この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務職に関しては甘い。事務を通して契約などすべての書類が作られ、業務が進むので、女性に関しては働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務職に関しては甘い。事務を通して契約などすべての書類が作られ、業務が進むので、女性に関しては働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っており、実際に利用して復帰する社員も多数いた。周りの方とうまく調整しながら育児と仕事を両立していて、子育てをしながら働く環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支店にもよると思いますが、私が採用された支店では、事務、設計に女性が多かったです。営業や工務には女性はほぼいませんでした。設計の女性は既婚、独...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍している。
管理職になれる人は少ないが、仕事を多くまかせてもらえる。
やりがいは感じると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女差別はないように感じました。力仕事は男性の方が率先して行ってくれるので、その点は恵まれた環境だと思います。
また、営業は数字がとれる人が評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業か事務職か設計職かで大きく違います。
営業はとにかく成績。契約数それだけです。契約が取れていれば事務所で大きな顔もできるし雑用も少なく後輩...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新卒で入社した女性社員はそれなりの管理職についている方々も少なくはなく、勤続10年クラスの人も少なくないことから、女性もわりと働きやすい環境で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の営業社員を多く採用していて、会社自体がそのことに誇りを持っていた。実際に、女性で店舗の店長を務めている人もいて、全国の女性の営業社員だけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実際に産休・育休を取得されている方が何名か周りにおりました。
その方はベテラン(勤続10年目)の方だったこともあり、あまり取りづらくはなさそう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいイメージ。育休後も時短勤務をして続けている社員もちらほら見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収がよく、やりがいもある。インテリアのちしぎがつくし、自分がいえを買うときに必要な知識だ身に付きます。男性が優位な雰囲気もあるが、女性で成績...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きい、ハウスメーカーなので、福利厚生はととのってて、産休や育児休暇、をとってる人がいた。
アトリエ系の設計事務所にいたので、バイト代のような...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い女性は最近増えてきています。ただし、子供を産んで育休復帰はほぼいないです。というよりか見たことありません。
ただ、お金は稼げます!
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は、時短勤務や変則時間で勤務ができる制度ができてきたことです。産休を取られている人も、時短で働いているひともいました。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の営業はすぐにやめてしまう。
セクハラが横行している。
体力的にもメンタル的にも辛い。
一年に一棟取れればまだいい方なのかもしれない。
契...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
歩合は、他のメーカーよりも良いと思います。研修もあり先輩から教えてもらえるので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年働きやすい環境に整えられ、福利厚生も良くなった。配属先にもよるが、残業もほぼなく、休みも休め、産休、育休もとりやすい環境になっており、女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同じ店舗の社員同士は仲がいい。他店の事務同士も連携が取れていて業務は進めやすいと思います。マニュアルもしっかりあるので、引き継ぎがうまく出来な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業職でも大成している営業マンは多くいた。また営業にギャップを感じても、事務や内勤への移動は定期的にヒアリングがあったように感じる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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営業を鍛えようと思い入社した。
かなり鍛えられたが自分の想像以上のきつさであった。
女性の働きやすさは特に何も変わらないと思う。
基本的に数字がすべてであ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】女性の社会進出を考慮しています。やる気を買ってくれるのはいいが評価対象に繋がりにくいです。
【気になること・改善した方がいい点】
それでも男...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
2014年に制度が変わり、育児休業や短時間勤務等社員の選択肢が増えました。何より、出産した場合の祝い金が第一子20万円、以後1人増えるごとに...続きを読む(全165文字)
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年齢問わず女性でも働きやすい環境だと思います。
実際に女性の店長もいらっしゃいましたし、男女で給料面などの差もなく、正当にみてくださっていたと思います。...続きを読む(全161文字)
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女性事務にとっては大変働きやすいと思います。
ですがそれも店長や支店長の意向が大きいです。
私の支店では女性事務はのびのび働いてました。
ただ設計の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】産休、育休制度や子供がいる社員にはその子が小学校に上がるまで時短制度があり、制度は良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
子育て...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の努力次第でかなり収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店長のアタリ・ハズレのガチャ的要素があります。
アタリ支店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月初はまだ少し余裕がある月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休日出勤も覚悟したほうが良い。契約の重要事項説明に同行し深夜...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分で仕事のやりこみ度を設定し、反映すると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに速度を要求されるのでミスが起こりやすい環境続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休は取ることができます。
女性で活躍している社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性が多いため、女性社員が部署を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休は申請すれば、普通に取得出きると思います。
そのまま職場復帰もしやすいのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも男性でも活躍できる環境です。実際に女性の管理職の方もいるので頑張りがいがあります。頑張った分評価してもらえる環境です。
ワークママさん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社が大きく、関連会社がたくさんあるので、人員削減の一環として簡単に他の会社に回されることもある。特に技術系の女性はターゲットになりやすい印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は現場配属の女性はいませんでした。本社勤務の女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の割合は少ない。女性は大切にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多い職場にはなるのでそれなりの覚悟は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性へのやさしさはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなかのぞめない。会社で成功モデルを出せるように頑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員も多いため、理解はあると思う。産休を取り、復職してバリバリ働いている社員もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社以外では育休や産休などはないものと考えた方が良い。
長期間休めば確実に職場に居...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすい傾向にあると思う。
時短勤務や育休なども取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが男性が多い業界なの...続きを読む(全89文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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