口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パーソルキャリアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルキャリアの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.1
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4.6
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- 退職理由
-
3.5
パーソルキャリアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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パーソルキャリアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
人々に「はたらく」を自分のものにする力をというスローガンのもと社員自体が自分の人生を人任せにせず、自分の人生を変化に強い。「doda」をはじめとする国内最...続きを読む(全130文字)
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回答者：
「はたらいて、笑おう。」のスローガン通り、社員一人ひとりのキャリアや働き方を大事にしている雰囲気でした。若手にも挑戦の機会が多く、成長意欲のある人にとって...続きを読む(全93文字)
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回答者：
常に人と関わるお仕事をされているからか人当たりがいい社員の方が多いような印象を受けた。外向き、自分ごと化、成長マインドという3つの価値観を大切に、チームと...続きを読む(全103文字)
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パーソルキャリアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材紹介というサービスを通して、クライアントの事業課題や業界全体の課題にアプローチすることができる、社会的意義のある仕事だと感じます。クライ...続きを読む(全115文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
半年ごとの予算（予算/決定人数）の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場の伸びが見込めないため、会社の利益率をどのように高めるかという思想が強く、営業に対しての負担が激しい。特にマ...続きを読む(全231文字)
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回答者：
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【良い点】
人間関係・リモートワークを週3でできること。会社全体として人がよく、相談や質問がしやすい環境。部署によるが、週3でリモートができ、体調が悪い...続きを読む(全204文字)
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回答者：
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【良い点】
意見は通りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では普通なのかもしれないけど
しゃいんがそんなに有能な人もいなく
出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生などは普通に充実すているとおもいます
退職金制度もありますし
女性の多い職場なのでいろいろと対策はされている
他社との大きな違いはわ...続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
まず組織としての仕組み化やナレッジ共有の文化が整っている点を強く感じました。営業活動においても、データや過去事例をもとにした意思決定が推奨さ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
フレックス、リモート、有給取得はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として高い目標に向かって取り組む文化やスピード感のあ...続きを読む(全177文字)
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回答者：
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【良い点】
休みが取りやすい。全休、半休ともにチームメンバーと相談して代理が立てられるようであれば何も言われることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職可能な派遣雇用だった。
(就業支援)
【気になること・改善したほうがいい点】
転職、再就職支援業だったが、あまりマッチする業種なし。結局...続きを読む(全200文字)
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
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回答者：
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
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回答者：
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 2030639
