クルーズの評判・口コミ一覧（全417件） 11ページ目

評価制度に関しては年2回あり360度評価を取り入れています。
360度なので目に見えて頑張って周りの評価を得ることができれば順当に昇給していくと思います...続きを読む(全191文字)

経営判断のスピードが速いことは魅力だが、朝令暮改の繰り返しで大半の社員が疲弊している。
そのスピード感についていければ、ポジションと給与に跳ね返るため悪...続きを読む(全176文字)

退職者が非常に多いが入社するメンバーは新卒ばかりで、即戦力で力ある人からどんどん抜けている状態です。セクハラ・パワハラも横行しており、人事に訴えても何も変...続きを読む(全229文字)

入社理由は名のあるSAPだったし、風通しの良いオフィスを備えていて先進的なイメージを持ったからです。実際はトップダウンの激しい、意思決定権を持つ上層部の意...続きを読む(全216文字)

歯車にされるのに疲れたからです。意思決定層が開発者に対して、要件に対して必要な工数を考えること無くタスクを積み重ねるため、その業務に置いてプロである開発者...続きを読む(全193文字)

ワークライフバランスは皆無です。
仕事で人生をうめつくしたい方におすすめ。
上層部からの指示でいくらでも仕事が降ってくるだけでなく、納期はズレないので仕...続きを読む(全154文字)

当時は上場しておらず、長時間労働が当たり前の雰囲気で、プライベートとのバランスをとりやすい状況ではなかった。納期前などは徹夜で開発を行うこともあった。
...続きを読む(全181文字)

基本的には入社時の年収からほぼ動くことはないと考えてください。
業務量は増えていきますが年収は変わらないので徐々に割りに合わなくなっていきます。
評価は...続きを読む(全324文字)

基本的にワーク・ライフ・バランスなんてものはないと考えてもらってよいです。
「残れまテン」と謳っていますが実際には「帰れまテン」です。
作業が終わらずP...続きを読む(全403文字)

小さい会社から上場企業まで育てた方ですが、いまも現場でスタッフとやりとりを頻繁に行って
コンテンツ制作に携わってるようです。
自分の知らない事で興味が...続きを読む(全159文字)

やりがいも面白みも皆無。
仕様書や指示書がないことが多く、締め切りだけ異常に短い上無限に修正が来ます。
自宅作業や休日出勤は当たり前、残業代も支払われ...続きを読む(全184文字)

人事が言ってる事と、実際の現場の状況がまるで違った。人事はもっと現場を見るべき。あとおもしろかっこいいもの、をつくれる状況ではない。会社の掲げていることが...続きを読む(全161文字)

社長は、入る前はカリスマ性が有りやり手の社長に感じ入社しました。
只、入ってみるとチンピラ紛いの対応と言動が凄く嫌でした。
割と上の方しか参加しない会...続きを読む(全157文字)

ソーシャルゲームアプリ、EC共に成長期にあるので仕事のスピード間は早い方だと思います。
新しい技術もよく取り入れるため、提案して実行できる人は向いている...続きを読む(全162文字)

アプリ公開前を除けば、土日は全員休めていますよ。GW、お盆、正月は最低でも5営業日は休みになり、土日併せて9連休の長期休暇はしっかり取れます。
また、残...続きを読む(全154文字)

人事から退職勧奨を受けて退職することになりました。
社風としては何事にもスピード感があり、腰をすえて仕事をしたい人にはついていくのは大変だと思います。
...続きを読む(全175文字)

若く、精力的で、自ら先頭に立ち、会社をリードしていた。
向上心が高く、勉強熱心な方でした。
スタッフの区別無く、社員との対話も積極的で、社員からの信頼...続きを読む(全177文字)

定期的に同職種の勉強会などを行っており、心の拠り所とモチベーションになる。結局評価できる良い所はそれだけでした。
ディレクター、プランナーの能力が低く、...続きを読む(全197文字)

作品に情熱を燃やしている人はほんの一部で、出来る人ほど任されて仕事が山積みになります。
全体的に製作のレベルが低いです。経験の浅い者は素直に吸収してくれ...続きを読む(全168文字)

オフィス・労働環境はとてもよいです。仕事を適度にこなしプライベートを充実させる働き方が向いています。開発現場は外と戦える状況ではありません。ほぼ素人や職歴...続きを読む(全157文字)

ほとんどが中途採用です。役員陣が個性が高く社員同士の仲が良いです。
面白いことをするという意識が高く積極的にアイディアを出すと採用されたりもします。
...続きを読む(全163文字)

評価項目は上長に好かれているかどうかで、スキルレベルは全く反映される場所がない。
見た目さえ動いていればそれで良いので、プログラマとして当たり前の知識や...続きを読む(全178文字)

一時の大量雇用の反動で低いスキルの人がかなりいます。
立ち回りはうまい方はそれでも残るので、開発スピードがすごく落ちている状況です。
現職のディレクタ...続きを読む(全161文字)

業績悪化による契約満了と言われ正社員雇用直前でいきなり退職となりました。すでに正社員でも切られてる人も何人かおり残った人達も相当危機感を感じてるでしょう。...続きを読む(全155文字)

癒着と隠ぺいが横行しており、上層部にゴマを擦っていれば幸せに暮らせます。
逆に仕事を正しくこなすためでも上層部にNOなんて言わない方が良いです。
優秀な...続きを読む(全237文字)