23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
事業用不動産に興味を持ったきっかけ
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A.
貴社インターンシップ並びに他社インターンシップ、で不動産コンサルティングワークを行い、事業用不動産を用いて企業価値を上げることや、不動産を通してより多くの人の喜びを作れる仕事ができることに魅力を感じたからです。私は幼少期に父親に大阪の梅田に訪れ、そこで梅田の街でたくさんの人々がにぎわっている様子にとても感動しました。この経験から将来は人々がにぎわい、喜べる空間を作る歯車になることが夢となりました。事業用不動産事業はお客様となる企業の価値を向上させるだけでなく、その先にいるたくさんの人々の喜びを作ることができると考えます。 続きを読む
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Q.
CBREに応募する理由
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A.
上記の夢を実現したいという思いから貴社を志望します。貴社は不動産を通した包括的なサービスを展開するだけでなく、お客様となる企業に100％寄り添える企業であるということをインターンシップを通して学びました。私は所属する山岳会で登山隊リーダーとして隊員全員に100％寄り添いながら登山経験を深めた結果、隊員全員で日本最難関の登山に成功することができました。この経験から、貴社の不動産コンサルティング事業において活躍できると考えます。 続きを読む
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Q.
学生時代にどんなことに挑戦しましたか？具体的なエピソードをもとに教えてください
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A.
大学3年生時、登山隊のリーダーとして周囲と協力しながら日本最難関の登山に挑戦したことです。私は大学3年生から6人一組の登山隊のリーダーを任せていただきました。私たち登山隊の最終目標は日本最難関の大キレットという登山コースの踏破でした。この登山に成功するためには難易度が高い登山を複数回実施し、体力、技術力を着実に向上させる必要がありました。6月に実施した難易度が高い登山は想定よりも危険で登頂に失敗しました。私たちは反省会を行い、失敗の原因は隊員間の信頼関係とより専門的な技術力の不足であると考えました。そこで隊員同士の信頼関係を向上させるためミーティングの回数を通常の2倍にして、コミュニケーション量を増加させました。また、技術力のさらなる向上のためには先人の知識・経験が必要であると考え、山岳会の O B に技術練習を依頼し、隊員が技術力を磨ける機会を設けました。結果、信頼関係と技術力の大きな向上が窺え、10月に日本最難関の大キレットという登山コースの踏破に成功できました。この経験から、周囲と協力しながら困難な目標を完遂する力をつけることができました。 続きを読む
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