この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や家庭との両立についてはよく分かりませんが、実力主義であるため仕事ができれば性別を問わず評価されると思います。営業は売れる人が評価され、そ...続きを読む(全193文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や家庭との両立についてはよく分かりませんが、実力主義であるため仕事ができれば性別を問わず評価されると思います。営業は売れる人が評価され、そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとって戻ってくる方も多い印象です。妊娠中や育休明けは時短勤務やシフトの調整等をして働いている方が多かったと思います。赤ちゃんが産まれると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間休や時差出勤を活用し、子育てをしている方もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように、バリバリ働きながら子育てを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚して子供がいるママさん達には手厚いと思います。産休育休前のキャリアを落とすことなく復帰し、時短勤務でも周りからの評価が落ちない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は、事務系統の方が多く、営業職は私だけでした。男性より女性の方が動くには、いい事もありますが
【気になること・改善したほうがいい点】
上席...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同じ課の先輩方が助けてくれる為、工務課では働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務課に女性の方が少ない為、体力仕事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業職は男性がほとんどでした。女性もいますがワークライフバランスを取得しにくい環境のため結婚や出産を前に辞められるケースが多いです。
一方事務...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取ってる人は結構いるかと思います。が、激務なこともある為戻ってきてもフルで働くことは難しいかとおもいま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休、時短勤務はしっかいりできるので、結婚・出産しても安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業社員で結婚している人は皆無...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も多いからなのか建設関係だが、女性だからとされることはないのかとおもう。なかなか建設でそういった環境もないので、初めてでも働きやすいのかも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性比率は高いです。上の人も女性が多く、子供関係のことで急に予定が入っても、臨機応変に対応できるのはよかったです。未婚の女性にそのぶんしわよせ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
(エリアによりますが)事務職、設計職の女性は残業や休日出勤が少なく、仕事も概ね自分の裁量で働けているなと思っていました。実際、家庭や育児がある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休・産休を取得し、復帰される女性は多いかと思います。また、時短勤務が可能であり、かつ業務量も調整されていた為、時短勤務の方の残業はほぼなく、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休・育休は確実に取得できます。実際、多くの女性社員が取得していました。支店によりますが、有給も自分で仕事を調整しておけば確実に取得できます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休取得などに関しては寛容に見えます。事務職であればお子さんを生んでからも活躍されている方は多いですが、営業職などは休みが取れない等の理由から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業なので残業とうはやはりあるが、働きやすさは整っていると思う。
住宅業界の中では、比較的働きやすいとは思う。営業なのでやはり希望の時に休めな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私がいた部署では、他に女性社員も多くいるため、仕事しやすい環境でした。
福利厚生が充実していた為、休日申請や産休なども対応して頂けます。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
経理事務、営業事務、工務事務と各一人が担当していたので、担当業務がわりと明確でやりやすかったように思います。仕事に慣れると、計画的に自分のペー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りの方に気軽に相談しやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署との交流があまり上手くいっていないように感じます。人数...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので女性には優しい人が多い。産休や育休は取れる。時短勤務もある。
子供の産まれた時の祝金も割と金額がいい。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は営業で入っても、事務職異動は比較的容易でした。
新入社員教育はかなりしっかりしてるから、社会人経験とにかくつみたいなら、まぁ薦めても。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1モアベイビー財団を持っているため、1人生んだら20万、2人目30万、3人め以降40万もらえます。また、同伴出勤(子どもと一緒に出勤していい制...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子連れ出勤ができること
社員が仲良い
女性も活躍できる
仕事内容は、そこまで難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、ボ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりと機能している。特に事務、設計等は十分に活用されている。女性は有休も取りやすく優遇されている為、長く務める方が多い。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休制度を取得しやすく、実際に取得している方が多い。
また、復帰を目指してる方もいて、時短勤務など柔軟に対応してもらえるので、結婚後も働...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の努力次第でかなり収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店長のアタリ・ハズレのガチャ的要素があります。
アタリ支店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月初はまだ少し余裕がある月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休日出勤も覚悟したほうが良い。契約の重要事項説明に同行し深夜...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分で仕事のやりこみ度を設定し、反映すると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに速度を要求されるのでミスが起こりやすい環境続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休は取ることができます。
女性で活躍している社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性が多いため、女性社員が部署を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休は申請すれば、普通に取得出きると思います。
そのまま職場復帰もしやすいのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも男性でも活躍できる環境です。実際に女性の管理職の方もいるので頑張りがいがあります。頑張った分評価してもらえる環境です。
ワークママさん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社が大きく、関連会社がたくさんあるので、人員削減の一環として簡単に他の会社に回されることもある。特に技術系の女性はターゲットになりやすい印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は現場配属の女性はいませんでした。本社勤務の女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の割合は少ない。女性は大切にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多い職場にはなるのでそれなりの覚悟は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性へのやさしさはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなかのぞめない。会社で成功モデルを出せるように頑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員も多いため、理解はあると思う。産休を取り、復職してバリバリ働いている社員もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社以外では育休や産休などはないものと考えた方が良い。
長期間休めば確実に職場に居...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすい傾向にあると思う。
時短勤務や育休なども取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが男性が多い業界なの...続きを読む(全89文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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