この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などには不満はなかったが、有給がなかなかとりにくく、またプライベートでも環境の変化があり、退職を決めました。続きを読む(全77文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などには不満はなかったが、有給がなかなかとりにくく、またプライベートでも環境の変化があり、退職を決めました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員全員が飲食店のために!という気持ちを持っており、部署によるところもあるかもしれませんが、フランクな方も多く、わたしが在籍していたのがコロナ...続きを読む(全104文字)
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これまで築き上げてきた信頼はあるが、現在仕掛けている事業の何かしらが成功しなければ中々厳しい。
今後を期待するステークホルダーも多いのではないか。続きを読む(全73文字)
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土日出勤はほとんどない。
有給も自由に取得できる。
場所によってはフレックス制度が導入されており、働きやすい環境は整っている。
職種によってはフルリモート...続きを読む(全119文字)
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これから会社を立て直していくフェーズ。
そういったことにやりがいを持てるならばぜひチャレンジしてみればいいと思う。
退職者は日に日に増えており、出向者も出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によっては普通です。私が企画部に属して、フリ仕事する残業の部分が5割だと思います。私の場合、フリしなく先に帰るタイプ、結局同僚に嫌われる人...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多分買収される可能性が高い。現段階は企業とは言えないです。社風が変わらず一貫古くて、パソコンとかシステムの更新はし...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いますが、ほぼ部長以上のランクが能力と人間性が外れています。人間関係とても複雑、人事の人が論理もないた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月の給料が支払いしています。上司によるですが、ほぼ休みが取りやすいと思います。ダメな上司だとしたら、仕事量が増えるように任されられます。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事が山ほどあるので、頼まれたケースが終わりがありません。経験としてはいいこととは言えるけど、自分の人生をこの環境を投資するにはないでしょうか...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とにかく社風が古いです。私と同期に入社した同僚は私より早く気がついて、短期以内に退職しました。もし安定的の仕事を求める方としては悪くない職場で...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手会社なんですがたくさん幅開く仕事が任せられます。いい場所という有楽町で働けます、周りいい食事店が楽します。上司が良ければ自由で会社に貢献が...続きを読む(全200文字)
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基本的に入力作業。特にやれることなどはありませんでいた。昼休みの社内の雰囲気もどこかどんよりとしている状態(特に男性陣)夜の23時近くまで業務に追われるこ...続きを読む(全162文字)
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会社の成長のスピードについてくのが大変でしたが、今考えてみるととても貴重な体験でした。フラットな関係で意思疎通もスピーディー。意思決定が速く、新しいアイデ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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