日本ハウズイングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
時差出勤したり勤務時間については自己裁量で出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと謳いながら総会などは土日に入ってくる為、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休など女性支援の仕組みが充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が非常に多い。男性社員は社歴が浅く入れ替わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
独立系管理会社で業界トップの管理実績があり、ディベロッパー系ではないので、自己成長性や、自由な社風に惹かれ入社した。
マンション管理としての基...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マンション管理はストックビジネスなので、仕事は次々来ます。ですから倒産の危険はありません。残業が増えたら、早く帰るよう促されます。休日出勤をす...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社理由としてこれに惹かれたというのは、会社の規模が大きく、私の地域の一般職採用の中では給与も高めで年間休日も多いというところ。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司に評価されれば役職がついたり、上がっていくスピードは早いと思います。
管理業務主任者の資格は必須で、マンション管理士を持っていればより評価...続きを読む(全192文字)

担当物件マンションをしっかり把握して、顧客とはしっかりコミュニケーションをとりながら、しっかりと時間をかけて提案や運営を行っていくものだと思っていました。...続きを読む(全241文字)

入社を決めた理由は事務職で産休制度などが整っており働きやすそうだと感じたからです。
実際、部署ごとに違いはあると思いますが、産休の方は何人もいました。
...続きを読む(全165文字)

マンション管理業界でも有数の伸びを示していた企業であり、今後の展望もかなり見通しがよく、キャリアとして決して悪くないと考えたために志望いたしました。
し...続きを読む(全157文字)

面接の時の人事の方の説明では、残業は20時間位で夜中に電話がかかってくることも無いし、振り替え休日も取りやすいのでとおっしゃっておりましたが、入社してみて...続きを読む(全153文字)

お客様に喜んでいただくことが一番であるという考えに共感し入社しましたが、やはり売上、利益の追求からお客様の利益と相反する提案が必要なシーンがあり、歯痒い経...続きを読む(全177文字)

面接では、営業目標はなく、過程を評価する会社だからという説明があったが、管理費だけでは業績が伸びないため、工事等の受注の評価は割と考慮される。
部署によ...続きを読む(全154文字)

定時退社ができ、プライベートが充実していると求人に記載されており入ってみるものの、残業が多く、サービス残業もあります。繁忙期には、休みが週1日になる月もあ...続きを読む(全150文字)

面接時にはノルマや営業は無いと聞いてましたが、ガッツリあります。
達成出来てないと詰められます。
かと言って、個人目標の倍を売り上げても報酬等は無い。...続きを読む(全194文字)

前職が全く違う業種で、無知でした。以前の同僚がイメージで安定してて楽と言ったので入社しましたが、過去に例がないくらいの激務です。
仕事中は仕方がないとし...続きを読む(全188文字)

入社を決めた理由は、この先無くなることがない業界で安定しているのではないかと思い決めました。入社後業務範囲の多さに驚きました、また、こんな人が世の中にいる...続きを読む(全159文字)

非常に柔らかい物腰の面接担当者との面談でした。比較的大きな会社でしたので
ゆったりとした社風なのかと思って入社しましたが、実際は非常に体育会系の
営業...続きを読む(全204文字)

毎週一日はノー残業デーがあるため、早く帰れる。
また、夏になると、ノー残業ウィークがあり、早く帰れるため、プライベートを優先できる環境となっている。
...続きを読む(全159文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。中途社員も多いので、受け入れ体制は整っていると思います。
これまで自分が経験してきたこ...続きを読む(全160文字)

リーマンショック後の不動産市況がかなり悪い時期に就職活動をしていました。長年勤められる業種ということで、管理会社を選びました。当社は親会社を持たない独立系...続きを読む(全263文字)

印象:フロントマンは会社の中でも最底辺の位置づけ。
関連部署(営繕・法務等)からのサポートは微々たるもので、フロントにかかる
重責で追い詰められて...続きを読む(全154文字)

個人の実力次第では、昇進される可能性はあります。しかし、どれだけ社内営業にしたかによりますが・・・・・
フロント側は10～15件の担当し、営繕は80～1...続きを読む(全180文字)

コンプライアンスに則り、労働環境が非常に整っていた。
週休2日、残業は良しとしない風潮(申請制)、スムーズな代休の取得等、しっかりしていた様子。
給与...続きを読む(全153文字)

企業の将来性には大きな期待はできないが、安定性があると思い入社しました。仕事の内容はピンと来なかったのが当時の印象でしたが、実際に働いてみるとルーティンワ...続きを読む(全157文字)

入社するまでは全く分かりませんでしたが、非常に体育会系の会社です。特にノルマ達成についてはとても厳しく追及されます。一か月単位で結果を求められますが、達成...続きを読む(全175文字)