた部長、支社...続きを読む(全204文字)
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・社内はとてもアットホームであり、社員同士のトラブルは聞いたことがありません。
・社員同士の仲が良い分あまり競争心がなく、年功序列であるといえます。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生面で不満がないため退職検討の際迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくいこと、仕事の押しつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生、ボーナス支給額が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムが古すぎる、社内向けシステムというのもありUIUXが雑で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
政策保有株の売却を進めており、含み益も大きいため今後10年間は安泰だろうと感じる。海外事業や介護事業も黒字化が進んでいる。今後の自動運転社会に...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は部署によるが帰りは遅くなる傾向。制度としては諸々整っているが突発的な対応も多く、たいていがトラブル対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手損害保険会社の一角として年収水準は必要十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性登用の流れから男性は昇格しにくい雰囲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
東証一部上場の金融機関として特に本社はレベルの高い社員が多かった印象である。そのためか求められるレベルや業務量も年々増加しており、残業ありきで...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるため関連規制が多く若手から裁量をもって業務に取り組むことは難しい。裁量を得ても業務量過多で大変な思い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅の補助が手厚く、持株会や財形貯蓄、確定拠出年金に退職一時金と他社と比べても本当に手厚い制度が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きな会社なのでマンパワーもあり、将来性は問題ないと思う。
毎年新人社員も多く入っているようだし、退職者が出てたとしても個人事業のようなものな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ソンポホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000億4500万円 |
従業員数 | 48,421人 |
売上高 | 4兆9336億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 1455万円 |
電話番号 | 03-3349-3000 |
URL | https://www.sompo-hd.com/ |
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