野村不動産ソリューションズの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
実際に営業体験して自ら知識、やり方を覚えて行く主体性が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、体系的なキャリアアップの制度、ツ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
不動産の売却を任せてもらうことが必要であり、そのために誠実に、真面目に売主と接することが重要です。同業他社が数多くある中で、顧客と接する時の誠...続きを読む(全211文字)

【良い点】
個人の自主性を尊重してくれる風土で、頑張って結果を出せば正当に評価してもらえる。年齢や経験年数はそれほど重視されず、若手も活躍できる職場である...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の考えていた部署とは違う部署に配置をされて、自分には合わないその仕事を数年間続けたあとに、確実に転勤ができるわけでもない状況を考えたさいに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
インセンティブ制度がなくなった為、全体的な年収は下がったように感じる。
また、ライフワークバランス(業務効率)がボーナス査定に加わり、残業代が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に新卒社員は、研修制度や就業環境(ライフワークバランス)が、しっかりしており、不動産を学ぶ場としては適していると思う。またインストラクター制...続きを読む(全219文字)

【良い点】
固定給のため、営業成績の良し悪しで生活に不安が生じることはない。営業成績はボーナスへ反映されるが、未達の半年でも約2ヶ月分以上は支給された。同...続きを読む(全178文字)

【良い点】
野村の看板がある分、個人の不動産会社で働くより他の業者さんとの関わりが多くなり、いろいろな情報が入りやすく不動産売買業する中で仕事はしやすい。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
簿記2級という資格を持っていたことがもあり、経理を希望していました。そして希望通りの配属にさせていただくことができました。声をあげれば聞いても...続きを読む(全176文字)

女性の営業職はそれほど人数は多くないが、会社としても女性営業職を増やす方針であるようであり、今後、女性採用数は増えていくと思われる。育児休暇を利用している...続きを読む(全182文字)

会社で宅建の資格取得に向けた講習を行ってくれるため、営業であればほとんどが宅建を所持している。他にも資格取得ための経費の補助制度があるが、どのくらいの利用...続きを読む(全162文字)

入社前は不動産仲介なので体育会系の社風かと思っていたが、入社してみると意外と落ち着いた社風であった。平均年齢が若い会社であるが、落ち着いて仕事をしたいとい...続きを読む(全160文字)

残業手当は一定保障されているため安定している。ただし、付き合い残業があるのも実態である。不動産仲介業の中では固定給が高いため、他の中小の不動産業者と比べる...続きを読む(全157文字)

店舗数は今後も増やしていくので社員数はこれから新卒、中途どちらも採用増になると思われる。不動産仲介業は今後も一定程度、安定していくと思われ将来にリストラが...続きを読む(全156文字)

ノー残業デーが毎週あるが、店舗によって徹底されているところとされていないところがあるようだ。毎日、残業で22時以降に退社するところや20時には退社できると...続きを読む(全164文字)

不動産会社としては残業も多くなく、プライベートを充実させることができる。ただし、配属される店舗によって違うため、一様に言えない。ほとんどの社員が宅建の資格...続きを読む(全158文字)