この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年の内3ヶ月くらい、内勤にも歩合がもらえる期間がある。社内イベントが多い。営業は契約した分だけ給料があがるし、若い人でも役職がついている。
...続きを読む(全221文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
タマホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は161〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
1年の内3ヶ月くらい、内勤にも歩合がもらえる期間がある。社内イベントが多い。営業は契約した分だけ給料があがるし、若い人でも役職がついている。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
経験年数が浅かったり、若くても成績が良ければ社内での評価が上がり、給与にも影響してやる気が出てくる。優秀だと早い段階で役職が付きいろいろ任され...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当然やればやった分だけもらえるという感じで営業マンは歩合給にかなり影響されていたし、歩合としてもらえる額も同世代の中ではかなり良かったと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅業界なので、売れば歩合給がつくので、やる気は出やすい。稼ぐ人は年収1000万ある人もいる。新人やベテランの年収はほぼ歩合給の差と思ってよい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わたしは実家暮らしであるので女性であれば十分な年収だと考えられます。年数を重ねて行けば給料アップになるのではないでしょうか。わたしは他にやりた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店社員の考課は、直属の上司及び支店長が行う為、その考課者の人間性や好き嫌いにもよるが、私がいた支店は公平に評価をしていただけた。
引渡し棟数...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に安いし、ボーナスは寸志しか出ないのに仕事量や人間関係がハードだった。
それなのに社長は毎朝プールに行っ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
歩合給があり、営業であれば年間12棟販売で約900〜1000万円程の年収が見込める。他のハウスメーカーに比べると歩合は良い方だと思います。財形...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果が反映されやすい。
月1棟売れば年収1000万近くになる。
値段の割に仕様なども悪くないので、基本的には売りやすい。
やる気とセンスがあれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代にしては、年収をもらえる方だと思う。売れば売るほど年収が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い。営業なのに事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やればやっただけの年収は貰える。
前期の契約、売上が歩合に反映される。
給与にはみなし残業含まれるが、残業した場合にはその分反映される。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全国規模になって、徐々に知名度が上がってきたので若い人材が集まりやすくなっている。
休みについてはここ数年増えてきているので、今の若い世代にと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結構自由がある。勤怠には厳しく残業は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と工務長によっていいところと悪いところ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒でも契約が取れた月は、給料の手取りが30万円の時もあったのは良かった。※歩合は契約の金額により変動。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
20代、30代の同世代の人と比べると専門職でもないのに年収は倍以上はもらえるかと思います。また、効率よく取り組めれば、週1日程度は休みも取れ、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良くも悪くも所属長に左右されます。
良い上司であれば非常に働きやすくなります。帰社も18時ちょうどに帰れますし、強制的にサービス残業などはあり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒社員への教育はしっかりしています。本社から各支店へも新入社員への教育に力を入れるように指導されています。新しい事を取り込む前向きな姿勢があ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の方がとても優しくサポートしてくれる。社長がとてもいい人。早く成長できる。やりがいのある仕事であること。お客様と直接会って仕事ができる点。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、給与がアップする点です。中には1000万以上稼ぐ人もいます。やりがいのある仕事だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義で稼げると思います。ただ売れないと歩合が入らないので、生活が出来なくなる。営業なのでしょうがないですが。売れれば官軍なんでもあり。売れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係はとっても良かった。マニュアルはしっかりして社員研修期間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しく休みがなかな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
月給は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計といっているが、設計事務である。
設計業務の要であるプランニング、デザイン提案が...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
私の場合は残業代はきっちり出ます。
サービス残業の禁止は上司から厳しく言われています。
人事考課制度によって給料が減ったり増えたりします。
建...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は高いと思う。会社の立地は良いと思う。
上司は色んな人がいる。安い割に設備は良いので営業はしやすい。売れば売るほど給料は増えるのでモチベー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。又、社員とのコミュニケーションも比較的取りやすく充実した環境で働けるところが良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で仕事のやりこみ度を設定し、反映すると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに速度を要求されるのでミスが起こりやすい環境続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月初はまだ少し余裕がある月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休日出勤も覚悟したほうが良い。契約の重要事項説明に同行し深夜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職種、支店、上長にも大きく変わるが、自分は内勤で上長も有給をよく取る人だったので、ワークライフバランスはよかった。残業もほぼなかった。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約を取れなくても毎月固定給で26万給料が入る。1本契約を取るだけでも数百万歩合で報奨金が入るためやりがいはある。また、自分の裁量で仕事を進め...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
初任給としては決して少なくはないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみこみなので、どれだけ残業しても給料は増えませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいが、ほぼ残業代
45時間の規定はあるが、結局土曜日も工事は進んでいるため、事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートナーのメイン収入がある場合は、これくらい稼げればいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時給/年収では、貯蓄など到底無理。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は高い。ボーナスも高いと思う。
月収は残業代が良ければ良いが、働き方改革でそれも無くなってしまうので今年度からは年収減になるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果を上げれば昇給はある。
比較的商材のハードルが低いので昇給する人も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスにな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるか否か。それだけで給与・ボーナス含めすべてが決まる会社です。
気に入られなかったら自主退職するま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は十分いただくことができ申し分ないです。昇給制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては毎度行われますが、テン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
出来ても出来なくても一律で1年に一度、給料がほんの少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示で資格をいくつか取得したが、資...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めです。
ボーナスはなく、年に一度の決算賞与がありますが、
先にも書いたように、個人で仕事量がかわってく...続きを読む(全145文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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