日本事務器の評判・口コミ一覧（全231件） 6ページ目

【良い点】
2017年度から人事、給与制度の改定があり、営業でも数字が全てという評価ではなくなった。
若手が昇格しづらい制度だったのを変えようとした感はあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係は良い会社だと思います。
問題事等も一人で抱えずに相談すれば、対応頂けます。
有給も比較的取りやすい方だと思います。

【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内の人事部がかなり頑張っているため、福利厚生についてはかなり考えられているが、最近の旅行等すぐに使えるようなものはあまりない。昔はあったらし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも、「人のいい人」が多く、人間関係は良好でした。また、老舗企業だけあって、基本的な福利厚生は整っており、安定企業という実感が得られま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
非常に長い歴史を持っており、かつその時々で提供するサービスを変え、事業会社として継続しているのは非常に素晴らしいと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社PKGも古くなり、競合他社に負けることが多くなってきた時期だと思います。事業も業務PKG、業務ソリューションとありますが、業務ソリューショ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家庭の事情で退職を決意した。
何度も直接お話をする機会を設定いただいたり、実家に近い拠点への異動を提案して頂いたりと、とても良く取り計らって頂...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性には優しいと思う。女性も多くおり、システムエンジニアとしてキャリアを積んでいる。しかし派遣としてサポートしてくれる協力会社の人たちが年配だ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的にはいいと思う。大きな会社なので、人事がしっかりしており、また上司も運が悪くなければ相談に乗ってくれるはず。営業の場合はかなり難しいとこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は部署によるが、基本的に出ると感じている。しかし、なかなか予算との兼ね合いもあり、無制限に出る状況は少ない、なぜかというとSEの人件費が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長がニューサービスの確率を目指して事業本部を立ち上げてから数年が経っかと思います。アカウントサービスによる固定収入も順調に売上を伸ばしてきて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
本社、本部に近ければ残業代の申請は通るが、業績の悪い拠点にいくほど、サービス残業のオンパレードとなる。それでもめげずに頑張れる人材が評価されれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司の理解が得られれば、非常にやりやすい環境で仕事ができると思う。営業はかなり厳しいがＳＥは基本的に理解してくれることが多いと思う。しかし技術...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業界自体変化、移変わりが早いので常日頃から知識をつける必要があります。個人のスキルアップを図りやすいのでやりがいがある仕事でした。
販売するサ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私がいた頃は、個人目標の達成具合で賞与が決まる仕組みでした。

半期ごとに上長と面談をしてその期の目標を設定するので、明らかに無理な目標設定は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当するプロジェクトにもよりますが、事前申請すれば有給休暇は取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が集中してい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自社パッケージを中心に法人向け営業を行います。
本社に支援部門があるので、デモンストレーションや細かなシステムの説明は依頼できるので、広く浅く...続きを読む(全155文字)

【良い点】
プロジェクトリーダーとして活躍する場があります。
その分責任が大きく調整能力も、問われますので覚悟を持って取り組む事をお勧めいたします。
技術...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地場の企業と比べるといいほうかもしれない。
会社が赤字てもボーナスは必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料があって...続きを読む(全137文字)

現場目線では、本社では色々と新しい技術について投資を行っている様だか、実際には現場で活かされておらず無駄に感じる。
本社目線では、現場はずっと同じサービス...続きを読む(全143文字)

新入社員時にNECにて社員研修がありました。体系的なカリキュラムにのっとって、社会人としての基盤を身につけることができました。また、入社○年目研修などもあ...続きを読む(全175文字)

新入社員の教育体制がしっかりと整っていたと思います。体系的なカリキュラムにのっとって、社会人としての基盤を身に着けることができたかと思います。配属後には資...続きを読む(全152文字)

トータルソリューションと言いながら、外部に委託や依頼。
自社の技術力は無い。
地方拠点は昔ながらの営業。
役職者は部下に問題のなすりつけあい。
民需を経験...続きを読む(全150文字)

全体的に業務効率化・残業削減をおす流れにあるが、管理職の案件・物件管理ができておらず、メンバーによってかなり仕事量に偏りがあり、実態は残業をしないとまわら...続きを読む(全207文字)

中途入社では評価が低い傾向にある。
年に1回評価が行われる。基本的に評価マニュアルはあるが採点者の考え方次第で
評価が変わってくる。その評価について特...続きを読む(全161文字)