千代田化工建設の技能工（その他）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
年給の昇格幅は大きいけど、初任給が低いのでトントン
最近は、ボーナスも半年出てるので、少しずつ改善傾向
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によっては、リモートができたり、フレックスタイム制が使えたりする。本当に部署による。楽なところは本当に楽だしきついところは本当にきついらし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休は取れるらしいし、女性の方が出世はしやすい。女性はかなり活躍してる。逆に男性は、上がつまっているから出世できない続きを読む(全64文字)

【良い点】
今まで頼っていたlngプラントから、何とかビジネスモデルを変えようとしている。そのため、国内案件が急激に増えてきており、仕事も増えてきている。...続きを読む(全139文字)

前任の久保田社長がカリスマ的雰囲気を持った方だったのに対し、渋谷社長はそのような雰囲気を持ち合わせていないし、全社連絡会でもユニークに富んだスピーチをする...続きを読む(全159文字)

人間関係が嫌になった。上司が嫌い。常に仕事を監視され、ちょっとでも気に障ることを言ってしまうと、罵詈雑言の嵐。なんでこんなやつと一緒に仕事せなあかんのかと...続きを読む(全159文字)

[ライバル企業について]特にJGCを敵視している感じがする。俺ら(千代田)の方が絶対できると思っている社員の多いこと多いこと。確かに個人単位で能力をっみれ...続きを読む(全175文字)

管理職のパワーが強く、若手ははいはい言っていうことを聞くことしかできない。彼らは知識・経験は豊富であるので、プラントが大好きな人であれば学ぶことは多いので...続きを読む(全161文字)

労働時間は、サマータイムなるものを導入した結果、8時から16時半までが定時になった。と同時に、残業時間を減らすために、残業はMAX8時までとなり、それ以上...続きを読む(全151文字)

部署内の研修は基本的にはない。人事の主催する英語研修などはあるが。
仕事を通して得られるものは、忙しくてもスピーディーにてきぱきと仕事をおわらせれるスキ...続きを読む(全154文字)

超勤申請が正当に認められると働いた分だけ残業80時間までしっかりもらえるので、お金はたまる。だが、80時間も恒常的に仕事をすること自体は会社にとっても社員...続きを読む(全164文字)

現在、サマータイム制を導入しており、平日は8時には退社・休日出勤も原則禁止になったので、自分の時間はとれるようになった。以前は夜中まで残って休日出勤してい...続きを読む(全159文字)

数百億の規模の見積りの仕事でも若手とベテランの二人組でやったりするので、規模の大きな仕事に携わりたい人にはいいとおもう。でも、それが若手の教育的に良い方法...続きを読む(全160文字)

就活中はアクティブでみんなキラキラした顔をしているというイメージであったが、入社後の部署では顔が死んでいる人もちらほら見かける。反面、ヘラヘラ笑って部下に...続きを読む(全174文字)

女性の技術職も一桁%いる。強い女性が多い印象。ただし、自分のいる部署ではここ数年女性の総合職は転職もしくは結婚でやめていくのが通例となっているので、正直多...続きを読む(全152文字)