千代田化工建設株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

千代田化工建設株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

千代田化工建設の 企業研究レポート一覧

企業研究レポート

総合職技術系

25卒 | 非公開 | 女性   入社予定

重視した軸

先輩がプラントエンジニアリング業界に就職していたことと、自分の軸がグローバルに活躍できることと、チームでスケールが大きな仕事をすることなため興味を持ちました。その中でも、業界の中でも、業界の中でこの企業に決めた1番の理由は、インターンシップに参加した際の社員の雰囲...続きを読む(全143文字)

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理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

経営理念：総合エンジニアリング企業として、英知を集結し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指して事業の充実を図り、持続可能な社会の発展に貢献します。
パーパス：社会の”かなえたい”を共創（エンジニアリング）する
→社会の環境や問題は時代と共に変わ...続きを読む(全291文字)

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事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

職種は技術系総合職、事務系総合職があり、部署は設計、プロジェクト、デジタル、研究・事業開発、プロジェクトマネジメント、品質管、建築、調達、法務、営業、財務等があります。
どんな仕事内容かについては、設計はプラントを建設するにあたって、プロセス設計が全体の流れを設...続きを読む(全176文字)

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業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

世界トップクラスのLNG技術を有しているプラントエンジニアリング会社、国内2位に位置している。
将来の展望については、2030年に既存事業と新規事業を50：50にすることを目指している。新規事業は、水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネジメント、ライ...続きを読む(全193文字)

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社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

求める人材は、英知を集結し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある人、当事者意識とチャレンジ精神をもってこのゴールに向かって共に邁進し、目標を完遂することに魅力を感じられる人です。
職場の雰...続きを読む(全168文字)

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働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給料は、修士が月給271,000円、学部が月給241,000円、高専が月給211,000円です...続きを読む(全101文字)

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その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

募集できるのは、高専・大学・大学院卒の人。
選考フローは、ESの提出・適性検査、グループディスカッション、面接二回となっめいる。インターンシップ参加の場合には、グループディスカッションが免除される。
採用人数は、毎年50人前後程度、採用大学については学歴フィル...続きを読む(全191文字)

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