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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使っている社員を見たことはないが、生理休暇というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は育休や産休をとると、育休明けに...続きを読む(全336文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タマホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使っている社員を見たことはないが、生理休暇というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は育休や産休をとると、育休明けに...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
営業も内勤もデザイナーも女性は数名いたので、職種にやって偏りはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は勤務時間が長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務系の部署では時短勤務や育休を取っている方も多かったので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は古い体制が抜...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性社会であることから、女性同士特有のギスギスした感じはあまりありません。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
支店では、あまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境だと思います。設計職は女性もかなり多く、比率は支店によりますが半々といった感覚です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産休、育休は割と取っている人がいるイメージです。産休育休に入っても、数年して職場復帰されているかたも何人もいます。そのために職種転換もされて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休等を取得できる。
子連れ出勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務への、仕事の負担が大きい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
妊娠・育児を理由に営業からインテリアや事務職へ異動する方もいました。
時短で働くこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児や家庭との両立についてはよく分かりませんが、実力主義であるため仕事ができれば性別を問わず評価されると思います。営業は売れる人が評価され、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとって戻ってくる方も多い印象です。妊娠中や育休明けは時短勤務やシフトの調整等をして働いている方が多かったと思います。赤ちゃんが産まれる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間休や時差出勤を活用し、子育てをしている方もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように、バリバリ働きながら子育て...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚して子供がいるママさん達には手厚いと思います。産休育休前のキャリアを落とすことなく復帰し、時短勤務でも周りからの評価が落ちない。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は、事務系統の方が多く、営業職は私だけでした。男性より女性の方が動くには、いい事もありますが
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同じ課の先輩方が助けてくれる為、工務課では働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務課に女性の方が少ない為、体力仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業職は男性がほとんどでした。女性もいますがワークライフバランスを取得しにくい環境のため結婚や出産を前に辞められるケースが多いです。
一方事...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取ってる人は結構いるかと思います。が、激務なこともある為戻ってきてもフルで働くことは難しいかとおもい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休、時短勤務はしっかいりできるので、結婚・出産しても安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業社員で結婚している人は皆...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も多いからなのか建設関係だが、女性だからとされることはないのかとおもう。なかなか建設でそういった環境もないので、初めてでも働きやすいのか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性比率は高いです。上の人も女性が多く、子供関係のことで急に予定が入っても、臨機応変に対応できるのはよかったです。未婚の女性にそのぶんしわよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
(エリアによりますが)事務職、設計職の女性は残業や休日出勤が少なく、仕事も概ね自分の裁量で働けているなと思っていました。実際、家庭や育児があ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休・産休を取得し、復帰される女性は多いかと思います。また、時短勤務が可能であり、かつ業務量も調整されていた為、時短勤務の方の残業はほぼなく...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休・育休は確実に取得できます。実際、多くの女性社員が取得していました。支店によりますが、有給も自分で仕事を調整しておけば確実に取得できます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休取得などに関しては寛容に見えます。事務職であればお子さんを生んでからも活躍されている方は多いですが、営業職などは休みが取れない等の理由か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業なので残業とうはやはりあるが、働きやすさは整っていると思う。
住宅業界の中では、比較的働きやすいとは思う。営業なのでやはり希望の時に休め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すぐに対応していただいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえないと、びっくりするほど置いていかれるし、フィー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料や休みはとても多くて良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるかもしれませんが、
教育が行き届かない点や、人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人がとてもいい方多いと思っていて、実際に人事の方などはとても優しく寄り添い型な印象で、そのままでした。無理に取り繕うような振る舞いをしなくて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は明るく、毎朝の朝礼で互いを励まし合う文化がありました。数字の達成度だけでなく、日々の取り組み姿勢も評価されるため、前向きな気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、計画的に長期休暇を取ることもできました。旅行や家族との時間を大切にできる制度が整っており、リフレッシュして業務に戻る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅ローンや福利厚生も含めると、実質的な可処分所得が高くなります。金銭面だけでなく生活全体が豊かになるのを感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給のチャンスが多く、毎年の査定で着実に基本給が上がっていき、成長と報酬の両方を得られる環境に満足していました。長く働くほど年収が安定的に増...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職は外出が多く、デスクワークに縛られることが少ないため、自分のペースで行動できます。商談後にカフェで資料作成をするなど、働く場所の自由度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマホーム |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 従業員数 | 3,222人 |
| 売上高 | 2008億1700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 玉木 伸弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 03-6408-1200 |
| URL | https://www.tamahome.jp/ |
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