【未来を共に築く喜び】【22卒】パーソルキャリア株式会社の学生からの評判・口コミ <No.265>(環太平洋大学/女性)
パーソルキャリア株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 環太平洋大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、職種によって異なると思いました。キャリアカウンセラーはやはり、自分が担当した求職者が希望する仕事を見つけられた時にやりがいを感じるそうです。toBの方では、様々な会社の人事の人と一緒に目指す方向を考えながら採用する人を探すので、ただの仲介者ではなく、一緒にその企業の未来を必死で考えられるところにやりがいを感じていました。地方勤務の方は、なかなか人材が集まらない地方で、いい人材が入社してくれた時に、地方の会社の危機を救えるような場面に何度も出会えるそうです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】実際に、選考を含めると8名くらいの社員さんとお話ししましたが、中には現在妊娠中という方もいて、妊娠中や育児中は仕事量を自分で調整して働けるので働きやすいと言っていました。周りにも出産や子育てを経て仕事を続けている方が多いそうなので、女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。
【本・サイトで調べた】出産や育児などのイベントに関わる休業制度などがすごく整っていると感じました。男性の育休も充実していると思います。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】お話しした全ての社員さんが口を揃えて「うちの会社は人がいい」と言います。人材業界は人に寄り添って働く仕事だから、もともとハートフルな人が多いですし、人に興味があるので、先輩たちもみんな親身になって教育してくれると言います。社員同士の仲も良く、休日も一緒に遊ぶことが多いと言っている人も何人かいました。また、人事部長の方はキャリア経験が豊富ですが、「仏様のよう」と言われるほど優しい方で、他の社員からの人望も厚いようでした。
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パーソルキャリア株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(その他サービス)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月15日
投稿日: 2024年12月15日
投稿日: 2024年12月15日
投稿日: 2024年12月15日
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パーソルキャリアの 会社情報
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 2030639