日本製紙の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
夜勤を含む3交代勤務であったため、深夜勤手当もあり、収入に関しては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化によって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は基本好きなタイミングで取得できる。また、リフレッシュ休暇等で大型連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ったぶん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
交代勤務のため、ダラダラと残業することはない。また、年度初めに1年間のスケジュールが出るため、先の予定もたてやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
マシンの規模が大きく、それを操縦する感覚はなかなか味わうことができないため、機会を扱うのが得意な方は
にはおすすめです。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、業務自体もそれほど、きつくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。年２、３回、地方への転勤がある。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助や福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては休暇の取り方など、ワークライフバラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
独占企業なので、倒産の心配がない。競合もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業が先細りになる中、新しい事業に積極的に参入...続きを読む(全81文字)

【良い点】
提案は取り入れられやすい。
やる気があれば、実現はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功なので、若くして成功した...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が成り行きとなっており業務品質が人によって差が激しい。
ジョブローテーションの文化があまりなくキャリア開...続きを読む(全89文字)

【良い点】
身体がえらい
それに尽きる
夜勤明けがえらい、寝る時間がないのがしんどい。
そういうのが大丈夫な人は続けていけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やりがいはあると思います。女性が働きやすい職場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なものと比較的楽なもので、同じ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
考える限りいい点は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な実務の明確な資料等はなく、すべて人に付いて覚えるスタイルで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
物腰柔らかい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と幹部の入れ替え／M &A／若手への待遇改善／退職者率が最近ものすごく高...続きを読む(全104文字)

【良い点】
斜陽業界であるが企業の規模感や新規事業など潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙による若手層の離職
社員のモチ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給が取りやすい事
子持ちのパートは急な休み等も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の話題を出してもスルーされて中々話が進ま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署にはよると思うがパワハラなどが未だあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
下手したら事故に繋がるので、大切だとは思うがパワハ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とても良くしていただきました。
新卒から多大な資金を動かしプロダクト開発できる環境はなかなかないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
総評：対人ストレスが少ない。
退職を迷う理由として、人間関係の居心地の良さがある。不平不満があっても感情的に苛立つ人が少なく、仕事だからと割...続きを読む(全519文字)