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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビジネスカレッジが毎月開かれています。その他、新サービスの説明会や現行ソリューションの理解を深めるための勉強会などが開かれます。出席したかどうかは評価に...続きを読む(全174文字)
株式会社アイレップ
株式会社アイレップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ビジネスカレッジが毎月開かれています。その他、新サービスの説明会や現行ソリューションの理解を深めるための勉強会などが開かれます。出席したかどうかは評価に...続きを読む(全174文字)
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どこの部署に配属になるかによって、ワークライフバランスは変わってくるかと思います。時間をコントロールできる事が評価されるので、短時間で仕事を終わらせられ...続きを読む(全155文字)
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マネージャーが部下の文句を上に伝えた場合に、マネージャーの管理能力もきちんと問われるというところが魅力かもしれません。基本的にはマネージャーを評価する事...続きを読む(全165文字)
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・仕事量が多く入社まもなくから大型案件にアサインされることもあります。
・有名なクライアント企業が多く仕事にはやりがいを感じやすいとおもわれます。
...続きを読む(全156文字)
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・入社後には会社で扱っている全てのプロダクトについての説明会や勉強会が行われます。
・基本的な業務に関してはOTJとなっております。そのため本人のやる...続きを読む(全170文字)
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・労働時間に関しては裁量労働制で働いている社員が多く比較的遅くまで仕事をしている人が多い傾向があります。
・会社から3km以内に住んだ場合、住宅手当が...続きを読む(全152文字)
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クライアント企業に対して、自分自身で設計した提案シナリオにご賛同いただき、大きな金額でのプロジェクトを任せていただけること。ただし、適性もあるので、まず...続きを読む(全166文字)
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・育児休暇や産前産後の休暇は比較的とりやすく、その後の復職も何人かの方がなされている
・女性、男性関係なく、管理職の3分の1以上は女性となっている
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・競合企業と比べ極めて成長をしている、業界でも注目の企業となっている
・経営陣は比較的信頼ができ、堅実な経営をしている
・デジタルマーケティングエー...続きを読む(全187文字)
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SEM領域に関しては、業界でもレベルが高いと言われています。
SEMに関してスキルを上げるなら良いと思われます。
研修に関しては、業務にはいる前に行...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係だが、良好な関係性を築きやすい職場と思われる。
マネジメントに関しては、マネージャーもプレイヤーの要素が、
強いためマネジメントを...続きを読む(全171文字)
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女性の管理職も多くいるため女性にとっても昇級、昇進がしやすい環球です。
育児休暇に関しても取りやすい環境だと思われます。
育児休暇からの復職も可能で...続きを読む(全161文字)
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社内研修や社外研修が充実していると思います。ただ、自分自身が強い意欲をもって仕事にも勉学にも励むことが大事であると思います。
会社としてもまだ成長段階...続きを読む(全161文字)
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仕事の量も多いが、同時にやりがいもある。
ただし、会社にモチベーションを上げてもらえるという考え方では厳しいかもしれない。
やりがいがあるということ...続きを読む(全152文字)
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残業量は決して少なくないので、その点は覚悟して入社を決めた方がよいだろう。
ただ、働く時間に対して報酬が多いとは決して言えないため、結婚を躊躇、もしく...続きを読む(全162文字)
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既存のサービスだけでなく、常に新しい領域を模索していて、業界自体も伸びているので、成長性はあると思う。
また、短期間でのマネタイズが目的というよりは、...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職はフランクな関係だが、個人によって能力の差を感じる。
結局は、一部のマネージャーのみが有能であり、
その他のマネージャーは、状況に応じて...続きを読む(全150文字)
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ベンチャー企業に変わらないので、研修制度はなくOJTで始まった。チームで勉強制度を設けたりして工夫していった。その環境になれてしまえば、苦にはならないが...続きを読む(全175文字)
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10時出社で帰宅は11時ごろ。
平日、9時退社ができれば良いほうであった。
休日出勤もあり、実態は過酷な環境である。
裁量制なのでお給料もかわらず...続きを読む(全199文字)
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Webの面白みを感じた。webで売上を上げるという考えを強く持っている人にとってとはとてもよい会社になるのではないかとかんがえています。楽しく仕事ができ...続きを読む(全153文字)
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好きな仕事がやれて成果主義。頑張れば頑張った分だけ昇進の可能性が高まります。入社して3年以内に部長になれるひともいる会社です。ディレクターに求められるス...続きを読む(全154文字)
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社内教育体制が充実している。特に中途入社者には、職種に関わらず多くの研修がまず行われます。
ただ、その内容は座学が中心となっています。そのため、その後...続きを読む(全174文字)
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女性にとっては働きやすい環境かと思われます。
特に出産時に関しては、いくらか融通がきくようです。
在籍中⇒妊娠・出産・休職⇒復職・業務再開、という流...続きを読む(全153文字)
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クライアントと直接コミュニケーションを取り、提案を行う仕事のため、クライアントの動きが直に感じられます。
また良し悪しも直接伝わってきます。その分、次...続きを読む(全156文字)
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若手のメンバーでも大きな仕事を早い段階から任せてもらえるため、やりがいを感じる。
また、年齢の近しいメンバーが多くともに成長することが肌で感じられるメ...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。