パーソルキャリア株式会社の内定者による企業研究レポート（全4件）
パーソルキャリア株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
パーソルキャリアの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
-
尊敬する大学の先輩が貴社に内定していて話を聞いていくと私...続きを読む(全63文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
企業理念は「はたらいて、笑おう」働くことは生きることでもある。働き方は一人一人違い自分のキャリアは自分で決める。全ての働くが笑顔に繋がることを目指してこの企業理念を掲げている。
事業内容は人材紹介サービス、求人メディア運営、転職、就職支援採用、経営支援、副業・兼...続きを読む(全486文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
社風は非常に風通しの良い雰囲気でした。先輩・後輩関係なくお互い支えながら仲良く仕事をしているように見えました。特に後輩への面倒見がよく困っていることがあるとすぐに先輩が声をかけてくれてフィードバックやアドバイスをくれるそうです。
実際に私が内定をいただいている状...続きを読む(全226文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
私はリファラル採用で選考に進みました。リファラル採用とは内定者が後輩を紹介し、選考に進むものです。選考フローとしてはまずリファラル採用の説明会（オンライン）に参加し一次面接→リクルーター面談→二次面接で終了します。学生によっては面接が延長させることもありますが大体...続きを読む(全304文字)
- 重視した軸
-
先輩からの紹介がきっかけだった。人...続きを読む(全41文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
「働いて笑おう」という企業理念に沿って、自身が幼少期からお笑いなど人を笑顔にすることが好きだ...続きを読む(全99文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
事業内容は、人材紹介業を行っている。主に転職市場において求職者と企業を仲介することで、企業や求職者にミスマッチの無いような円滑な採用の支援を行い、企業からの報酬を貰うことで利益をあげている。仕事内容としては、営業であれば法人や求職者に対してのテレアポ業務や、企業の...続きを読む(全362文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
様々な事業を行う業界1位のリクルートと違い、パーソルキャリアは人材事業へのこだわりをもっているという点が最も違う点である。よて、自身がやりたいことは人材業界でしか叶えられないということを強調した。将来の展望としては、売り手市場が続いており人材業界が活躍するチャンス...続きを読む(全523文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
関わったobの方々が親身に悩みに寄り添ってくださったことから、企業理念の一つである「自分ごと化」を社員一人一人が体現していると感じ、自分自身もそのような社会人になりたいと感じたと伝えた。若手から新規事業の立ち上げや大規模な事業を任されるという企業文化がある。そのた...続きを読む(全404文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
大手の安定した経営なのに、若手から裁量権を与えられる点が魅力的だと感じた。また、起業や転職などを応援する社風も魅力的であると素直に伝えた。給与面は業界一位のリクルートに劣るため、満足感は低かった。しかし、全国規模の事業なのに対してリモートがメインで転勤頻度が少ない...続きを読む(全215文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
人材会社なので、人柄がメインで見られるという選考が魅力的だと感じました。幼少期からパーソナルな質問を事細かに深掘りされる為、内定が出れば自信につながるし、練習としても必ず受けるべき会社であると考えます。また、面接は3回だと思っていましたが人によっては4、5回あるそ...続きを読む(全380文字)
- 重視した軸
-
直接的に人の役に立ちたい、社会課題の解決に貢献できるような職に就きたいという軸から、...続きを読む(全90文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
企業理念の「はたらいて笑おう」については、選考過程でどの社員の方も強調されており、全社員が共通認識で重要視しているのだといった印象を受けました。はたらいて笑おうというのは、仕事に対してどの人もやりがいを持って働けるような環境を作っていくのだという企業の信念が感じら...続きを読む(全174文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
キャリアアドバイザーという職種の中にも、CAとRAという個人か法人かの違いがありました。仕事内容としては似ているのですが、大きな対象に働きかけたいのか、より個人の人と密にコミュニケーションをとってその人の人生に介入したいのかによって希望する方が変わってくると解釈し...続きを読む(全138文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
同業他社と比較した強みとして、「人の力を最も信じていること」、「大手だからこその膨大なデータ量と実績」があると考えていまし...続きを読む(全128文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
求める人物像として、常に新しいものを追い求め、泥臭く努力できる人が求められているように感じていました。ですが、その中でも他人をはねのけて自分だけが上に行こうとする人ではなく、周りの人と協力しながら協調性を持って行動することのできる人がこの企業には合っているように考...続きを読む(全184文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
業界柄、勤務条件はそれほど良くはないという解釈でした。良くはないというのは、過酷な労働に対してそこまで高い給与ではないことや、...続きを読む(全132文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
採用大学に関しては、学歴フィルターがそこまで色濃くない印象です。MARCHがボリューム層だとは思いますが、それより偏...続きを読む(全123文字)
- 重視した軸
-
志望動機は人の幸せに貢献できる仕事が出来ると思ったからです。特に人材業界は人生の転機に関わることができるので、大きな影響を与えられると考えました。人生の転機に自分が関わることで、幸せやポジティブな影響を与えたいと思いました。人をサポートしてキャリアを重ねたい、社会...続きを読む(全288文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
パーソルキャリアは働いて笑おうをスローガンにかかげていてます。働き方は一人ひとりちがう、自分のはたらき方は自分できめるというように解釈しました。若いうちから裁量権が大きいことは多くの社員の方がおっしゃっていたので働いて笑おうという考え方は反映されていると感じました...続きを読む(全215文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
私が受けたビジネス職はリクルーティングアドバイザー / キャリアアドバイザー / プロジェクトエージェント / HiPro Bizコンサルタント / リクルーティングコンサルタント / 新卒採用人事など様々な職種に別れていました。事業内容は人材紹介・求人広告・顧問...続きを読む(全243文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
強みはグループに業界トップの派遣会社を持っていること、対応出来るサービスが整っていること、ブランドの知名度があることです。パーソルキャリアは人材業界でも上位に位置しており利用者も多く、またその方をサポートできるサービスが多岐に渡っているので利用者の満足度が高いので...続きを読む(全231文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
利他的な人が多いとういうのが座談会で感じました。他人のことを自分ごととして考える価値観が多く...続きを読む(全98文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
そこまで充実はしていないと感じました。通勤手当は出るが、それ以外のメジャーな補助はほぼない、家賃補助もありませんでした。しい...続きを読む(全131文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
過去の内定者をみるに、MAR...続きを読む(全34文字)
最近公開されたサービス(その他サービス)の企業研究レポート一覧
25卒 | 青山学院大学 | 非公開
入社予定
0
0
