タマホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全224件） 7ページ目

【良い点】
若い社員が多いので、よく言えば、活気があります。個人のがんばり次第で給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
受注・売り上げにより半期ごとに歩合率の変更が有り、成績優秀者には社長賞も特別に支給される。ノルマとして年間12棟を目標に掲げられているが達成す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の大手ハウスメーカーよりは歩合は大きい。
すぐに給与に反映されます。管理職にならず、プレイヤーを選ぶ人もいました。
資格取得の応援が手厚い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ハウスメーカーの中では普通だと思うが、同世代の年収を考えると多く貰っていると感じる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全132文字)

比較的新しくできた会社であるためか、制度の入れ代わりなどが激しいく、体育会系な一面があるため働きやすい環境とはいえない。
しかし、能力次第では昇給する機会...続きを読む(全114文字)

受注さえ取れれば、入社後数ヶ月で新卒、中途関係なく月給50万円越えは可能。年収についても1,000万円を超える人は多くはいないが、安定して受注冴えて取れて...続きを読む(全164文字)

【良い点】
歩合制度が明確で入金した1～2%が歩合給となる。
外構や保険などもしっかりと歩合として反映されるので丁寧に取って行くとなんだかんだと給料が...続きを読む(全158文字)

まず評価制度はあって無いようなもの。
どこでも同じでしょうが、上司に気にいられる様に、ゴマゴマすりすり^^
それに評価向上の為、残業を減らす→サービス...続きを読む(全192文字)

パフォーマンスシートを作成し、半年に1度評価が行われるが、事務方は目標の設定も自身で行う。目標設定があいまいなため、目標に対しての実績もあいまいな場合が多...続きを読む(全186文字)

半年間の在籍しかありませんでしたので、その後の待遇についてはわかりかねますが、当初期間については手当もよく、満足できる環境でした。残念ながら、仕事面でのフ...続きを読む(全151文字)

社風は典型的な営業会社だが幹部や支店長クラスも出身が様々であり、強烈な個性によって支店を統括している向きが多かったように思う。
社員は悪い人はいないもの...続きを読む(全179文字)

インセンティブの割合が高く、基本給のみでは生活できません。一棟受注をすると報奨金、その後着工してから3回に分けて入金額の数%が支給される仕組みです。その数...続きを読む(全188文字)

実績をしっかりあげていれば、賞与に繁栄されやればやるだけ帰ってくる制度は整っている。
しかし。コンスタントに契約を上げなければ歩合率も下がり、また最近は...続きを読む(全179文字)

一定期間に実績を出すことが必要なので、特に中途採用の人は経験者のほうが有利です。新卒者は、ある程度優遇されているので、経験がなくともやっていけます。中途で...続きを読む(全160文字)

とにかく人材不足です。1番の要因は社内の派閥体質にあり、双方が他者を落とし込む動きが本社はもとより地区、支店にまで及んでいます。結果、社内環境に問題を抱え...続きを読む(全185文字)

年齢や性別は関係なく、結果を出せばちゃんと歩合がついた。歩合の率は通期のパーヘッドによって、賞与は半期のパーヘッドによって計算されていたと思う。今も現役で...続きを読む(全187文字)

実力主義言うだけあって、頑張ればかなり給料は
よかったです。20代で店長までのし上がり、社内のスターになってる人もいます。そういう面では、この会社で働く...続きを読む(全173文字)

給料は歩合です。ベテランでも売れていなければ新卒と手取りが変わらない人もいました。賞与も営業ですと、成績次第です。営業以外でも店の業績が悪ければ本当に低い...続きを読む(全154文字)

入社したての時は歩合率が極端に低く、かなりモチベーションを下げらるとおもいます。しかし、これは入社前に一切話されません。この会社の特徴でもあるのですが、基...続きを読む(全156文字)

基本給は安いです。営業職は、ミスをして自腹をきる人が沢山いると思います。残業をすれば、手当が出ますが効率優先なので、無駄な残業は出来ないと考え事ます。
...続きを読む(全176文字)

ほぼ歩合制。売り上げ金額の1から2パーセントが歩合として、契約、着工、引渡し後にはいる。前年度の契約とうすう、売り上げ金額によって能力職務給が翌年一年間つ...続きを読む(全150文字)

売れなかった営業より、内勤の手取りのほうが高いこともある。しかし、一攫千金。給与明細の見せ合いっこをするほど、売ることが出来ればかなり稼げるそうだ。しかし...続きを読む(全177文字)

未経験での中途採用でしたが、結果を出せば、一年目から年収500万円をこせるという高い給与を望める業界だと実感しました。受注して、契約金として翌月にすぐ給与...続きを読む(全179文字)

給与は多少いい。企業自体はあまり評価できない。ただし年功序列の体質があり社長はワンマン社長で有名な人でもあるが対外的には信用があつい人物。ただし今後の政策...続きを読む(全151文字)

ボーナスは時期が悪くよくありません。営業ほ成績次第で、100万からはざらですが、売れなければ、10万ありません。工務は安定して、給料の1倍程度あるみたいで...続きを読む(全162文字)