回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長クラスの人間が女店長にてを出して飛ばされました。おすすめしません。女性は少ないのでこーやって餌食になります。気を付けてください。ちなみに宅建もちが極...続きを読む(全150文字)
ハウスコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスコム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハウスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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課長クラスの人間が女店長にてを出して飛ばされました。おすすめしません。女性は少ないのでこーやって餌食になります。気を付けてください。ちなみに宅建もちが極...続きを読む(全150文字)
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女性の大半は営業職ではなくサポート担当の業務社員の就労形態であったり
不動産業界は残業や休日出勤など多々あり、プライベートより仕事が優先されるので女性...続きを読む(全184文字)
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女性も成果を上げれば男性と同じように評価をしてもらえ、その分給与や昇進に
つながっていたので、営業職を希望し男性と同じようにバリバリ働きたい人に
と...続きを読む(全199文字)
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私の勤務先では事務さんが女性の方でした。ほぼ定時であがっていた印象。営業で働いている女性は近くの店舗にいましたが、贔屓されることもなくガツガツ働いていた...続きを読む(全166文字)
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女性の営業は少ない。
かなりキツい仕事なので、入ってすぐにやめてしまうケースが多いので、女性にはあまりおすすめしない。しかし、事務員なら宅建を生かし、...続きを読む(全185文字)
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管理部門におりましたが、とりわけ女性にとって働きやすいとはいえない環境だと感じました。基本男女平等で、営業職では過酷なノルマに耐えなければなりません。で...続きを読む(全175文字)
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やる気のある女性には活躍の場はそれなりに与えられると思います。
女性だからという理由で何か不利益になった話は聞いた事はありません。
育児休暇や福利厚...続きを読む(全162文字)
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女性は勤務3年がいいところ。閑散期は月8日くらい。繁忙期は月4日くらい休めます。給料が高い=休みが少ないどこの会社も一緒です。夜は基本八時から八時半くら...続きを読む(全157文字)
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基本的に業務時間が長いので、女性にはハードな職場かも知れません。
しかし、仕事と家事と育児をバランスよくこなしている女性は多くいらっしゃいます(ただし...続きを読む(全169文字)
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女性は少ないのでどうでしょう?でもリースなので売買と違い激務ではないと思います。時間が遅い場合は男性が代わりに案内に行くようにと連絡がありました。何か目...続きを読む(全150文字)
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自分は女性ではないのですが、だいたい店舗に1人は女性の事務の方がいました。宅地建物取引主任者の資格をもっていれば、ここの女性事務員の仕事はそんなに悪くな...続きを読む(全152文字)
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事務員に女性がいたが、宅建資格取得者であれば、女性にとって働きやすい環境だと思う。
定時に帰宅でき給料も、一般事務よりは高め。
また、将来的に資格が...続きを読む(全162文字)
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男性社員が圧倒的に多く、女性の多くは事務系の仕事をされている方がほとんど。
営業で女性が少ない。
ただ、成績上位に女性の営業の方が多い傾向あり。
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・特に育児休暇という環境はございませんでした。営業会社なので利益を出せないと難しいようです。
・多少のおしゃれをしても数字が出ていれば特に何もいわれる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収の内訳(イメージ)
• 基本給+役職手当: 約35万〜40万円(主任 会社トップクラス
• インセンティブ・賞与: 年間150万〜200...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
ずっと売り続けることがやはり大変で、
店長に昇格しても今の給料体制だと、
給料が低く、年収を上げらない所。
また店長から数字は悪いと降格する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大東建託グループ
一時上場していたので安定基盤
仲介一本から色々と分社化している
昔は悪徳商法まがいに消毒を売りつけていたが今は改善されたの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ハウスコムの年収について率直に言えば、「完全な実力主義であり、自分次第で天井が変わる環境」だと感じています。基本給自体は業界の標準的な水準で...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
以前の会社では、ワークライフバランスについて多くの学びがありました。業務量は比較的多く、繁忙期には残業が続くこともありましたが、その一方でチ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
来客も多く、経験を積むにはいい環境。向上心さえあればどんどんスキルアップすることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗拡大など積極的に行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様満足度が低くなっても利益を取るべきという思考が上層部にあり、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人研修は充実しており、すぐに結果が出しやすい環境は整っている(新卒限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与条件がどんどん悪くな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売上上げていれば、ある程度自由に業務することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定等がなく評価基準も曖昧で目標が立...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日となっているが、実際は週に1日休めればいい方。1〜3月の繁忙期はほとんど休...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | ハウスコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスコム |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 4億2463万円 |
| 従業員数 | 1,104人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 穂 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6717-6900 |
| URL | https://www.housecom.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。