回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は、シンプルにお部屋探しにご来店を頂くお客様のお手伝いになります。売上に応じた歩合制になっており、稼ぎ易い環境が整っていました。評価制度もシンプルに...続きを読む(全165文字)
ハウスコム株式会社
ハウスコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜6650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハウスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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仕事は、シンプルにお部屋探しにご来店を頂くお客様のお手伝いになります。売上に応じた歩合制になっており、稼ぎ易い環境が整っていました。評価制度もシンプルに...続きを読む(全165文字)
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地方は客単価が低いので歩合がつかない月が多々ある。それは地方も都会も歩合ボーダーが同じだから。不公平な基準である。
地方社員の年収は大半が300万円台...続きを読む(全157文字)
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満足しているてんはなんですか?
→やったぶんだけもらえます。毎月ボーダーラインがあり、超えた分の10%がもらえます。自分は割ったつきはなかったです。少...続きを読む(全176文字)
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営業は営業手当ての他に歩合制となります。
結構な大手でしたら他の不動産賃貸会社より給与が良いのは間違いないです。
ただ休みが非常にとりにくい雰囲気な...続きを読む(全223文字)
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店舗によって売れる環境が変わるため、営業マンによってまちまちである。休みを厭わず売れば当然給与に反映される。賞与以外に決算賞与があるが、これは完全に配属...続きを読む(全162文字)
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年収としては、400万くらいが平均で、稼げる人で700-1000万近くの人もいますが、休みはまったく取れないものと考えて下さい。休日出勤は当たり前で、体...続きを読む(全180文字)
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評価制度は、営業部門は基本実力主義です。ですので、営業能力がある方は一般的な給与水準より高い給与をもらうことは可能です。賞与も同様と考えて頂いて構いませ...続きを読む(全250文字)
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毎月売上ボーダーがあり、90万円以上超えた分の10%がインセンティブとしてもらえます。半数以上の社員が売り上げ90万円は超えており、平均すると120~1...続きを読む(全200文字)
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給料満足は毎月歩合が発生する事ですが、当然にノルマ未達成の場合は無し、で3ヶ月ノルマ未達成の場合は、やめていただく方向に走ります。
ここで、研修等の救...続きを読む(全236文字)
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営業の給料体系について。
当然営業は歩合制です。
売上の歩合ボーダーは月によって変わり90万円から110万円となります。
(ここでいう売上とは仲介...続きを読む(全228文字)
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基本給のみだと年収300万程度、宅建手当もたかが知れているのでこの会社で稼ぐとしたら歩合。賞与も歩合の為、足切りラインに届かなければ賞与も出ません
件...続きを読む(全151文字)
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給与は基本給+歩合給。基本給は22~24前後。歩合は、目標金額を超えた分の1部がもらえる仕組み。契約が取れれば、それなりの金額をもらえる。この成績は、ボ...続きを読む(全310文字)
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給料はやっただけの分はいただけます。昇格も自分次第でドンドン昇格できます。ただし勤務地によりばらつきがあります。暇な店舗でもやることが非常に多く楽して働...続きを読む(全164文字)
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単純に基本給+インセンティブ。ですので売った分だけ給料にかえってくるので、今月どれだけ稼ごうが調整する事も可能です。また昇進も売り上げに左右されるので売...続きを読む(全171文字)
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基本給も他の賃貸の会社より良かったと思います。歩合給もある程度売り上げを作れば貰えるので入社初年度からある程度は稼げます。賞与も売り上げに応じて貰えるの...続きを読む(全168文字)
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営業職としての給料は同業他社と比較して悪くないと思います。歩合給制度ではあるけど一定の成約が取れるようになると、そんなに大変とは感じないかな。昇進は見習...続きを読む(全150文字)
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固定給は他の仲介会社と比べ高い方かと思います。歩合については若干比べ低いですが、
大手と言う事もあり集客力に強くやる気次第で売上も期待できる環境です。...続きを読む(全162文字)
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私が働いていた当時は、目標数値が高く契約が取れないとせいぜい20万程度、休みなく働いてやっと25万位でしたので、あまり給料面でやりがいは感じられませんで...続きを読む(全158文字)
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給料に関して、足切りの売上が設定されていて、月に100万なら100万を越えた分から10%が歩合として換算されて給料にプラスされる。
集客がある程度は見...続きを読む(全183文字)
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都心では26万スタート+宅建手当て3万だからいいほうだと思う。。。+規定ラインを越えた10パーセント。
だが店舗によっては売れていないと店長のツメが半...続きを読む(全182文字)
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給料に関しては、他仲介会社よりも高めです。
ただ、配属される店舗によっては、年1回ある決算賞与はもらえないのが当たり前。
新店舗や赤字店舗は1円もも...続きを読む(全293文字)
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店舗によって全然収入は変わります。
大型店舗に配属されれば
年収で小さい店舗とは200万以上変わると思います。
休日出勤が多いが歩合が付きやすいの...続きを読む(全158文字)
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給与や賞与は充実しており、社内の雰囲気も良好。
また、色々な店舗への転勤が多いが、そこで知り合う社員が多いため色々な人を見る事が出来る。
また、同期...続きを読む(全211文字)
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ボーナスは歩合なので完全成果主義。月給は基本給に加え、一定額以上を売り上げると、その金額に応じて歩合が付きます。月々支払われる歩合とは別に、その歩合分と...続きを読む(全150文字)
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昇給は年に1度あり、店長によっては管理好評価をもらえます。
基本的に、土日に出社できる方の評価のほうが高いかと思います。
子育て中の方でも、家族の協...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大東建託グループ
一時上場していたので安定基盤
仲介一本から色々と分社化している
昔は悪徳商法まがいに消毒を売りつけていたが今は改善されたの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
以前の会社では、ワークライフバランスについて多くの学びがありました。業務量は比較的多く、繁忙期には残業が続くこともありましたが、その一方でチ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
来客も多く、経験を積むにはいい環境。向上心さえあればどんどんスキルアップすることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人研修は充実しており、すぐに結果が出しやすい環境は整っている(新卒限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与条件がどんどん悪くな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗拡大など積極的に行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様満足度が低くなっても利益を取るべきという思考が上層部にあり、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日となっているが、実際は週に1日休めればいい方。1〜3月の繁忙期はほとんど休...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同時期に入社した方の人柄はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使用が年5日必要だが、休日出勤もあるため有給の使用が難...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外出が多く、配属先の地域について詳しくなれるので、お客様との会話には困らなかった。
車の運転についても、研修があるので安心して乗車できると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長を含め、上司との距離はとても近く、気に入られれば異動の時に稼ぎやすい店舗に配属になる。人によって変わってくる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって全く別の会社になるところ。店長がハズレだと残業も多く、手伝ってくれることが少ない。
またチームで売り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役割やポジションに応じて年収が決まる仕組みで支配人になると責任の重さはあるが、その分評価や手当には反映されやすい。数字だけでなく、現場運営や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給+残業代+賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
売上を上げればあげるほど収入が増えるので、それをモチベに頑張っている人は多い。自分が勤務していた店舗のトップの営業マンは結構贅沢な暮らしを送...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力で評価してもらえる。新しいことに積極的に挑戦することで若手でも活躍できる場が設けられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ストック産業のため景気に左右されにくい業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年に合併があり、旧所属会社によって待遇が違...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価していただける。また、お給料にも反映される。また、自分が掲げたノルマを達成させるまでしっかり向き合ってくださる。
【...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | ハウスコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスコム |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 4億2463万円 |
| 従業員数 | 1,104人 |
| 売上高 | 135億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 穂 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6717-6900 |
| URL | https://www.housecom.co.jp/ |
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